¿Qué nuevos estándares deben cumplir los miembros del Politburó, la Secretaría y el Comité Central del Partido?

En comparación con el Reglamento 214/2020, en el nuevo Reglamento 365, los cargos de los miembros del Politburó, del Secretariado y del Comité Central del Partido deben cumplir una serie de normas específicas adicionales.

Vista de la XII Conferencia Central - Foto: VGP

El miembro permanente del Secretariado, Tran Cam Tu, firmó y promulgó el Reglamento 365 del Politburó sobre normas para los cargos de funcionarios bajo la dirección del Comité Central del Partido, el Politburó y el Secretariado, y el marco de normas para los cargos de líderes y gerentes en todos los niveles.

El presente Reglamento sustituye al Reglamento 89/2017 y al Reglamento 214/2020 del Politburó .

Existen seis estándares comunes para líderes y gerentes en todos los niveles: políticos e ideológicos; cualidades morales, estilo de vida y sentido de organización y disciplina; cualificaciones y capacidad; prestigio y capacidad para reunir y unir; resultados del trabajo; salud, edad y experiencia.

Además de los seis criterios generales, los puestos deben cumplir criterios específicos.

Normas para los miembros del Comité Central del Partido

Típico del Partido en cuanto a temple político, cualidades morales, estilo de vida, espíritu pionero, espíritu ejemplar, espíritu constructivo, espíritu de lucha, espíritu de acción, disciplina, humanidad, capacidad y prestigio en todos los aspectos.

Son cuadros con formación básica, conocimientos integrales, capacitados y puestos a prueba mediante la práctica, con pensamiento innovador, visión estratégica, entusiasmo, responsabilidad, que participan activamente en los debates, contribuyen, planifican directrices, políticas y el liderazgo colectivo del Comité Central del Partido.

Haber obtenido logros, resultados y "productos" específicos sobresalientes durante el proceso de trabajo; tener la capacidad de reunir, unir, unificar y movilizar la fuerza combinada, organizar e implementar con éxito las directrices, políticas y tareas del Partido, y la estrategia de desarrollo del país en el nuevo período en los campos y áreas de trabajo asignados para gestionar y estar a cargo.

Capacidad para prever, gestionar y responder con prontitud y eficacia a situaciones repentinas e imprevistas; capacidad para trabajar de forma independiente. Capacidad de liderazgo y gestión a nivel estratégico; ambición y deseo de innovar en beneficio del país y su gente. Lucha firme contra la corrupción, el despilfarro, la negatividad, la burocracia y los intereses particulares.

Posee experiencia y ha desempeñado con éxito las tareas en puestos clave de liderazgo a nivel de subordinados directos y equivalentes. Los casos especiales son decididos por el Comité Ejecutivo Central del Partido.

En comparación con el Reglamento 214, el nuevo reglamento ha añadido y especificado normas más específicas para los miembros del Comité Central.

Como representante del Partido en cuanto a estilo de vida, vanguardismo, comportamiento ejemplar, constructividad, espíritu de lucha, acción, disciplina, humanidad, capacidad y prestigio en todos los aspectos.

Son, básicamente, cuadros capacitados, poseen conocimientos integrales, se forman y se ponen a prueba mediante la práctica, tienen pensamiento innovador, visión estratégica, entusiasmo y responsabilidad...

Cabe destacar que la nueva normativa añade el criterio de haber obtenido logros, resultados y "productos" específicos durante el proceso de trabajo.

Capaz de reunir, unir, unificar y movilizar la fuerza combinada, organizar e implementar con éxito las directrices, políticas y tareas del Partido, y la estrategia de desarrollo del país en el nuevo período en los campos y áreas de trabajo asignados para gestionar y estar a cargo.

Otra norma añadida con respecto a la antigua normativa es la de luchar resueltamente contra la corrupción, el despilfarro, la negatividad, la burocracia y los intereses de grupo.

Con miembros suplentes del Comité Central del Partido

Según la nueva normativa, los cuadros son jóvenes y, en general, cumplen con los estándares de los miembros del Comité Central del Partido. Son decisivos y eficaces en el desempeño de sus funciones y tareas asignadas.

Comprender la situación nacional, regional y mundial ; ser capaz de participar, aportar opiniones y proponer cuestiones prácticas para que el Comité Central del Partido las debata y decida; demostrar, mediante el trabajo práctico, capacidad y cualidades de liderazgo, gobernanza y gestión; completar con éxito las tareas en los cargos desempeñados; tener perspectivas de desarrollo y ser capaz de responder de inmediato cuando se requiera, siendo asignado y dispuesto para asumir puestos de liderazgo en localidades, organismos y unidades dentro de la estructura de miembros del Comité Central del Partido.

Los casos especiales son decididos por el Comité Ejecutivo Central del Partido.

En comparación con el Reglamento 214, el nuevo reglamento añade criterios de capacidad de decisión y eficacia en el desempeño de las funciones y tareas asignadas, así como la comprensión del contexto nacional, regional e internacional.

Capaz de participar, aportar opiniones y proponer cuestiones prácticas para que el Comité Central del Partido las debata y decida.

El Reglamento 214 establece los criterios para demostrar mediante el trabajo práctico la capacidad y las perspectivas de desarrollo en términos de cualidades de liderazgo y gestión a nivel estratégico; estando previsto para el puesto de miembro del Comité Ejecutivo Central y líder clave del Comité Provincial del Partido, del Comité del Partido de la ciudad afiliado al centro, de los departamentos centrales, ministerios, ramas y organizaciones de masas en el próximo mandato y mandatos subsiguientes.

La nueva normativa se ajusta para: demostrar, mediante el trabajo práctico, capacidad y cualidades de liderazgo, administración y gestión; realizar bien las tareas en los puestos desempeñados; tener perspectivas de desarrollo; y tener la capacidad de responder de inmediato cuando se requiera que se les asigne o se les disponga para asumir puestos de liderazgo en localidades, agencias y unidades con una estructura de membresía del Comité Central del Partido.

Tanto para los cargos oficiales como para los suplentes de los miembros del Comité Central del Partido, existen disposiciones adicionales para casos especiales que decida el Comité Central del Partido.

Normas para los miembros del Politburó y la Secretaría

Garantizar plenamente el cumplimiento de los estándares de los miembros del Comité Central del Partido, y al mismo tiempo, se necesitan estándares adicionales:

Verdaderamente ejemplares para el Comité Central del Partido en cuanto a temple político, cualidades morales, inteligencia, voluntad de lucha, liderazgo, gestión, capacidad de gobierno, sentido de la organización y disciplina; no influenciados por interferencias, presiones externas ni intereses de grupo.

Decisivo, resuelto y eficaz en el desempeño de sus funciones y tareas. Amplio conocimiento de la situación nacional, regional e internacional; políticamente sensible, económicamente perspicaz, con un profundo conocimiento de la sociedad, la defensa nacional, la seguridad y las relaciones exteriores.

Poseer un alto sentido de la responsabilidad, ser capaz de elaborar estrategias de desarrollo a largo plazo para el país, aportar opiniones en la planificación de directrices y políticas, y descubrir y proponer cuestiones prácticas para que el Comité Central del Partido, el Politburó y la Secretaría las debatan y decidan.

Tener corazón, visión y responsabilidad en la formación de un equipo de cuadros, garantizando la transmisión, el desarrollo y la transición fluida entre generaciones de cuadros.

Ser miembro oficial del Comité Central del Partido durante un mandato completo o más; haber desempeñado con éxito puestos clave de liderazgo a nivel provincial (secretario; presidente del Consejo Popular, presidente del Comité Popular) o jefe de departamentos, ministerios, ramas, el Frente de la Patria, organizaciones sociopolíticas a nivel central y equivalentes.

En caso de que un miembro del Politburó o del Secretariado trabaje en las fuerzas armadas, deberá haber ocupado un puesto de liderazgo a nivel regional militar.

Los casos especiales son decididos por el Comité Ejecutivo Central del Partido.

En comparación con el Reglamento 214, el nuevo reglamento añade una serie de cualidades, como la incorporación de estándares verdaderamente típicos y ejemplares en materia de "gobernanza".

Complementa las cualidades de decisión, determinación y eficiencia en el desempeño de las funciones y tareas asignadas. Posee la vocación, la visión y la responsabilidad necesarias para formar un equipo de cuadros, garantizando la transmisión, el desarrollo y la transición fluida entre generaciones de cuadros.

Reglamento complementario sobre casos especiales decidido por el Comité Ejecutivo Central del Partido.

THANH CHUNG

Fuente: https://tuoitre.vn/uy-vien-bo-chinh-tri-ban-bi-thu-trung-uong-dang-phai-dap-ung-cac-tieu-chuan-moi-nao-20250920065427939.htm