A partir del 1 de julio de 2025: Maximizar los beneficios para los participantes del seguro social y del seguro de salud

El 1 de julio, la Ley del Seguro Social de 2024 (Ley del Seguro Social de 2024) y la Ley que modifica y complementa varios artículos de la Ley del Seguro de Salud de 2024 (Ley del Seguro de Salud de 2024) entraron en vigor oficialmente, con importantes cambios. El Seguro Social de la Región XXVII ha implementado numerosos programas y planes para implementar la ley y garantizar los máximos beneficios para los afiliados.

Báo Sài Gòn Giải phóng•26/06/2025

Los funcionarios y empleados de la Agencia de Seguros Sociales de la Región XXVII difunden las políticas de seguros sociales entre la población.

Muchas nuevas políticas de seguridad social

La Ley de Seguro de Salud de 2024, en su versión modificada, amplía algunos casos en los que los asegurados tienen derecho a la cobertura total de los gastos de consultas y tratamientos médicos. En consecuencia, los asegurados tienen derecho a la cobertura total de los gastos de consultas y tratamientos médicos en centros de atención primaria de todo el país. Asimismo, tienen derecho a la cobertura total de los gastos de hospitalización en centros de atención básica de todo el país, y a la cobertura total de los gastos de consultas y tratamientos médicos en cualquier centro de atención básica o especializada antes del 1 de enero de 2025, fecha que se ha definido como nivel distrital.

Además, las minorías étnicas y los hogares pobres que viven en zonas con condiciones socioeconómicas difíciles, zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles y las personas que viven en comunas insulares tendrán cubiertos los gastos de sus consultas y tratamientos médicos hospitalarios en centros médicos especializados por el Fondo de Seguro de Salud. Las personas con enfermedades raras, graves, que requieran cirugía o que requieran alta tecnología tendrán cubiertos sus gastos de consultas y tratamientos médicos por el Fondo de Seguro de Salud con un porcentaje del nivel de prestación establecido, lo que les permitirá acceder a centros médicos especializados. Asimismo, la ley amplía el alcance de las prestaciones para las personas con tarjeta de seguro de salud, incluyendo el tratamiento del estrabismo y los errores de refracción para menores de 18 años.

Uno de los avances de la Ley de Seguridad Social de 2024 es la incorporación de seis grupos de personas obligadas a cotizar a la seguridad social. En concreto: trabajadores a tiempo parcial con un salario mensual igual o superior al salario mínimo de cotización; personas con contratos no denominados «contratos laborales», pero que incluyen elementos de empleo remunerado, salario y están gestionadas y supervisadas por una sola parte; trabajadores no profesionales en pueblos y comunidades; empresarios registrados conforme a la normativa gubernamental ; gerentes, interventores, representantes de empresas estatales o de capitales estatales, y cargos directivos en cooperativas y uniones cooperativas que no perciben salario; y fuerzas de seguridad regulares.

Un aspecto importante de la Ley de Seguridad Social de 2024 es la creación de un régimen de pensión social: una cantidad mensual que el presupuesto público abona a las personas mayores que no perciben una pensión. En concreto, los ciudadanos de 75 años o más que no reciben una pensión ni una prestación mensual de la seguridad social recibirán esta ayuda. Asimismo, los ciudadanos de entre 70 y 75 años pertenecientes a hogares en situación de pobreza o con dificultades económicas también podrán optar a ella. En caso de fallecimiento del beneficiario, sus familiares recibirán apoyo para sufragar los gastos funerarios. Este régimen hereda la anterior política de prestaciones para personas mayores, pero reduce la edad de los beneficiarios, ampliando así la cobertura del sistema de seguridad social. Los beneficiarios también reciben tarjetas sanitarias gratuitas, lo que les permite acceder a una atención médica regular y oportuna.

Junto con la política para las personas mayores, la Ley de Seguridad Social de 2024 también incorpora un régimen de subsidio mensual para los empleados que, estando en edad de jubilación, no hayan cotizado a la seguridad social durante 15 años. Este subsidio es, como mínimo, equivalente a la pensión social y se deduce del fondo de seguridad social del empleado. Durante el periodo en que perciben el subsidio, los empleados siguen recibiendo la cobertura sanitaria estatal, lo que les permite mantenerla para el tratamiento de enfermedades en la vejez.

Incorporar la ley a la vida de forma proactiva

Según la Ley de Seguro Social de la Región XXVII (que incluye Ciudad Ho Chi Minh, la provincia de Binh Duong y Ba Ria-Vung Tau), la Ley de Seguro Social de 2024, con sus numerosas novedades, amplía los derechos de los empleados a recibir prestaciones, define claramente las responsabilidades de los empleadores afiliados al seguro social para con sus empleados y garantiza la coherencia y unidad del sistema jurídico. Se espera que la Ley subsane las deficiencias prácticas existentes, atraiga y aumente el número de afiliados al seguro social y contribuya a la retención de empleados en el sistema.

Ampliar el número de afiliados al seguro social obligatorio es un paso importante para materializar la reforma de la seguridad social hacia una mayor igualdad, sostenibilidad e inclusión. Esta medida no solo permite aumentar la proporción de trabajadores protegidos por el sistema de seguridad social, sino que también crea las condiciones para que puedan disfrutar plenamente de las prestaciones cuando se enfrentan a riesgos laborales y personales.

En los últimos tiempos, la Agencia de Seguros Sociales de la Región XXVII ha organizado numerosos eventos y actividades para difundir la Ley de Seguros Sociales de 2024 y la Ley de Seguros de Salud, modificada y complementada, entre la población y los trabajadores de la ciudad. Recientemente, la Agencia de Seguros Sociales de la Región XXVII ha coordinado activamente con el Departamento de Asuntos Internos de la Ciudad de Ho Chi Minh la organización de diversas actividades de divulgación y diálogo, brindando apoyo directo al sector empresarial de la zona. La Agencia de Seguros Sociales y el Departamento de Asuntos Internos de la Ciudad de Ho Chi Minh difundieron información sobre los nuevos puntos de la Ley de Seguros Sociales de 2024; los aspectos a tener en cuenta en la recaudación de las cotizaciones a los seguros sociales, de salud y de desempleo; la expedición de libretas de seguro social y tarjetas de seguro de salud a las empresas; los nuevos aspectos en la captación y el desarrollo de afiliados según las disposiciones de la Ley de Seguros Sociales de 2024; información sobre las pólizas voluntarias de seguro social y de salud familiar para orientar a los empleados sobre la continuidad de su afiliación a estos seguros al finalizar su relación laboral; y los aspectos a tener en cuenta en la resolución de los regímenes de seguro social y de desempleo para los empleados de las empresas.

Para garantizar los derechos de los participantes al recibir exámenes y tratamientos médicos, la Agencia de Seguros Sociales de la Región XXVII ha implementado simultáneamente diversas soluciones, como el fortalecimiento de la comunicación en múltiples plataformas (sitio web, página de Facebook, Zalo oficial) y la coordinación con organizaciones de masas y localidades para difundir información. Asimismo, se organizan concursos en línea sobre la nueva Ley de Seguro de Salud, creando un espacio para que funcionarios y empleados conozcan las políticas. La Agencia de Seguros Sociales ofrece capacitación integral para funcionarios del Seguro Social y coordina estrechamente con el Ministerio de Salud para orientar a los centros de atención médica y estandarizar los procesos de recepción, pago y atención a pacientes conforme a la nueva ley. Por otro lado, se refuerza la capacitación, la orientación especializada y la formación específica para funcionarios del Seguro de Salud, personal médico y directivos hospitalarios, con el fin de facilitar el dominio de los nuevos aspectos de la ley y su implementación. La Agencia de Seguros Sociales de la Región XXVII coordina la actualización del sistema de evaluación, garantizando una conexión fluida de datos con los centros médicos e implementando las tarjetas electrónicas del Seguro de Salud a través de CCCD, VssID/VNeID. Establezca canales de soporte técnico en línea y directos (línea directa, correo electrónico, Zalo...) para resolver los problemas con prontitud.

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