Fomentar la cultura corporativa: La fuente de fortaleza para el desarrollo sostenible y alcanzar nuevas metas.

(GLO)- Durante más de una década de construcción, crecimiento y desarrollo, la cultura corporativa (CC) siempre ha sido el pilar principal, el factor central, que despierta la fuerza endógena para ayudar a An Khe - Ka Nak Hydropower Company (AKKN) a desarrollarse de manera sostenible.

AKKN se centra en promover cinco valores fundamentales de su cultura corporativa: «Confianza, Calidad, Innovación, Creatividad y Responsabilidad». Foto: Thu Hoai

La trayectoria de crecimiento y desarrollo de AKKN se fundamenta claramente en la herencia de casi 71 años de valores culturales tradicionales de la industria eléctrica vietnamita. Representa la cristalización de la tradición de solidaridad, espíritu pionero y creatividad en todos los aspectos de la buena producción y las actividades comerciales (SXKD), así como en la gestión operativa, la inversión en construcción, el gobierno corporativo, etc., llevando esos valores culturales a nuevas cotas de acuerdo con las tendencias de la época.

La cultura de AKKN se sustenta en un equipo de líderes y gerentes responsables, ejemplares y profesionales. Cada líder de AKKN refleja fielmente los valores y las acciones correctas que fortalecen al colectivo. Son personas valientes que se atreven a comprometerse, a afrontar retos y a ser pioneras en todo momento y circunstancia.

La cultura corporativa de AKKN ha sido y sigue siendo una fuente de inspiración positiva y contundente, gracias a las mejores y más prácticas acciones y logros. Foto: Thu Hoai

Además, cada funcionario y empleado de AKKN es un embajador cultural que difunde y escribe nuevas páginas de la historia, uniendo fuerzas para "iluminar la fe" y ser siempre digno de la confianza y las expectativas del Partido, el Gobierno y el Pueblo.

El período 2021-2025 marcó la consolidación de la cultura corporativa de AKKN, con un modelo de gestión optimizado, profesional y moderno. AKKN se ha enfocado en construir una cultura corporativa que combina tradición y modernidad, con una profunda humanidad, solidaridad y alta disciplina, forjada y cultivada por la inteligencia y la constante creatividad de su equipo directivo, personal y trabajadores a lo largo de varias generaciones.

La cultura AKKN contribuye a promover la buena producción y los buenos negocios (SXKD), así como la gestión operativa, la inversión en construcción y el gobierno corporativo. Foto: Thu Hoai

En este sentido, AKKN ha heredado de forma proactiva las buenas tradiciones culturales de la industria eléctrica vietnamita, promoviendo 5 valores fundamentales: "Confianza - Calidad - Innovación - Creatividad y Responsabilidad" y 4 características típicas: "Una AKKN profesional y confiable - Una AKKN innovadora y creativa - Un hogar común unido y afectuoso - Una organización con alta responsabilidad social".

Los valores culturales han contribuido verdaderamente a impulsar el proceso de producción y negocio, la transformación digital y la innovación del sistema de gestión, mejorando la imagen de marca ante socios, clientes y público, contribuyendo de manera importante a la construcción de la cultura AKKN en particular y la cultura de confianza, responsabilidad, espíritu pionero y creatividad de EVN/EVNGENCO2.

Fuente: https://baogialai.com.vn/vun-dap-van-hoa-doanh-nghiep-coi-nguon-suc-manh-phat-trien-ben-vung-va-vuon-tam-cao-moi-post570974.html