La directiva del Secretario General To Lam en la Conferencia Nacional sobre el Estudio, la Comprensión y la Implementación de la Resolución del XIV Congreso Nacional, celebrada el 7 de febrero, dejó claro el problema crucial que enfrenta la economía de Vietnam: no nos faltan objetivos ni resoluciones, sino que nos falta la capacidad de traducir lo dicho en resultados concretos en la vida real.
A medida que Vietnam inicia una nueva era con la aspiración de un crecimiento de dos dígitos, este mensaje cobra aún más relevancia. El alto crecimiento no espera a sistemas lentos; las oportunidades son impacientes ante las decisiones postergadas por temor a la responsabilidad.
El secretario general To Lam pronuncia un discurso en la Conferencia Nacional sobre el estudio, el aprendizaje y la comprensión de la Resolución del XIV Congreso Nacional. Foto: Thong Nhat/TTXVN.
Cuando simplemente tener "razón" no es suficiente.
Al repasar los 40 años de Doi Moi (Renovación), el Secretario General mencionó algo que parece obvio: todos los grandes logros del país están vinculados a períodos de políticas correctas que se implementaron de manera decisiva, sincrónica y efectiva.
Las reformas de 1986 supusieron un auténtico cambio de mentalidad y de actuación, en el que se eliminaron barreras, se dio iniciativa a los responsables de su implementación y los resultados se midieron en términos de crecimiento, empleo y nivel de vida.
En comparación con aquella época, Vietnam se encuentra hoy en una situación muy diferente. La economía es más grande, más abierta y hay menos margen de error.
Hemos tenido muchas resoluciones acertadas y estrategias bien estructuradas, pero también debemos reconocer con franqueza que la calidad del crecimiento está mejorando lentamente, la productividad y la competitividad endógena no son proporcionales, y todavía existe una brecha en la eficacia de la gobernanza y la disciplina en la aplicación de la ley.
Las evaluaciones del Comité Central de Política y Estrategia sobre los primeros cinco años de implementación de la estrategia de desarrollo socioeconómico 2021-2030 lo demuestran claramente.
Desde un crecimiento que no cumple con los objetivos, cuellos de botella institucionales y el hecho de que la ciencia y la tecnología aún no se han convertido en una fuerza impulsora, hasta deficiencias en la capacidad de coordinación regional, la gestión de recursos y la calidad de la gobernanza.
Analizar directamente esas limitaciones no se trata de ser pesimista, sino de identificar las áreas adecuadas para lograr avances significativos.
El "discurso" de la reforma
Por lo tanto, el énfasis principal del discurso del Secretario General no radicó en establecer nuevas metas, sino en la necesidad de una sólida renovación de la capacidad organizativa para la implementación. Esto implica pasar de las palabras a la acción, de los eslóganes a los hechos y de los informes formales a los resultados medibles.
El año clave descrito por el Secretario General es, en esencia, un plan de acción para todo el sistema.
Las instituciones deben transformarse de forma rápida, simultánea y eficaz para convertirse en impulsoras del desarrollo, no en obstáculos. La disciplina en la aplicación de la ley debe ser lo suficientemente estricta como para acabar con la evasión de responsabilidades. La eficacia del desarrollo debe medirse por la satisfacción de la población, no por las cifras impresionantes de los informes.
Ante todo, necesitamos un equipo de funcionarios que se atrevan a pensar, a actuar y a asumir la responsabilidad por el bien común; personas dispuestas a tomar la iniciativa en lugar de optar por la opción más segura para sí mismas.
En este caso, el mensaje alentador es muy claro: la innovación no es una orden administrativa, sino un espacio donde las personas capaces pueden actuar y estar protegidas cuando actúan correctamente.
El crecimiento de dos dígitos no puede provenir de la procrastinación.
Si se consideran estas exigencias en el contexto de objetivos de crecimiento de dos dígitos, queda claro que un alto crecimiento no puede provenir de estímulos a corto plazo ni de una inversión a cualquier precio. Solo es sostenible cuando las instituciones funcionan correctamente, el sistema responde con rapidez y la disciplina en la aplicación de la normativa es lo suficientemente sólida como para evitar distorsiones en las políticas.
Las empresas, especialmente las del sector privado, son las que mejor perciben la capacidad de aplicación de la ley por parte del gobierno. Cuando las políticas son claras, los costos de cumplimiento se reducen y los riesgos legales se controlan, las empresas se atreven a invertir a largo plazo.
Por el contrario, si las decisiones se retrasan por temor a cometer errores o por miedo a la responsabilidad, esos costes recaerán sobre el sector productivo y empresarial, y el impulso para el crecimiento se debilitará desde el principio.
Cuando la responsabilidad se deposita en el lugar correcto
Otro punto destacable del discurso fue cómo el Secretario General redefinió el papel de cada eslabón del sistema.
El gobierno central proporciona la dirección y controla la implementación; la Asamblea Nacional promulga leyes para allanar el camino al desarrollo y las supervisa minuciosamente; el gobierno pasa con fuerza de la promulgación a la implementación; y los gobiernos locales se convierten en la primera línea, donde las resoluciones se transforman en crecimiento concreto, empleos y una mejor calidad de vida.
El mensaje es claro: no esperes demasiado, no copies a ciegas y no endulces los logros.
Las localidades que se resisten a reformarse, malgastan recursos y pierden oportunidades serán, ante todo, responsables ante sus líderes. El tiempo es un recurso irremplazable; las demoras no solo obstaculizan el desarrollo, sino que también provocan que toda la economía pierda oportunidades.
Un impulso innovador
Por lo tanto, la declaración del Secretario General transmite un espíritu de aliento y visión de futuro. Cuando los ciudadanos y las empresas participan en la supervisión, cuando los datos y la tecnología se integran en la gobernanza y cuando la responsabilidad se individualiza en todos los niveles, la confianza social se transformará en un motor de desarrollo.
El XIV Congreso del Partido ha proporcionado al sistema un plan para una nueva fase. La tarea que queda es actuar con mayor rapidez, autenticidad y exhaustividad.
En una era de crecimiento de dos dígitos, la medida de la capacidad no reside en las promesas, sino en los resultados concretos que se obtienen hoy.
Fuente: https://vietnamnet.vn/tu-noi-sang-lam-2489139.html
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