Camarada Tran Cam Tu, miembro del Politburó y miembro permanente del Secretariado. Foto: VNA
En nombre del Politburó y del Secretariado, el camarada Tran Cam Tu, miembro del Politburó y miembro permanente del Secretariado, firmó y emitió el Reglamento 301-QD/TW en 2025 que regula las funciones, tareas y estructura organizativa del Comité del Frente de la Patria de Vietnam (VFF) a nivel provincial y comunal.
La organización del aparato del Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel provincial y comunal deberá cumplir con las normas del Partido, las leyes del Estado, los estatutos del Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas, garantizando funciones y tareas claras y bien definidas, sin duplicidades, con un funcionamiento fluido, eficiente y eficaz.
El Comité Permanente de los Comités Provinciales y Comunales del Partido decide establecer los Comités Provinciales y Comunales del Frente de la Patria de acuerdo con las características, la situación y las tareas políticas de cada localidad, según los siguientes principios:
Garantizar el liderazgo del Comité del Partido; organizar la implementación efectiva de las funciones y tareas del Frente de la Patria de Vietnam y de las organizaciones sociopolíticas que operan de acuerdo con la Carta de cada organización y las regulaciones pertinentes del Partido y del Estado, que cuentan con sus propios sellos y cuentas, garantizar el principio de que las organizaciones sociopolíticas operan directamente bajo el Frente de la Patria de Vietnam, al tiempo que se promueve la eficacia, la proactividad y la creatividad de cada organización (independencia relativa); garantizar una estrecha adhesión a las bases, gestionar a los miembros sindicales y organizar movimientos de emulación patriótica entre el pueblo.
Las unidades de asesoramiento y apoyo con menos de 10 personas contarán con un jefe y un subjefe; aquellas con 10 o más personas tendrán un máximo de dos subjefes. En el futuro inmediato, debido a la reorganización y consolidación, el número de subjefes de los departamentos se mantendrá igual que en la actualidad (incluido el número de subjefes de los departamentos existentes del Comité del Frente de la Patria de Vietnam y de las organizaciones sociopolíticas provinciales antes de la reorganización y consolidación), con una vigencia máxima de cinco años tras la implementación del número de subjefes de los departamentos conforme a la normativa.
La organización y asignación de los cargos de liderazgo, gestión, dirección y subdirección de los departamentos y unidades especializadas de los organismos de asesoramiento y asistencia del Comité Provincial del Frente de la Patria se realizará conforme a la descentralización de la gestión de cuadros. Se designará a varios vicepresidentes actuales del Frente de la Patria y subdirectores de organizaciones sociopolíticas a nivel provincial para que ocupen simultáneamente la dirección de departamentos y unidades de los organismos de asesoramiento y asistencia del Comité Provincial del Frente de la Patria. En un futuro inmediato, el número de subdirectores de los departamentos y unidades existentes podrá mantenerse sin cambios, y tras cinco años de aplicación, según lo estipulado en la normativa.
Se dispondrá que cuadros, funcionarios públicos, empleados municipales y activistas no profesionales de aldeas y comunidades ocupen simultáneamente el cargo de subdirectores de organizaciones sociopolíticas a nivel municipal, de barrio y de zona especial. Cuando se celebre el congreso de cada organización, este se llevará a cabo de acuerdo con las instrucciones de la autoridad competente.
El número de subdirectores del Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel provincial y comunal será considerado y decidido por el Comité Permanente del Comité del Partido del mismo nivel, de acuerdo con las realidades locales.
La conformación del equipo directivo del Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel provincial y comunal será considerada y decidida por las autoridades competentes en función de las funciones, tareas y estructura de los cuadros, funcionarios y empleados públicos, de conformidad con las normas aprobadas para los cargos y puestos.
Para el Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel provincial, en el futuro inmediato, se utilizará el número existente de funcionarios públicos, empleados y trabajadores, y se racionalizará la nómina junto con la reestructuración y la mejora de la calidad del equipo según la hoja de ruta, asegurando que dentro de un período de 5 años, se implemente el número básico de personal en nómina de acuerdo con las regulaciones de las autoridades competentes.
Dotación de personal del Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel comunal: Se prevé la conformación de entre 8 y 10 puestos, incluyendo: Presidente, Vicepresidente y funcionarios públicos de apoyo. En un futuro próximo, se contempla la posibilidad de ampliar la plantilla (incluyendo cuadros y funcionarios del Partido, el gobierno, el Frente de la Patria, las organizaciones distritales y comunales existentes, y posiblemente algunos cuadros y funcionarios a nivel provincial). Una vez completado el mandato, tras un plazo máximo de 5 años, el puesto deberá ser desmantelado conforme a la normativa de la autoridad competente.
En el desempeño de sus funciones, los Comités del Frente de la Patria de Vietnam a nivel provincial y comunal están autorizados a utilizar equipos de voluntarios, colaboradores y consultores voluntarios.
El Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel provincial es establecido por el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido o el Comité Municipal del Partido. Sus funciones son asesorar y asistir al Comité del Frente de la Patria de Vietnam y a las organizaciones sociopolíticas del mismo nivel; asesorar y asistir al Comité Permanente del Frente de la Patria de Vietnam a nivel provincial en la gestión y orientación de las actividades de las organizaciones sociopolíticas, las organizaciones de masas y demás organizaciones miembros del Frente de la Patria de Vietnam en la aplicación de las normas del Partido, del Estado, los Estatutos del Frente de la Patria de Vietnam y los estatutos de las organizaciones; asimismo, constituye un organismo especializado y profesional para el trabajo del Frente y de los sindicatos y asociaciones.
El Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel comunal se establece por decisión del Comité Permanente del Comité del Partido a nivel comunal, con la función de asesorar y asistir al Comité, al Comité Permanente del Frente de la Patria de Vietnam a nivel comunal y a las organizaciones sociopolíticas a nivel comunal en la aplicación de las disposiciones legales, la Carta del Frente de la Patria de Vietnam, los estatutos de las organizaciones sociopolíticas y las normas pertinentes del Partido y del Estado (con su propio sello y cuenta).
El Comité Permanente del Frente de la Patria de Vietnam a nivel provincial cuenta con entre 7 y 9 miembros, incluyendo: el Presidente, el Vicepresidente permanente y los Vicepresidentes, quienes también dirigen organizaciones sociopolíticas. Los Vicepresidentes se encargan de la supervisión y dirección, por terreno y área, del trabajo de movilización de las clases y estratos sociales.
En el futuro inmediato, debido a la organización y consolidación, el número de diputados a tiempo completo del Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel provincial se mantendrá igual; después de 5 años, el número de diputados se implementará de acuerdo con las regulaciones.
El Presidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel provincial es el jefe de la agencia (en caso de que el Vicesecretario del Comité Provincial del Partido sea también el Presidente del Frente de la Patria de Vietnam, el miembro del Comité Permanente que sea el Vicepresidente Permanente es el jefe de la agencia); el Vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel provincial y los Vicepresidentes que también son jefes de organizaciones sociopolíticas a nivel provincial son subjefes de la agencia.
El Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel provincial cuenta con 9-10 departamentos y unidades de asesoramiento y apoyo, entre ellos: Oficina; Departamento de Organización e Inspección; Departamento de Democracia, Supervisión y Crítica Social; Departamento de Trabajo Sindical; Departamento de Trabajo Agrícola; Departamento de Trabajo Juvenil e Infantil; Departamento de Trabajo Femenino; Departamento de Trabajo de Veteranos.
En función de las condiciones prácticas, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y el Comité Municipal del Partido deciden establecer 1 o 2 comités con características específicas, adecuados a las características y la situación locales, tales como: Comité Sindical del Parque Industrial; Comité Étnico y Religioso; Comité de Asociaciones de Masas o Comité de Propaganda y Trabajo Social.
Para las unidades de servicio público, el establecimiento, la disolución y la determinación del número de funcionarios públicos en las unidades de servicio público bajo el Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel provincial son coordinadas por el Comité del Partido del Frente de la Patria de Vietnam a nivel provincial con la Junta de Organización del Comité Provincial del Partido, el Comité Municipal del Partido y el Comité del Partido del Comité Popular Provincial para presentar al Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y del Comité Municipal del Partido para su decisión, garantizando los principios de racionalización, eficacia, eficiencia y autonomía financiera de acuerdo con la Resolución No. 19-NQ/TW, de fecha 25 de octubre de 2017 del XII Comité Central del Partido sobre la continua innovación del sistema organizativo y de gestión para mejorar la calidad y la eficiencia de las operaciones de las unidades de servicio público.
El Comité Permanente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel comunal está integrado por: el Presidente, el Vicepresidente Permanente y los Vicepresidentes, quienes también dirigen organizaciones sociopolíticas. La estructura organizativa del Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel comunal está integrada por: el Presidente, los Vicepresidentes y los funcionarios públicos auxiliares. El Presidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel comunal es el director de la estructura organizativa, y el Vicepresidente Permanente es el subdirector.
El Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel comunal cuenta con 4 o 5 vicepresidentes, quienes también dirigen organizaciones sociopolíticas (unión juvenil, unión de mujeres, unión de veteranos, sindicato, unión campesina, si la hubiere), de los cuales se selecciona a un camarada como vicepresidente permanente. Al celebrarse el Congreso, el número de vicepresidentes se ajustará a las instrucciones de la autoridad competente.
El modelo organizativo del Comité del Frente de la Patria de Vietnam en la zona económica especial es considerado y decidido por el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y el Comité Municipal del Partido.
Fuente: https://baotintuc.vn/thoi-su/uy-ban-mat-tran-to-quoc-viet-nam-cap-xa-co-tu-4-5-pho-chu-tich-20250610140742633.htm
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