A partir del 1 de julio de 2025: Maximizar los beneficios para los participantes del seguro social y del seguro de salud

Los funcionarios y empleados de la Agencia de Seguro Social de la Región XXVII difunden políticas de seguro social entre la población.

Muchas nuevas políticas de seguridad social

La Ley del Seguro de Salud, reformada en 2024, amplía algunos casos en los que los asegurados tienen derecho al 100 % de los costos de exámenes y tratamientos médicos. En consecuencia, los asegurados tienen derecho al 100 % al recibir exámenes y tratamientos médicos en centros de seguro de salud primarios a nivel nacional. También tienen derecho al 100 % al recibir exámenes y tratamientos médicos hospitalarios en centros de seguro de salud básicos a nivel nacional; y tienen derecho al 100 % de los costos de exámenes y tratamientos médicos en cualquier centro de seguro de salud básico o especializado, antes del 1 de enero de 2025, identificado como de nivel distrital.

Además, las minorías étnicas y los hogares pobres que viven en zonas con condiciones socioeconómicas difíciles, zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles, y las personas que viven en comunas insulares tendrán cubiertos los costos de sus exámenes médicos y tratamientos hospitalarios en centros médicos especializados por el Fondo del Seguro de Salud. Las personas con enfermedades raras, enfermedades graves, enfermedades que requieren cirugía y enfermedades que requieren alta tecnología tendrán sus costos de exámenes médicos y tratamientos cubiertos por el Fondo del Seguro de Salud a un porcentaje del nivel de la prestación prescrita, lo que les permitirá el acceso a centros médicos especializados. Al mismo tiempo, la ley amplía el alcance de las prestaciones para las personas con tarjeta de seguro de salud, incluyendo el tratamiento del estrabismo y los errores refractivos para menores de 18 años.

Uno de los avances de la Ley de Seguro Social de 2024 es la incorporación de seis grupos de sujetos obligados a participar en el seguro social. En concreto: trabajadores a tiempo parcial con un salario mensual igual o superior al salario mínimo utilizado para el pago del seguro social; personas que trabajan bajo contratos no denominados "contratos laborales", pero que tienen elementos de empleo remunerado, salario y están gestionadas y supervisadas por una sola parte; trabajadores no profesionales en pueblos y comunidades residenciales; empresarios registrados conforme a la normativa gubernamental ; gerentes, controladores, representantes de capital o empresas estatales, y puestos directivos en cooperativas y uniones cooperativas que no perciben salario; y milicias regulares.

Una novedad importante de la Ley de Seguridad Social de 2024 es el establecimiento de un régimen de pensiones sociales: una cantidad mensual pagada con cargo al presupuesto a las personas mayores sin pensión. En concreto, los ciudadanos mayores de 75 años que no perciben pensión ni prestación mensual de la seguridad social recibirán esta prestación. En particular, los ciudadanos de entre 70 y menos de 75 años que pertenezcan a hogares pobres o casi pobres también podrán optar a la prestación. En caso de fallecimiento del beneficiario, se apoyará a sus familiares con los gastos funerarios. Este régimen hereda la anterior política de prestaciones para personas mayores, pero reduce la edad de los beneficiarios, ampliando así la cobertura del sistema de seguridad social. Los beneficiarios también reciben tarjetas de seguro médico gratuitas, lo que les permite recibir atención médica regular y oportuna.

Además de la política para personas mayores, la Ley de Seguro Social de 2024 también incorpora un subsidio mensual para los empleados en edad de jubilación que no hayan cotizado al seguro social durante 15 años. Este subsidio es al menos igual al nivel de la pensión social y se deduce del fondo de seguro social del empleado. Durante el período de percepción del subsidio, los empleados continúan recibiendo seguro médico del Estado, lo que les ayuda a mantenerlo para atender enfermedades en la vejez.

Dar vida a la ley de forma proactiva

De acuerdo con el Seguro Social de la Región XXVII (incluidas las provincias de Ciudad Ho Chi Minh, Binh Duong y Ba Ria - Vung Tau), la Ley del Seguro Social de 2024, con numerosos nuevos contenidos, amplía los derechos de los empleados a recibir prestaciones, establece claramente las responsabilidades de los empleadores que participan en el seguro social para sus empleados y garantiza la coherencia y la unidad del sistema legal. Se espera que la Ley resuelva de manera fundamental las deficiencias prácticas, atraiga y amplíe el número de participantes en el seguro social y retenga a los empleados en el sistema.

Ampliar el alcance de la afiliación obligatoria al seguro social es un paso importante para materializar la perspectiva de reformar la seguridad social hacia una mayor igualdad, sostenibilidad e inclusión. Esto no solo constituye una solución para aumentar la proporción de trabajadores protegidos por el sistema de seguro social, sino que también crea las condiciones para que disfruten plenamente de sus derechos ante riesgos laborales y personales.

Recientemente, la Agencia de Seguro Social de la Región XXVII ha organizado numerosos eventos y actividades para difundir la Ley de Seguro Social de 2024 y la Ley de Seguro de Salud, modificada y complementada, a una amplia gama de personas y trabajadores de la ciudad. Recientemente, la Agencia de Seguro Social de la Región XXVII ha coordinado proactivamente con el Departamento del Interior de Ciudad Ho Chi Minh para organizar diversas actividades de difusión, diálogo y apoyo directo a la comunidad empresarial de la zona. La Agencia de Seguro Social y el Departamento del Interior de Ciudad Ho Chi Minh han difundido los nuevos puntos de la Ley de Seguro Social de 2024: contenido a tener en cuenta en la recaudación del seguro social, el seguro de salud, el seguro de desempleo, la emisión de libretas de seguro social y tarjetas de seguro de salud para empresas; nuevos puntos en la recaudación y desarrollo de participantes según las disposiciones de la Ley de Seguro Social de 2024; información sobre las pólizas de seguro social voluntario y seguro de salud familiar para guiar a los empleados a continuar participando en el seguro social voluntario y el seguro de salud familiar si dejan sus trabajos; Puntos a tener en cuenta en la resolución de los regímenes de seguro social y de seguro de desempleo para empleados en empresas...

Para garantizar los derechos de los participantes al recibir exámenes y tratamientos médicos, la Agencia de Seguro Social de la Región XXVII ha implementado diversas soluciones, como el fortalecimiento de la comunicación en diversas plataformas, desde el sitio web oficial, la página de fans y Zalo, hasta la coordinación con organizaciones de masas y localidades para difundir información. Simultáneamente, se organiza un concurso en línea sobre la nueva Ley de Seguro de Salud, creando un espacio para que funcionarios y empleados conozcan la política. La Agencia de Seguro Social organiza capacitaciones exhaustivas para funcionarios de Seguro Social y trabaja en estrecha colaboración con el Departamento de Salud para orientar a los centros de exámenes y tratamientos médicos y estandarizar el proceso de recepción, pago y atención a los pacientes de acuerdo con la nueva ley. Por otro lado, se refuerza la capacitación, la orientación exhaustiva y la formación específica para funcionarios de Seguro de Salud, personal médico y líderes hospitalarios, ayudándolos a comprender los nuevos puntos de la ley y el proceso de implementación. La Agencia de Seguro Social de la Región XXVII está coordinando la modernización del sistema de evaluación, garantizando una conexión de datos fluida con los centros médicos, implementando tarjetas electrónicas de Seguro de Salud a través de CCCD, VssID/VNeID, y la implementación de la tarjeta electrónica de Seguro de Salud (CCCD) y VssID/VNeID. Establecer canales de soporte técnico online y directo (hotline, email, Zalo…) para gestionar los problemas con rapidez.

PROSPERIDAD

Fuente: https://www.sggp.org.vn/tu-ngay-1-7-2025-toi-da-quyen-loi-nguoi-tham-gia-bhxh-bhyt-post801144.html