El Ministerio de Asuntos Exteriores de Vietnam informó que el país ha recibido a más de 100 ciudadanos detenidos y deportados por las autoridades camboyanas por cargos relacionados con el juego.
Según información del Consulado General de Vietnam en Sihanoukville, el 9 de marzo, más de 100 ciudadanos que trabajaban ilegalmente en una plataforma de apuestas y fraude en línea en Camboya fueron arrestados y deportados, declaró hoy la portavoz del Ministerio de Relaciones Exteriores, Pham Thu Hang. El 11 de marzo, el Consulado General coordinó con las autoridades camboyanas y vietnamitas la implementación de medidas consulares, recibiendo a estos ciudadanos a través del puesto fronterizo de Prek Chak - Ha Tien.
Vietnam recibió a trabajadores vietnamitas procedentes de Camboya en el puesto fronterizo internacional de Moc Bai, Tay Ninh, en septiembre de 2022. Foto: Phuoc Tuan - Dinh Van
El Khmer Times informó previamente que las autoridades camboyanas allanaron el casino de la isla Paradis el 9 de marzo, arrestando a 172 extranjeros, entre ellos 109 vietnamitas. El grupo vietnamita fue uno de los trasladados al Departamento de Inmigración de Camboya para su deportación.
Además del incidente en Camboya, Thai PBS informó el 7 de marzo que la policía tailandesa arrestó a 18 vietnamitas durante un allanamiento en un apartamento de Bangkok. El grupo fue acusado de operar una red de apuestas en línea desde noviembre de 2023. Las autoridades incautaron 39 pruebas y las entregaron a los investigadores para las acciones legales correspondientes.
Según el portavoz, la Embajada de Vietnam en Bangkok se ha puesto en contacto con las autoridades locales para obtener información y verificar la identidad de las 18 personas mencionadas. Estas personas fueron detenidas por participar en la organización de juegos o fraudes, así como por ayudar a publicitar o invitar a otros a jugar y apostar mediante medios electrónicos ilegales.
El Ministerio de Asuntos Exteriores recomienda a los ciudadanos que desconfíen de las ofertas de trabajo con salarios elevados, sin requisitos de cualificación, sin contrato y que no procedan de empresas u organizaciones de envío de mano de obra.
“Los ciudadanos deben informarse cuidadosamente sobre el contenido del trabajo, la unidad, el lugar de trabajo, los familiares de la persona que los presenta, el régimen y los beneficios para tomar la decisión correcta antes de ir a trabajar al extranjero”, dijo la Sra. Pham Thu Hang.
Nhu Tam
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