La Universidad Vietnam-Japón establece reglas para la conversión de puntuaciones entre los distintos métodos de admisión.

Específicamente: Para el método de consideración de documentos de capacidad y entrevistas, el principio de conversión de puntuaciones a una escala de 30 puntos basado en el método de percentiles entre métodos y combinaciones es el siguiente:

TT	Calificaciones de la escuela secundaria	Puntuación de admisión basada en el perfil y la entrevista	Fórmula de conversión
1	19:00-20:25	65-70	y = 0.25*x + 2.75
2	20:25-23:25	70-80	y = 0.3*x - 0.75
3	23:25-26:50	80-90	y = 0,325*x - 2,75
4	26:50-28:01	90-95	y = 0,3027*x - 0,7448
5	28.01-30.00	95-100	y = 0,39728*x - 9,7280

(x es la puntuación de la solicitud y la entrevista, y es la puntuación después de convertirla a una escala de 30 puntos).

* Para el método de admisión basado en los resultados de la prueba estandarizada SAT, el principio de conversión de las puntuaciones a una escala de 30 puntos según el método de percentiles entre métodos y combinaciones es el siguiente:

TT	calificaciones de los exámenes de la escuela secundaria	Puntuaciones del SAT	Fórmula de conversión
1	22,98-23,62	1.100-1.160	y = 0,010739*x + 11,167484
2	23:62-24:50	1.160-1.250	y = 0,009735*x + 12,332011
3	24:50-25:35	1.250-1.340	y = 0,009442*x + 12,698357
4	25:35-26:03	1.340-1.430	y = 0,007514*x + 15,281653
5	26.03-30.00	1.430-1.600	y = 0,023374*x - 7,398190

(x es la puntuación del SAT, y es la puntuación después de convertirla a una escala de 30 puntos)

* Para el método de admisión basado en los resultados del examen de Evaluación de Aptitud para la Escuela Secundaria (HSA, por sus siglas en inglés) para estudiantes de secundaria organizado por la VNU en 2025, la puntuación equivalente según el rango porcentual de las puntuaciones HSA y las puntuaciones A00 en 2025 es la siguiente:

Clasificación (%)	Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA)	A00	Clasificación (%)	Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA)	A00	Clasificación (%)	Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA)	A00
100.00	130	30.00	89,49	97	26,75	16.86	64	18.50
100.00	129	30.00	88.13	96	26.52	15.03	63	18.10
100.00	128	30.00	86,69	95	26.50	13.37	62	17.85
100.00	127	30.00	85.16	94	26.25	11.82	61	17.50
99,99	126	29.90	83,53	93	26.02	10.34	60	17.25
99,99	125	29,85	81,85	92	26.00	8.91	59	16.85
99,98	124	29,76	80.13	91	25,75	7.62	58	16.50
99,97	123	29,75	78.24	90	25.50	6.54	57	16.20
99,96	122	29.54	76.27	89	25.25	5.56	56	15.85
99,94	121	29.52	74.21	88	25.03	4.64	55	15.50
99,92	120	29.50	72.01	87	25.00	3.81	54	15.10
99,88	119	29.39	69,97	86	24,75	3.14	53	14.85
99,83	118	29.25	67.51	85	24.50	2.57	52	14.45
99,77	117	29.04	65.21	84	24.25	2.10	51	14.10
99,71	116	29.03	62,78	83	24.00	1.69	50	13.80
99,62	115	29.00	60.28	82	23,75	1.35	49	13.45
99,51	114	28.78	57.90	81	23,50	1.06	48	13.10
99,41	113	28,77	55.40	80	23.25	0.84	47	12,85
99,25	112	28,75	52.81	79	23:00	0.63	46	12.50
99,05	111	28.52	50.26	78	22,75	0.48	45	12.20
98,78	110	28.50	47.63	77	22.50	0.37	44	11,95
98,48	109	28,29	45.08	76	22.25	0.28	43	11.70
98.14	108	28.25	42.49	75	21,85	0.18	42	11.20
97,75	107	28.02	39,95	74	21.60	0.14	41	11.07
97.26	106	28.00	37.30	73	21.25	0.10	40	10.71
96.91	105	27.79	34.79	72	21:00	0,06	39	10.45
96.06	104	27,75	32.34	71	20,75	0,04	38	9.60
95.41	103	27.52	29,94	70	20.50	0,02	37	8.91
94,89	102	27.50	27.39	69	20.10	0,02	36	8.55
93.80	101	27.26	25.07	68	19,75	0,01	35	8.21
92.90	100	27.25	22.88	67	19.50	0.00	34	7,95
91,87	99	27.02	20.83	66	19,20	0.00	31	7,95
90,76	98	27.00	18,75	65	18,75

Puntuaciones equivalentes por rango percentil de las puntuaciones HSA y las puntuaciones D01 en 2025:

Clasificación (%)	Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA)	D01	Clasificación (%)	Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA)	D01	Clasificación (%)	Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA)	D01
100.00	130	27,75	89,49	97	23,75	16.86	64	18.25
100.00	129	27,75	88.13	96	23.52	15.03	63	18:00
100.00	128	27.66	86,69	95	23,50	13.37	62	17,75
100.00	127	27.57	85.16	94	23.25	11.82	61	17.60
99,99	126	27.55	83,53	93	23.01	10.34	60	17.50
99,99	125	27.52	81,85	92	23:00	8.91	59	17.25
99,98	124	27.50	80.13	91	22,75	7.62	58	17:00
99,97	123	27.27	78.24	90	22.70	6.54	57	16,75
99,96	122	27.26	76.27	89	22.50	5.56	56	16.50
99,94	121	27.25	74.21	88	22.26	4.64	55	16.25
99,92	120	27.05	72.01	87	22.25	3.81	54	16:00
99,88	119	27.00	69,97	86	22.00	3.14	53	15,75
99,83	118	26,75	67.51	85	21,75	2.57	52	15.50
99,77	117	26,75	65.21	84	21,75	2.10	51	15.27
99,71	116	26.52	62,78	83	21.50	1.69	50	15.10
99,62	115	26.50	60.28	82	21.35	1.35	49	14.85
99,51	114	26,27	57.90	81	21.25	1.06	48	14.60
99,41	113	26.25	55.40	80	21.02	0.84	47	14.35
99,25	112	26.00	52.81	79	21:00	0.63	46	14.10
99,05	111	25,76	50.26	78	20,75	0.48	45	13,85
98,78	110	25,75	47.63	77	20.54	0.37	44	13.50
98,48	109	25.52	45.08	76	20.50	0.28	43	13.35
98.14	108	25.50	42.49	75	20.25	0.18	42	13:00
97,75	107	25.27	39,95	74	20.02	0.14	41	12,75
97.26	106	25.25	37.30	73	20.00	0.10	40	12.60
96.91	105	25.00	34.79	72	19,75	0,06	39	12.35
96.06	104	24,76	32.34	71	19.50	0,04	38	12,11
95.41	103	24,75	29,94	70	19.35	0,02	37	11.60
94,89	102	24.50	27.39	69	19.25	0,02	36	11.35
93.80	101	24.26	25.07	68	19:00	0,01	35	11.17
92.90	100	24.25	22.88	67	18,75	0.00	34	10.94
91,87	99	24.00	20.83	66	18.60	0.00	31	10.87
90,76	98	24.00	18,75	65	18.50

En el que: La combinación Q01 - Q10 se convierte al rango porcentual equivalente de la puntuación HAS y la puntuación A00 en 2025. La combinación Q21 se convierte al rango porcentual equivalente de la puntuación HAS y la puntuación D01 en 2025.

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