Líderes y empleados de Quang Tri Trading Corporation se toman fotos de recuerdo durante un viaje a Australia - Foto: NVCC
Competir para ir al extranjero
Al llegar a Quang Tri Trading Corporation y sus filiales, es fácil percibir el ambiente laboral dinámico y estimulante. Independientemente de su puesto, los empleados de la empresa se entregan por completo a su trabajo. Todos se centran en encontrar y proponer soluciones e iniciativas para mejorar la eficiencia de las tareas. Desde hace tiempo, todos los empleados de Quang Tri Trading Corporation han comprendido profundamente que contribuir al negocio también es una forma de invertir en sí mismos. Además de sus salarios mensuales, reciben numerosas recompensas significativas. En particular, los viajes son un gran objetivo y una gran motivación para los empleados de la unidad.
El Sr. Nguyen Van Hoa, Director de Oficina de Quang Tri Trading Corporation Joint Stock Company, trabaja en la empresa desde 2006 y ha tenido la oportunidad de visitar numerosos países como Australia, Japón y Tailandia. Esto es algo que siempre había deseado hacer, pero que no había tenido la oportunidad. Para el Sr. Hoa, cada viaje al extranjero está lleno de recuerdos.
Durante el viaje, no solo tuvo la oportunidad de visitar y experimentar, sino que también aprendió y acumuló muchas cosas buenas. Tras regresar, el Sr. Hoa tenía una nueva meta y motivación para contribuir. "No solo yo, sino todos los empleados de la empresa entendemos que si nos esforzamos al máximo en nuestro trabajo, recibiremos recompensas dignas. Después de cada viaje, valoramos aún más las oportunidades que tenemos en la empresa", dijo el Sr. Hoa.
Al igual que el Sr. Hoa, la Sra. Nguyen Thi Hai Chau, responsable de comunicaciones de la empresa, acaba de regresar de un viaje a Australia. Durante sus siete días en este hermoso país, la Sra. Chau, junto con los directivos y empleados de la empresa, visitaron muchos lugares que antes solo conocían a través de la pantalla chica.
Compartió que, además de Australia, tuvo la oportunidad de visitar Corea, Tailandia y muchas provincias y ciudades del país. Los viajes organizados por la empresa no solo le permitieron hacer turismo y aprender, sino que también contribuyeron a fortalecer el cariño y la solidaridad entre todos. Por eso, siempre se emocionaba cada vez que salía. "Durante mucho tiempo, hemos considerado la empresa como nuestro segundo hogar. Después de los viajes, todos nos entendemos y conectamos mejor", confesó la Sra. Chau.
Además del Sr. Hoa y la Sra. Chau, muchos empleados de Quang Tri Trading Corporation también han recibido importantes recompensas en forma de viajes nacionales e internacionales. Hasta la fecha, muchos países han dejado huella en los líderes y empleados de la empresa, como Australia, Francia, Alemania, Suiza, Países Bajos, China, Japón y Tailandia. Además, la empresa organiza regularmente viajes de vacaciones dentro y fuera de la provincia. Esta es la alegría de los empleados tras meses de arduo trabajo.
Motivación a partir de la promesa
Según el Sr. Ho Xuan Hieu, presidente del Consejo de Administración de Quang Tri Trading Corporation, hasta la fecha, los líderes de la empresa siempre han prestado atención y se han esforzado por mejorar la vida material y espiritual de los empleados. En particular, han puesto gran atención en animar y recompensar a los empleados con prontitud. El lema es: "Si trabajas realmente bien, recibirás la recompensa correspondiente". Dependiendo del puesto, la contribución y los logros laborales, los empleados de la empresa pueden recibir diversas recompensas, como regalos, bonificaciones en efectivo, apoyo familiar, visitas turísticas, viajes, etc.
En particular, los directivos de Quang Tri Trading Corporation están muy interesados en recompensar con viajes turísticos y turísticos. Tras escuchar las opiniones y deseos de los empleados, han creado un sistema de cinco niveles de recompensa, que corresponden a gastos de viaje de entre 1,5 y 50 millones de VND. Si se cumplen los estándares establecidos, los empleados pueden tener la oportunidad de visitar Europa, Asia o Vietnam. En cada viaje, la empresa cubre los gastos de viaje, alojamiento, comida, etc.
Al referirse al motivo de esta forma de recompensa, Ho Xuan Hieu, presidente de la Junta Directiva de Quang Tri Trading Corporation, explicó que todas las recompensas buscan motivar a los empleados. Al crear las condiciones para el turismo, los empleados tienen tiempo para descansar, relajarse y recuperarse. Además, esta es una oportunidad para que se acerquen, se comprendan y se unan. Los viajes turísticos también brindan a los empleados una oportunidad única para aprender y aplicar las cosas buenas, la belleza y la esencia cultural.
Según nuestras observaciones, tras regresar de una gira o viaje, todos los empleados están muy entusiasmados. Todos están decididos a trabajar, ser creativos y seguir mejorando su eficiencia. Por lo tanto, a pesar del gran número de empleados, nuestra empresa mantiene un buen sistema anual de concursos y recompensas, especialmente en el programa de giras y viajes», afirmó el Sr. Hieu.
Hasta la fecha, Quang Tri Trading Corporation Joint Stock Company ha tenido 52 años de construcción y desarrollo. Durante este tiempo, la escala, la posición y la reputación de la empresa han mejorado cada vez más. Los ingresos de Quang Tri Trading Corporation Joint Stock Company han experimentado un rápido crecimiento.
Actualmente, la empresa está creando empleos estables para casi 600 trabajadores, con un salario promedio de aproximadamente 13 millones de VND por persona al mes. Estos alentadores pasos se deben al excelente trabajo de los líderes y empleados de la empresa. Todos están comprometidos con su trabajo, convencidos de que sus contribuciones siempre serán debidamente reconocidas.
Tay Long
Fuente: https://baoquangtri.vn/tu-loi-hua-den-nhung-chuyen-du-lich-nuoc-ngoai-193047.htm
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