A partir del 1 de julio, los propietarios individuales de empresas deberán participar en el seguro social obligatorio.

La Ley de Seguridad Social de 2024 (en vigor a partir del 1 de julio de 2025) amplía el alcance de la participación obligatoria en el seguro social a muchos grupos de sujetos, incluidos los propietarios de empresas individuales.

Según las disposiciones de la Ley del Seguro Social (SI) de 2014 (vigente hasta el 30 de junio de 2025), los empresarios individuales no están sujetos al SI obligatorio. De ser necesario, deben participar en el SI voluntario.

Sin embargo, a partir del 1 de julio de 2025, de acuerdo con la Cláusula 1, Artículo 2 de la Ley de Seguro Social de 2024, los propietarios de empresas de hogares comerciales registrados para hacer negocios de acuerdo con las regulaciones gubernamentales están sujetos a la participación obligatoria en el seguro social.

En concreto, en lo que respecta al tipo de cotización obligatoria al seguro social para los empresarios individuales: según los puntos a) y b) del apartado 4 del artículo 33, el tipo de cotización obligatoria al seguro social es del 3 % para el fondo de enfermedad y maternidad, y del 22 % para el fondo de jubilación y fallecimiento.

Respecto a la base de pago, de acuerdo al Punto d, Cláusula 1, Artículo 31 de la Ley de Seguro Social de 2024, los dueños de empresas pueden elegir su salario como base para el pago del seguro social obligatorio, pero el más bajo es igual al nivel de referencia y el más alto es 20 veces el nivel de referencia en el momento del pago.

Por lo tanto, la contribución mensual de un empresario que participa en el seguro social es del 25% de su salario. El empresario puede optar por pagar mensualmente, trimestralmente o semestralmente, según sus necesidades.

En cuanto al nivel de referencia, la cláusula 13 del artículo 141 de la Ley del Seguro Social de 2024 estipula: «Cuando el salario base no se haya abolido, el nivel de referencia establecido en esta ley será igual al salario base. En el momento de la abolición del salario base, el nivel de referencia no podrá ser inferior a dicho salario base».

Actualmente, el salario base es de 2.340.000 VND al mes. Por lo tanto, la contribución mínima a la seguridad social para empresarios es del 25 % x 2.340.000 = 585.000 VND al mes.

Fuente: https://phunuvietnam.vn/tu-1-7-chu-ho-kinh-doanh-ca-the-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-20250610071029222.htm