Vietcombank, el banco con el mejor ambiente laboral en Vietnam por novena vez consecutiva

Anphabe ha anunciado oficialmente los resultados del Ranking de los 100 Mejores Lugares para Trabajar en Vietnam 2024; En el cual, Vietcombank ha sido calificado por novena vez consecutiva como el banco con el mejor ambiente de trabajo en Vietnam. Según el representante del comité organizador del premio, la encuesta y el anuncio de la lista de los 100 mejores lugares de trabajo en Vietnam no es sólo una actividad anual, sino también una medida importante para evaluar el atractivo de la marca del empleador. Esta lista se basa en las 5 etapas de atracción de talento, entre ellas: Conciencia, interés, aplicación, deseo y selección prioritaria. Los criterios importantes para un entorno de trabajo ideal también se forman a partir de las opiniones y expectativas reales de los empleados de las empresas. A partir de allí, el Comité Organizador proporciona resultados de clasificación transparentes y completos, ayudando a las empresas a dar forma a sus estrategias de desarrollo de recursos humanos.

El Sr. Nguyen Van Phuong, subdirector de la Oficina de Representación del Sur de Vietcombank, recibió el premio entregado por el Comité Organizador.

El programa no sólo tiene como objetivo reconocer los logros orgullosos de las empresas, sino que también actúa como fuerza impulsora para alentar a las unidades a mejorar continuamente la calidad del entorno de trabajo. Esto ayuda a las empresas a satisfacer cada vez más las expectativas más elevadas de los empleados y de la comunidad, contribuyendo así a construir una base sólida para el desarrollo económico sostenible. Según los resultados recién anunciados, Vietcombank lidera de forma excelente la lista de los 100 mejores lugares para trabajar en el sector bancario. Esta información se compila a partir de los votos de 65.000 trabajadores experimentados de todo el país, que evalúan más de 700 empresas de renombre en 18 industrias clave. Y sin detenerse ahí, la encuesta de este año también se amplió y realizó entrevistas en profundidad con 253 directores ejecutivos y directores de RR.HH., ayudando a las empresas a medir sus fortalezas y debilidades, así como a mejorar las estrategias para atraer y retener talento. Con el lema de tomar a los empleados como el centro, a lo largo de los años, Vietcombank ha realizado esfuerzos continuos para cuidar la vida de sus funcionarios y empleados, afirmando su posición entre las principales empresas con el entorno de trabajo más atractivo. El Banco ha implementado una serie de soluciones integrales de capacitación y desarrollo, enfocadas en desarrollar métodos de trabajo y pensamiento ágiles en toda la organización. Esto no sólo demuestra el fuerte compromiso de Vietcombank de invertir en capacitación y desarrollo de recursos humanos, sino que también apunta a crear un ambiente de trabajo creativo y positivo donde las personas puedan aprender y desarrollarse continuamente.

Los resultados de la encuesta de Anphabe han demostrado que la economía de Vietnam está mostrando actualmente muchas señales positivas. En concreto, el 33% de las empresas tienen previsto ampliar los recursos humanos para afrontar el aumento de las necesidades de producción. Gracias a la mejora de la economía, el 60% de los trabajadores han recibido un aumento salarial este año, en comparación con sólo el 15% el año pasado. Además, hasta el 49% de los empleados se sienten satisfechos y felices con su trabajo actual. Esto significa que uno de cada dos trabajadores está satisfecho con su trabajo, lo que indica una perspectiva positiva para el mercado laboral.

Se sabe que en los últimos tiempos, Vietcombank ha tenido una variedad de políticas salariales y de bienestar para atraer talento, aumentar la cohesión del equipo y durante muchos años consecutivos ha sido el banco con el mejor ambiente laboral en Vietnam. En los últimos 60 años, la unidad ha implementado muchas soluciones para desarrollar recursos humanos, construir un equipo fuerte en cantidad, refinado en calidad y adaptarse rápidamente al cambio. Lo más destacado de Vietcombank es su política competitiva de salarios, bonificaciones y beneficios, diseñada para atraer y retener talento. Una política salarial transparente basada en el desempeño laboral ayuda a evaluar con precisión y garantizar que las contribuciones de cada individuo y grupo sean reconocidas y reflejadas de manera justa. Además, Vietcombank también se centra en diversos regímenes de bienestar para los empleados, como controles de salud periódicos, seguros de salud, seguros de vida... Junto con eso, la unidad también implementa muchas políticas como apoyo a los costos de entrenamiento deportivo , cuidado de niños, régimen de maternidad, licencia de cumpleaños o fondos para apoyar a los empleados cuando enfrentan dificultades de salud. En un panorama más general, a lo largo de los años, Vietcombank ha sido continuamente honrado con muchos títulos como "Empresa para empleados", "Premio empresarial para empleados" y "Empresa destacada para empleados" de muchos niveles y sectores. En particular, el banco ha recibido dos veces Certificados de Mérito del Primer Ministro por sus logros en el cuidado de sus empleados. Recientemente, la revista HR Asia, la revista de recursos humanos más prestigiosa de Asia, otorgó a Vietcombank el título de "Mejor lugar de trabajo en Asia 2024". Estos premios no sólo son un reconocimiento a los esfuerzos de Vietcombank, sino también una valiosa fuente de motivación para todo el personal. Esto crea un ambiente de trabajo vibrante donde todos pueden maximizar su potencial y esforzarse constantemente por alcanzar el objetivo estratégico de convertirse en el banco líder en términos de calidad de recursos humanos en el futuro cercano. Se puede decir que a través de sus incansables esfuerzos por construir un ambiente de trabajo ideal y desarrollar recursos humanos, Vietcombank ha afirmado su posición no sólo en el sector bancario sino también en los corazones de los empleados y la comunidad social. El reconocimiento por parte de prestigiosas organizaciones es la motivación para que el banco siga esforzándose y desarrollándose de forma sostenible en los próximos años.

Fuente: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-ngan-hang-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-lan-thu-9-lien-tiep-post397302.html