Vietcombank: el banco con el mejor ambiente laboral en Vietnam por novena vez consecutiva

Anphabe ha anunciado oficialmente los resultados del ranking de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en Vietnam de 2024, en el que Vietcombank ha sido calificado como el banco con el mejor ambiente laboral en Vietnam por novena vez consecutiva. Según el representante del Comité Organizador del premio, la encuesta y el anuncio de la lista de las 100 mejores empresas para trabajar en Vietnam no solo es una actividad anual, sino también una medida importante para evaluar el atractivo de la marca empleadora. Esta lista se basa en cinco etapas que han atraído talento, incluyendo: reconocimiento, interés, postulación, deseo y selección prioritaria. Los criterios importantes para el ambiente laboral ideal también se forman a partir de las opiniones y expectativas reales de los empleados en las empresas. A partir de ahí, el Comité Organizador proporciona los resultados del ranking de manera transparente y completa, ayudando a las empresas a definir sus estrategias de desarrollo de recursos humanos.

El Sr. Nguyen Van Phuong, subdirector de la Oficina de Representación del Sur de Vietcombank, recibió el premio entregado por el Comité Organizador.

El programa no solo busca reconocer los logros de las empresas, sino que también impulsa la mejora continua de la calidad del entorno laboral. Esto ayuda a las empresas a cumplir con las mayores expectativas de los empleados y la comunidad, contribuyendo así a sentar las bases para un desarrollo económico sostenible. Según los resultados recientemente anunciados, Vietcombank ha liderado con gran éxito la lista de las 100 mejores empresas para trabajar en el sector bancario. Esta información se basa en las votaciones de 65.000 trabajadores con experiencia a nivel nacional, que evaluaron a más de 700 empresas prestigiosas en 18 sectores clave. Además, la encuesta de este año se amplió con entrevistas exhaustivas a 253 directores ejecutivos y de recursos humanos, ayudando a las empresas a evaluar sus fortalezas y debilidades, así como a mejorar sus estrategias de atracción y retención de talento. Con el lema de priorizar a los empleados, a lo largo de los años, Vietcombank se ha esforzado continuamente por cuidar la vida de sus directivos y empleados, consolidando su posición entre las empresas con el entorno laboral más atractivo. El banco ha implementado una serie de soluciones integrales de capacitación y desarrollo, centradas en fomentar una mentalidad y un estilo de trabajo flexibles (Agile) en toda la organización. Esto no solo demuestra el firme compromiso de Vietcombank con la inversión en capacitación y desarrollo de recursos humanos, sino que también busca crear un entorno de trabajo creativo y positivo donde todos puedan aprender y desarrollarse continuamente.

Los resultados de la encuesta de Anphabe muestran que la economía vietnamita muestra actualmente muchas señales positivas. En concreto, el 33 % de las empresas han planificado ampliar su plantilla para satisfacer el aumento de las necesidades de producción. Gracias a la recuperación económica, el 60 % de los trabajadores ha visto ajustados sus salarios este año, en comparación con solo el 15 % del año pasado. Además, hasta el 49 % de los trabajadores se sienten satisfechos y felices con su trabajo actual. Esto significa que uno de cada dos trabajadores se siente satisfecho con su trabajo, lo que indica una perspectiva positiva para el mercado laboral.

Es bien sabido que, recientemente, Vietcombank ha implementado diversas políticas salariales y de bienestar para atraer talento, fomentar la cohesión del equipo y, durante muchos años consecutivos, ha sido el banco con el mejor ambiente laboral de Vietnam. En los últimos 60 años, la unidad ha implementado numerosas soluciones para desarrollar los recursos humanos, formar un equipo sólido en cantidad, refinado en calidad y con rápida adaptación al cambio. El punto fuerte de Vietcombank es su competitiva política salarial y de bonificaciones, diseñada para atraer y retener talento. Esta política salarial transparente, basada en la eficiencia laboral, facilita una evaluación precisa, garantizando que las contribuciones de cada individuo y colectivo se reconozcan y reflejen de forma justa. Además, Vietcombank también se centra en diversos regímenes de bienestar para sus empleados, como chequeos médicos periódicos, seguro médico, seguro de vida, etc. Asimismo, la unidad implementa diversas políticas, como apoyo a los gastos de formación deportiva , guarderías, régimen de maternidad, licencia por cumpleaños o fondos para apoyar a los empleados en situaciones de salud difíciles. En términos más generales, a lo largo de los años, Vietcombank ha sido reconocido continuamente con numerosos títulos, como "Empresa para Empleados", "Premio a la Empresa para Empleados" y "Empresa Típica para Empleados", en diversos niveles y sectores. En particular, el banco ha recibido en dos ocasiones un Certificado al Mérito del Primer Ministro por sus logros en la atención a sus empleados. Recientemente, la revista HR Asia, la revista de recursos humanos más prestigiosa de Asia, otorgó a Vietcombank el título de "Mejor Lugar de Trabajo en Asia 2024". Estos premios no solo reconocen el esfuerzo de Vietcombank, sino que también constituyen una valiosa fuente de motivación para todo el personal. Esto crea un ambiente de trabajo dinámico donde todos pueden maximizar su potencial y esforzarse constantemente por alcanzar el objetivo estratégico de convertirse en el banco líder en calidad de recursos humanos en el futuro próximo. Se puede afirmar que, gracias a los incansables esfuerzos por crear un entorno de trabajo ideal y desarrollar los recursos humanos, Vietcombank ha consolidado su posición no solo en el sector bancario, sino también en el corazón de los empleados y la comunidad. El reconocimiento por parte de prestigiosas organizaciones es la motivación para que el banco siga esforzándose y desarrollándose de forma sostenible en los próximos años.

Fuente: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-ngan-hang-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-lan-thu-9-lien-tiep-post397302.html