Preguntar por el salario mensual de los trabajadores, incluso de los jubilados, para luego elogiar o criticar, ¿es de mala educación o útil?

¿Preguntar por el salario mensual es de mala educación o una muestra de sinceridad? ¿Cuál es la mejor respuesta para abordar preguntas sobre sueldo e ingresos?

Empresas que reclutan trabajadores para el Parque Industrial VSIP en Can Tho - Foto: MH

El artículo "Todo el mundo me preguntaba cuánto era su salario mensual, muchas veces me confundía pero al final encontraba la respuesta", publicado en Tuoi Tre Online, recibió muchas respuestas de los lectores.

La historia de preguntar por el salario mensual parece no circunscribirse al ámbito familiar o de los parientes, sino que se convierte en una historia que involucra a muchas personas, un comportamiento comunicativo fuera de la comunidad.

"Preguntar por el salario mensual es un tabú, incluso entre padres e hijos".

El lector TL escribió: "Deberíamos aprender a ser educados en el comportamiento; preguntar por el salario es un tabú en la cultura occidental, ni siquiera los padres se lo preguntan a sus hijos, sino que dejan que hablen por sí mismos".

Coincidiendo con este punto de vista, el lector Le Thoai también considera tabú preguntar por el salario, así como por la edad, el trabajo y la profesión. «Preguntar de esa manera viola la privacidad de los demás», comentó.

Según el lector Tran Quang Dinh: «Preguntar directamente por el salario de los demás es de mala educación». El lector Duc Nhan opina de forma similar: «¡Quienes preguntan "¿cuánto ganas?" tienen una comunicación y una visión de la vida limitadas!».

Anh Vu expresó con mayor dureza: "Todavía hay mucha gente que hace preguntas insensibles y sin tacto".

Según Sang Nguyen, preguntar por el salario también tiene otro significado: "Decir que tu salario es demasiado alto facilita que familiares y conocidos te pidan dinero prestado en momentos difíciles. Esta es la razón por la que muchas personas adineradas tienen que mantener sus ingresos en secreto".

La lectora Mai Anh explica por qué no se debe preguntar por el salario mensual: "Muchas personas tienen salarios bajos, pero cuentan con muchas otras fuentes de ingresos pasivos. El salario no refleja completamente la situación financiera personal".

"Si la relación es lo suficientemente confiable, la gente compartirá de forma natural. Si no, concéntrate en la conexión emocional, no en el dinero", enfatizó el lector Ha My.

El lector Sao Xet afirmó: «Preguntar por el salario y los ingresos de los demás es de mala educación» y relató su historia: «Cuando trabajaba por encargo, nunca pregunté por el salario ni los ingresos de nadie. No importaba si su salario era alto o bajo, ni preguntaba ni se lo decía. Cuando jugamos juntos, somos iguales».

Preguntar por el salario mensual de una persona que trabaja se considera de mala educación e insensible. Sin embargo, en muchos casos, también se pregunta por el salario de una persona jubilada.

«Yo también cobro una pensión y me preguntaron por ella. En cuanto pregunté, me presumieron de cuánto cobraban ellos. Claro que era más que la mía. Así que mi respuesta fue bastante simple: "Un poco menos que la vuestra". Y ahí quedó todo bien», escribió el lector Nguyen Kim.

¿Cómo responder para satisfacer a ambas partes?

Ante una pregunta algo delicada, ¿cuál sería una respuesta razonable? Muchos lectores han dado sus consejos y compartido sus propias experiencias.

El lector Anh Vu comentó que le gustaban las dos respuestas: «lo justo para gasolina» y «lo justo para mantener a la familia». «A los familiares que parecen preocuparse por el sueldo, suelo responder: "Lo justo para vivir, con un pequeño extra..."», escribió.

Un lector con la dirección de correo electrónico orch****@gmail.com compartió: «Si alguien me pregunta cuánto gano, respondo: "Lo suficiente para vivir cómodamente". No hay necesidad de declararlo a quienes se preocupan por la privacidad ajena». El lector Lai Quang Tan sugirió que la respuesta «lo suficiente para vivir» es suficiente.

Del mismo modo, la respuesta es amable, no demasiado detallada y tampoco rechaza la pregunta elegida por muchos lectores.

Mientras tanto, la lectora An Ngoc señaló la razón por la que no se debe decir directamente el salario mensual, ya que "cuando dices que tu salario es bajo, recibir la respuesta '¡Dios mío, es muy poco!' supone una presión invisible. Sientes que tu trabajo y tus esfuerzos son inmediatamente negados".

No me importa responder directamente. Si alguien se queja del bajo salario, que lo diga y me deje trabajar con ustedes; me conformo con un salario más alto. En cuanto a quien se queja en silencio, sé que necesita ayuda porque lo está pasando peor que yo.

Si alguien dice que no tengo éxito, le pediré dinero prestado para emprender y así poder tenerlo. O al menos no tendré que ser generoso y pagar la reunión. Díganme la verdad, no tengo nada que ocultar…”, sugirió el lector Nguyen Tuan Loc.

El lector Duong Van Tuan escribió: «Espero que sonrías y respondas a la pregunta sobre el salario con "lo suficiente para vivir si sabes administrarlo". Esa respuesta será reconfortante». El lector Quoc Dung sugirió una respuesta que le pareció ingeniosa y divertida, y que además «evitaba» la pregunta: «Con lo suficiente para gasolina está bien» o «con lo suficiente para mantener a la familia».

Cualquier salario mensual está bien siempre y cuando seas feliz.

La lectora Mai Tan Dieu escribió: "El sueldo alcanza para comer, pero comer en un restaurante de 5 estrellas también está bien. Es broma. No importa lo que hagas ni cuánto ganes, siempre y cuando te sientas cómodo y feliz. Lo importante es lo que hayas hecho con el conocimiento que tienes."

Tener mucho dinero en tu cuenta pero no atreverte a invertirlo para cumplir tus sueños es inútil. Tener muchas propiedades, muchos libros de inversión, pero ¿acaso hay algún proyecto en la vida que te haga sentir satisfecho, feliz o insatisfecho? Por lo tanto, un salario alto o bajo, igual o inferior al de tus amigos, no es tan importante como tu propia felicidad.

Para concluir el tema de los salarios, Gia Nguyen dijo la verdad: "El valor de una persona no reside en la cantidad de su salario. Lo que importa es si ese trabajo le aporta alegría, satisfacción y lo suficiente para vivir o no".

DONG HA

Fuente: https://tuoitre.vn/hoi-luong-thang-nguoi-dang-di-lam-hoi-ca-nguoi-da-nghi-huu-roi-khen-che-vo-duyen-hay-chia-se-2025110311222392.htm