¿Por qué el Director de la Policía Provincial y el Jefe de la Policía Distrital no son personas locales?

Los resultados en materia de seguridad y orden; lucha contra la corrupción y la negatividad; innovación y racionalización del aparato, logrando que funcione de manera eficaz y eficiente... en cada localidad son una clara evidencia del trabajo de organización y rotación de cuadros asociados con la implementación de la política de designar directores de policía a nivel provincial y jefes de policía a nivel distrital que no sean locales en la fuerza de seguridad pública popular.

Tras comprender e implementar rigurosamente la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido sobre la conformación del equipo de cuadros y el Reglamento N.° 65-QD/TW, de 28 de abril de 2022, del Buró Político sobre la rotación de cuadros, la rotación de cuadros y de la dirección de la Seguridad Pública Popular (SPP) ha logrado importantes resultados. Para esclarecer los logros sobresalientes de la SPP en este ámbito, el Teniente General To An Xo, Portavoz del Ministerio de Seguridad Pública, ofreció una rueda de prensa sobre este tema.

Actuar de forma sistemática, regular y proactiva en todas las unidades y áreas de trabajo.

Reportero (PV): ¿Podría informarnos sobre los resultados de la rotación de cuadros en el sector de Seguridad Pública desde el inicio del XIII Congreso Nacional del Partido?

Teniente General a An Xo: Habiendo comprendido e implementado rigurosamente la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido sobre la conformación del equipo de cuadros y el Reglamento N° 65-QD/TW, de fecha 28 de abril de 2022, del Politburó sobre la rotación de cuadros, el trabajo de rotación de cuadros y líderes de mando en la Seguridad Pública Popular ha logrado muchos resultados importantes, entre los que destacan:

Se aplicarán estrictamente las normas del Partido, del Estado y del Ministerio de Seguridad Pública sobre el trabajo del personal en general y la rotación del personal en particular.

Este trabajo se lleva a cabo de forma sistemática, regular y proactiva en todas las unidades, áreas y ámbitos de actuación, desde el Ministerio hasta la policía local y viceversa. Hasta la fecha, la mayoría de los jefes de las unidades profesionales dependientes del Ministerio han trabajado en la localidad (salvo algunas unidades especiales); más del 95 % de la policía provincial cuenta con al menos un líder transferido del Ministerio.

Mediante la rotación de cuadros, se ha contribuido a la formación de un grupo de cuadros, líderes y comandantes en todos los niveles de la Seguridad Pública que han sido entrenados y madurados a través de numerosos entornos de trabajo, especialmente en el trabajo práctico de combate a nivel de base, mejorando su temple, cualidades y capacidad de trabajo para cumplir con las exigencias cada vez mayores de la tarea de proteger la seguridad nacional, garantizar el orden y la seguridad social y fortalecer la fuerza de Seguridad Pública en la nueva situación.

Teniente General To An Xo, Portavoz del Ministerio de Seguridad Pública. Foto: TL.

El 100% de los jefes de policía de distrito no son locales.

PV: Además de los resultados mencionados, ¿cómo se ha combinado estrechamente la reciente rotación de cuadros con la implementación de la política de que los jefes de policía provinciales y municipales no sean locales, y qué resultados específicos se han logrado hasta ahora?

Teniente General a An Xo: El trabajo de rotación asociado con la designación de Directores Provinciales de Policía y Jefes de Policía de Distrito que no son locales ha sido dirigido e implementado por el Comité del Partido de Seguridad Pública Central y la dirección del Ministerio de Seguridad Pública durante muchos mandatos anteriores y ha logrado resultados importantes y sobresalientes, recibiendo la aprobación, el apoyo y el alto reconocimiento de los Comités del Partido y las autoridades locales; a través de los Congresos del Partido a nivel provincial y distrital, los Directores Provinciales de Policía y Jefes de Policía de Distrito que eran elegibles para la reelección o que fueron presentados por primera vez al Comité del Partido local fueron elegidos con un alto porcentaje de votos, en el que se confió en muchos camaradas para que se presentaran a las elecciones y resultaron elegidos para ocupar puestos y cargos clave del gobierno local; varios líderes con capacidad, cualificaciones y excelencia sobresalientes en todos los aspectos fueron elegidos para el Comité Ejecutivo Central.

Hasta la fecha, el Ministerio de Seguridad Pública ha designado a no residentes locales para el 97% de los directores de policía a nivel provincial y el 100% de los jefes de policía a nivel distrital; además, en consonancia con la implementación de la creación de cuerpos de policía regulares en comunas y ciudades, ha ampliado el alcance para designar a no residentes locales para más del 90% de los jefes de policía a nivel comunal, lo que contribuye de manera importante a la formación de un contingente de agentes de policía en todos los niveles con las cualidades, la capacidad y el prestigio suficientes para desempeñar la tarea.

Reportero: ¿Cómo ha influido esta política de manera positiva en la gestión, el liderazgo y las operaciones laborales, así como en la implementación de tareas políticas y en los cambios en la seguridad y el orden en las localidades donde han trabajado los cuadros transferidos, camarada?

Teniente General a An Xo: Promoviendo la tradición de la Fuerza de Seguridad Pública del Pueblo, el personal rotatorio y los camaradas que son Directores de Policía Provinciales y Jefes de Policía de Distrito que no son locales siempre han mantenido el espíritu de responsabilidad y han dado ejemplo en todos los aspectos del trabajo de la unidad; el liderazgo, el mando y la operación de la unidad han tenido muchas innovaciones positivas, rompiendo la atmósfera cerrada y localista, reemplazándola por una atmósfera abierta, democrática y unida; compitiendo con entusiasmo para lograr muchos logros en garantizar la seguridad y el orden y construir la Fuerza de Seguridad Pública del Pueblo.

En particular, los cuadros rotatorios, los camaradas que son directores de policía a nivel provincial y jefes de policía a nivel distrital que no son locales y que son asignados a nuevas unidades y áreas no se ven afectados por relaciones familiares, parientes, clanes, conocidos o compatriotas, por lo que deben ser valientes y decididos en el desempeño de sus deberes y tareas asignadas, resolviendo a fondo el trabajo pendiente; respetando y estando cerca del pueblo, siguiendo de cerca a las bases para asesorar a los comités y autoridades locales del Partido para que elaboren y organicen eficazmente la implementación de programas y planes para garantizar la seguridad, el orden, luchar contra el crimen y prevenirlo, sirviendo eficazmente al desarrollo socioeconómico de la localidad.

Los resultados en garantizar la seguridad y el orden; luchar contra la corrupción y la negatividad; innovar y racionalizar el aparato para que funcione de manera eficaz y eficiente; implementar el Proyecto 06, transformación digital nacional; prevenir y combatir desastres naturales y epidemias, especialmente la reciente pandemia de Covid-19; implementar políticas de seguridad social, apoyar la construcción y reparación de viviendas para familias de políticos, hogares pobres, hogares desfavorecidos, minorías étnicas, zonas de bases revolucionarias... en cada localidad son una clara evidencia en el trabajo de organización y rotación de cuadros asociados con la implementación de la política de designar Directores de Seguridad Pública a nivel provincial y Jefes de Seguridad Pública a nivel distrital que no sean personas locales de la fuerza de Seguridad Pública.

Investigar y ampliar el alcance de la contratación de personal no local.

Fotografía ilustrativa. Fuente: baohoabinh.vn.

PV: En el futuro próximo, ¿cómo debería innovarse el trabajo de rotación de cuadros en la construcción de la Fuerza de Seguridad Pública Popular para continuar formando un contingente de cuadros del sector de Seguridad Pública con las cualidades, la capacidad y el prestigio suficientes, a la altura de la tarea, que contribuyan activamente a la causa de la construcción y protección de la Patria, fortaleciendo la confianza del pueblo en el Partido y en la Fuerza de Seguridad Pública Popular?

Teniente General To An Xo: Con el fin de continuar conformando un contingente de cuadros de la Fuerza de Seguridad Pública Popular con las cualidades, la capacidad y el prestigio suficientes para las tareas asignadas, el Comité del Partido del Comité Central de Seguridad Pública y el Ministerio de Seguridad Pública han implementado simultáneamente diversas soluciones en materia de trabajo de cuadros, incluyendo el sistema de rotación de cuadros. Para consolidar los resultados obtenidos, en el futuro, el trabajo de los cuadros rotatorios deberá seguir comprendiendo y cumpliendo rigurosamente las políticas y regulaciones del Comité Central, y adhiriéndose estrechamente a la labor práctica de la Seguridad Pública. El trabajo de los cuadros rotatorios de la Fuerza de Seguridad Pública Popular deberá enmarcarse dentro de los requisitos generales del trabajo de los cuadros rotatorios del Partido, del Estado, de los comités y autoridades locales del Partido y del personal para los congresos del Partido en todos los niveles. debe garantizar la conectividad y sincronización con los contenidos y tareas de construir una fuerza de seguridad pública verdaderamente limpia, fuerte, disciplinada, de élite y moderna para cumplir con los requisitos y tareas en la nueva situación en el espíritu de la Resolución No. 12-NQ/TW, de fecha 16 de marzo de 2022 del Politburó.

Combinar la rotación con el aumento de personal en áreas difíciles y complejas permite que los empleados tengan la oportunidad de capacitarse, ser evaluados y demostrar sus cualidades y habilidades sobresalientes; al mismo tiempo, contribuye a resolver eficazmente la situación de seguridad y orden en la zona. Investigar y ampliar la posibilidad de incorporar personal que no sea de la localidad o que haya ocupado el cargo de forma continua durante dos mandatos o más, no solo para los puestos de Director Provincial de la Policía y Jefe de Policía de Distrito, sino también para otros puestos específicos de liderazgo y mando en la Seguridad Pública.

Mediante el trabajo práctico y el combate, descubrir y seleccionar cuadros sobresalientes, jóvenes cuadros que se atrevan a pensar, a actuar y a asumir responsabilidades, que sean excelentes en todos los aspectos, que sirvan con todo su corazón a la Patria y al Pueblo, para introducirlos, seleccionarlos, transferirlos, capacitarlos, fomentarlos y crear fuentes inmediatas y a largo plazo, contribuyendo a la construcción de un equipo de cuadros de Seguridad Pública del Pueblo limpio y fuerte, con las cualidades, la capacidad y el prestigio suficientes para cumplir con los requisitos y las tareas en la nueva situación, sirviendo eficazmente a la causa de la construcción y la protección de la Patria...

PV: ¡Muchas gracias, Teniente General!

( Según dangcongsan.vn )

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