¿Por qué el Director de la Policía Provincial y el Jefe de la Policía Distrital no son personas locales?

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Los resultados en la garantía de la seguridad y el orden, la lucha contra la corrupción y la negatividad, la innovación y la racionalización del aparato para operar de manera eficaz y eficiente... en cada localidad son evidencia vívida en el trabajo de organizar y rotar los cuadros asociados con la implementación de la política de organizar a los Directores de Policía de nivel provincial y a los Jefes de Policía de nivel de distrito que no sean personas locales en la fuerza de Seguridad Pública Popular.

Gracias a la comprensión cabal y la aplicación rigurosa de la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido sobre la formación del equipo de cuadros y del Reglamento n.º 65-QD/TW, de 28 de abril de 2022, del Politburó sobre la rotación de cuadros, la rotación de cuadros y el liderazgo en la Seguridad Pública Popular (PPP) han logrado numerosos resultados importantes. Para aclarar los excelentes resultados de la PPP en esta labor, el Teniente General To An Xo, portavoz del Ministerio de Seguridad Pública, mantuvo un intercambio con la prensa sobre este tema.

Conducir de manera sistemática, regular y proactiva en todas las unidades y áreas de trabajo.

Reportero (PV): ¿Podría usted informarnos sobre los resultados de la rotación de cuadros en el sector de Seguridad Pública desde el inicio del XIII Congreso Nacional del Partido?

Teniente General To An Xo: Con la comprensión cabal y la aplicación rigurosa de la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido sobre la formación del equipo de cuadros y el Reglamento n.º 65-QD/TW, de 28 de abril de 2022, del Buró Político sobre la rotación de cuadros, la labor de rotación de cuadros y jefes de comando en la Seguridad Pública Popular ha logrado numerosos resultados importantes, en particular:

Se aplican estrictamente las normas del Partido, del Estado y del Ministerio de Seguridad Pública sobre el trabajo del personal en general y sobre la rotación del personal en particular.

Esta labor se lleva a cabo de forma sistemática, regular y proactiva en todas las unidades, áreas y ámbitos de trabajo, desde el Ministerio hasta la policía local y viceversa. Hasta la fecha, la mayoría de los jefes de las unidades profesionales del Ministerio han trabajado en la localidad (excepto algunas unidades especiales); más del 95% de la policía provincial cuenta con al menos un jefe transferido desde el Ministerio.

A través de la rotación de cuadros, se ha contribuido a construir un grupo de cuadros, líderes y comandantes en todos los niveles de la Seguridad Pública que han sido entrenados y madurados a través de muchos entornos de trabajo, especialmente el trabajo de combate práctico a nivel de base, mejorando su temple, cualidades y capacidad de trabajo para cumplir con los requisitos cada vez más altos de la tarea de proteger la seguridad nacional, garantizar el orden social y la seguridad y construir la fuerza de Seguridad Pública en la nueva situación.

Teniente General To An Xo, Portavoz del Ministerio de Seguridad Pública. Foto: TL.

El 100% de los jefes de policía distritales no son personas locales

PV: Además de los resultados mencionados, ¿cómo se ha combinado estrechamente la reciente rotación de cuadros con la implementación de la política de disponer que los jefes de las policías provinciales y municipales no sean personas locales, y qué resultados específicos se han logrado hasta ahora?

Español Teniente General To An Xo: El trabajo de rotación asociado con el arreglo de los Directores de Policía Provincial y Jefes de Policía de Distrito que no son personas locales ha sido dirigido e implementado por el Comité del Partido de la Seguridad Pública Central y el liderazgo del Ministerio de Seguridad Pública durante muchos períodos anteriores y ha logrado resultados importantes y sobresalientes, recibiendo la aprobación, apoyo y alto aprecio de los Comités del Partido y las autoridades locales; a través de los Congresos del Partido a nivel provincial y distrital, los Directores de Policía Provincial y los Jefes de Policía de Distrito que eran elegibles para la reelección o fueron presentados al Comité del Partido local por primera vez fueron elegidos con un alto porcentaje de votos, en el que se confió en muchos camaradas para ser presentados para postularse para las elecciones y fueron elegidos para ocupar puestos y títulos clave del gobierno local; un número de líderes con capacidad sobresalientes, calificaciones y excelencia en todos los aspectos fueron elegidos para el Comité Ejecutivo Central.

Hasta ahora, el Ministerio de Seguridad Pública ha logrado que el 97% de los directores de policía a nivel provincial y el 100% de los jefes de policía a nivel de distrito sean no locales; además, combinado con la implementación de la construcción de la policía regular de comunas y pueblos, ha ampliado el alcance para lograr que más del 90% de los jefes de policía a nivel de comunas sean no locales, haciendo una contribución importante a la construcción de un contingente de oficiales de policía a todos los niveles con suficientes cualidades, capacidad y prestigio, a la altura de la tarea.

Reportero: ¿Cómo ha producido esta política impactos positivos en la gestión, dirección y operaciones de trabajo, así como resultados en la implementación de tareas políticas y cambios en la seguridad y el orden en las localidades donde han trabajado los cuadros transferidos, camarada?

Teniente General To An Xo: Promoviendo la tradición de la fuerza de Seguridad Pública Popular, el personal rotativo y los camaradas que son Directores de Policía Provinciales y Jefes de Policía de Distrito que no son personas locales siempre han defendido el espíritu de responsabilidad y han dado ejemplo en todos los aspectos del trabajo de la unidad; el liderazgo, el comando y la operación de la unidad han tenido muchas innovaciones positivas, rompiendo la atmósfera cerrada y localizada, reemplazándola por una atmósfera abierta, democrática y unida; compitiendo con entusiasmo para lograr muchos logros en la garantía de la seguridad y el orden y la construcción de la fuerza de Seguridad Pública Popular.

En particular, los cuadros rotativos, camaradas que son Directores de Policía a nivel provincial y Jefes de Policía a nivel de distrito que no son personas locales y están asignados a nuevas unidades y áreas no se ven afectados por relaciones familiares, parientes, clanes, conocidos o compatriotas, por lo que deben ser audaces y decididos en el desempeño de sus deberes y tareas asignadas, resolviendo minuciosamente el trabajo pendiente; respetando y estando cerca de la gente, siguiendo de cerca a las bases para asesorar a los comités y autoridades locales del Partido para emitir y organizar eficazmente la implementación de programas y planes para garantizar la seguridad, el orden, luchar contra y prevenir el crimen, sirviendo eficazmente al desarrollo socioeconómico de la localidad.

Los resultados en garantizar la seguridad y el orden; luchar contra la corrupción y la negatividad; innovar y racionalizar el aparato para operar de manera eficaz y eficiente; implementar el Proyecto 06, transformación digital nacional; prevenir y combatir desastres naturales y epidemias, especialmente la reciente pandemia de Covid-19; implementar políticas de seguridad social, apoyar la construcción y reparación de viviendas para familias de políticas, hogares pobres, hogares desfavorecidos, minorías étnicas, áreas de base revolucionarias... en cada localidad son evidencia vívida en el trabajo de organizar y rotar cuadros asociados con la implementación de la política de organizar Directores de Seguridad Pública a nivel provincial y Jefes de Seguridad Pública a nivel de distrito que no sean personas locales de la fuerza de Seguridad Pública.

Investigar y ampliar el alcance de la contratación de personal no local

Foto ilustrativa. Fuente: baohoabinh.vn.

PV: En el futuro próximo, ¿cómo se debe innovar el trabajo de los cuadros rotativos en la construcción de la Fuerza de Seguridad Pública Popular para seguir construyendo un contingente de cuadros del sector de Seguridad Pública con suficientes cualidades, capacidad y prestigio, a la altura de la tarea, contribuyendo activamente a la causa de la construcción y protección de la Patria, fortaleciendo la confianza del pueblo en el Partido y la Fuerza de Seguridad Pública Popular?

Teniente General To An Xo: Para continuar construyendo un contingente de cuadros de la fuerza de Seguridad Pública Popular con suficientes cualidades, capacidad y prestigio, a la altura de las tareas, el Comité del Partido del Comité Central de Seguridad Pública y el Ministerio de Seguridad Pública han desplegado sincrónicamente muchas soluciones en el trabajo de los cuadros, incluyendo el trabajo de los cuadros rotativos. Promoviendo los resultados alcanzados, en el futuro, el trabajo de los cuadros rotativos necesita continuar comprendiendo y cumpliendo a fondo las políticas y regulaciones del Comité Central, siguiendo de cerca el trabajo práctico de la Seguridad Pública; el trabajo de los cuadros rotativos de la fuerza de Seguridad Pública Popular debe ubicarse dentro de los requisitos generales del trabajo de los cuadros rotativos del Partido, el Estado, de los comités y autoridades locales del Partido y el trabajo del personal para los congresos del Partido a todos los niveles; debe garantizar la conectividad y sincronización con los contenidos y tareas de la construcción de una fuerza de seguridad pública verdaderamente limpia, fuerte, disciplinada, de élite y moderna para cumplir con los requisitos y tareas en la nueva situación en el espíritu de la Resolución No. 12-NQ/TW, de fecha 16 de marzo de 2022 del Politburó.

Combinar la rotación con el aumento de personal en áreas difíciles y complejas para que el personal tenga la oportunidad de capacitarse, evaluarse y demostrar sus cualidades y habilidades sobresalientes; al mismo tiempo, contribuir a resolver eficazmente la situación de seguridad y orden en la zona. Investigar y ampliar el alcance de la contratación de personal no local o que haya ocupado el cargo de forma continua durante dos o más mandatos, no solo para los puestos de Director de Policía Provincial y Jefe de Policía Distrital, sino también para otros puestos específicos de liderazgo y mando en la Seguridad Pública Popular.

A través del trabajo práctico y el combate, descubrir y seleccionar cuadros sobresalientes, cuadros jóvenes, que se atrevan a pensar, se atrevan a hacer, se atrevan a asumir la responsabilidad, sean excelentes en todos los aspectos, sirvan con todo el corazón a la Patria y al Pueblo para introducir, seleccionar y transferir, entrenar, fomentar, crear fuentes inmediatas y a largo plazo, contribuyendo a construir un equipo de cuadros de Seguridad Pública Popular limpio y fuerte, con suficientes cualidades, capacidad y prestigio para enfrentar los requisitos y tareas en la nueva situación, sirviendo eficazmente a la causa de construir y proteger la Patria...

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