Twitter retuvo millones de dólares en bonificaciones a empleados

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El 23 de diciembre, Reuters citó una acusación del Tribunal Federal del Distrito Norte de California que decía que el juez federal Vince Chhabria había desestimado la defensa de Twitter (ahora X) de la demanda contra la compañía por incumplimiento del contrato laboral presentada por el ex empleado Mark Schobinger en junio por considerar que tenía fundamento.

Mark Schobinger fue director senior de compensaciones de Twitter antes de dejar la compañía en mayo de 2023. Según la demanda de Schobinger, durante el tiempo en que el multimillonario Elon Musk se fusionó con Twitter, la compañía se comprometió a pagarle a Schobinger al menos el 50% de su bonificación planificada para 2022.

Twitter, ahora X, enfrenta múltiples demandas de ex empleados y ejecutivos después de que el multimillonario Elon Musk comprara la compañía, despidiendo a más de la mitad de su fuerza laboral. (Foto: Reuters)

Sin embargo, Twitter posteriormente no pagó el bono prometido a Schobinger y a muchos otros empleados. El valor de esta cantidad asciende a millones de dólares.

Al rechazar la defensa de Twitter, el juez Vince Chhabria dijo que Twitter había incumplido su contrato de trabajo con Schobinger según la ley de California y que el ex empleado de Twitter podía reclamar la devolución del dinero.

"Debido a que Schobinger cumplió con las solicitudes de Twitter, la promesa de pagarle una recompensa se convirtió en un contrato vinculante según la ley de California. Twitter incumplió el contrato al negarse a pagarle a Schobinger la recompensa prometida", declaró el juez Chhabria.

Twitter, ahora X, puede apelar. La compañía actualmente no tiene una oficina de prensa y no respondió a las solicitudes de comentarios de los medios fuera del horario comercial.

Anteriormente, los abogados de X argumentaron que la compañía sólo había hecho promesas verbales, no escritas, y que la disputa debería regirse por la ley de Texas. Sin embargo, el juez dijo que el caso se estaba llevando bajo la ley de California y que "los argumentos de Twitter no eran convincentes".

X enfrenta múltiples demandas de ex empleados y ejecutivos después de que el multimillonario Elon Musk comprara la compañía, despidiendo a más de la mitad de su fuerza laboral. Las demandas incluyen la discriminación contra empleados mayores, mujeres y trabajadores con discapacidades, y la falta de notificación previa a despidos masivos. La empresa negó haber actuado mal.

Tra Khanh (Fuente: Reuters)

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