También asistieron los miembros del Comité Central del Partido: Le Khanh Hai, jefe de la Oficina del Presidente ; Pham Tat Thang, subdirector del Comité Central de Movilización de Masas; Lam Thi Phuong Thanh, subdirectora de la Oficina Central; Nguyen Dinh Khang, presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam...
En su intervención en la reunión, el Secretario General y Presidente, To Lam, expresó su profundo reconocimiento y dio la bienvenida al Sindicato de Funcionarios Públicos de Vietnam por su labor en la dirección de la propaganda, difusión, organización, lanzamiento e implementación de movimientos de emulación patriótica entre cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores. Afirmó que, en los últimos tiempos, el movimiento "Buen consejo, buen servicio" se ha convertido en un catalizador para promover el éxito en las tareas políticas de cada agencia y unidad, contribuyendo a mejorar la ética del servicio público y creando un contingente de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores que realmente cumplan con las exigencias de las tareas en la nueva era. Gracias a la amplia implementación del movimiento "Buen consejo, buen servicio" a nivel nacional, han surgido miles de modelos de progreso, de los cuales 150 camaradas fueron homenajeados hoy como ejemplos ejemplares del movimiento.
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El secretario general y presidente To Lam habla en la reunión. |
Al expresar su emoción al saber que muchos cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores, a pesar de sus bajos ingresos y vida difícil, se han esforzado por superar todos los desafíos, vencieron resueltamente las tentaciones, trabajaron con un alto sentido de responsabilidad, practicaron la integridad, la imparcialidad, la transparencia, el respeto por la ley, mantuvieron la ética pública y fueron amados y confiados por sus colegas y el pueblo, el Secretario General y Presidente enfatizó que los camaradas elogiados también son ejemplos avanzados de estudio y seguimiento de la ideología, moral y estilo de Ho Chi Minh, y son pioneros en la implementación del Testamento del Tío Ho.
En nombre de los líderes del Partido y del Estado, el Secretario General y Presidente elogió y felicitó al Sindicato de Funcionarios Públicos de Vietnam por organizar e implementar con éxito el movimiento y los 150 modelos avanzados del movimiento "Buen consejo, buen servicio".
El Secretario General y Presidente señaló que la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido establece como objetivo estratégico que, para 2030, nuestro país sea un país en desarrollo con industria moderna y altos ingresos promedio; para 2045, un país desarrollado, con orientación socialista y altos ingresos. Esta es la aspiración de toda la nación y la implementación del testamento del presidente Ho Chi Minh: «Todo el Partido y el pueblo se unen para construir un Vietnam pacífico, unificado, independiente, democrático y próspero, haciendo una valiosa contribución a la causa revolucionaria mundial». Nuestro país se encuentra en un momento de aceleración, avance y pronta consecución de los objetivos del XIII Congreso Nacional del Partido. Todo el sistema político está altamente concentrado en la labor de organizar con éxito los Congresos del Partido a todos los niveles, con miras al XIV Congreso Nacional del Partido, y en la correcta organización del resumen de 40 años de renovación nacional.
Construir un equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos con adecuadas cualidades, capacidad, prestigio, verdadero profesionalismo, integridad, disciplina, orden y ética pública, sirviendo con todo el corazón a la Patria y al pueblo, poniendo siempre por encima de todo los intereses del Partido, de la nación, del pueblo.
Secretario General, Presidente To Lam
En el próximo tiempo, el Secretario General y Presidente solicitó maximizar los recursos internos, aprovechar los recursos externos, en los cuales los recursos humanos son los recursos internos más importantes, construir un equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos con suficientes cualidades, capacidad, prestigio, verdadero profesionalismo, integridad, disciplina, orden y ética pública, servir con todo el corazón a la Patria y servir al pueblo, poner siempre por encima de todo y en primer lugar los intereses del Partido, la nación, el pueblo.
El Secretario General y Presidente cree que bajo el liderazgo de las organizaciones de base del partido, los sindicatos y las agencias profesionales siempre se creará un ambiente que combine la educación y la formación colectiva con la promoción de la iniciativa y la autoconciencia en la formación y el cultivo de los individuos, creando una fuerza fuerte y un equipo de cuadros con capacidad y cualidades suficientes para enfrentar los requerimientos de las tareas en la nueva situación.
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El Secretario General y Presidente To Lam se reunió con la delegación galardonada en el movimiento de emulación "Buen consejo, buen servicio" para el período 2019-2024. |
Recordando las enseñanzas del Presidente Ho Chi Minh que afirman que los cuadros, funcionarios y empleados públicos son servidores del pueblo, todo lo que es beneficioso para el pueblo debe hacerse con todas sus fuerzas, todo lo que es perjudicial para el pueblo debe evitarse con todas sus fuerzas; deben amar y respetar al pueblo, el Secretario General y Presidente enfatizó que el punto de vista del Tío Ho se ha convertido en una filosofía de liderazgo, administración e implementación de deberes públicos, en la que la responsabilidad y obligación de los líderes, cuadros, funcionarios y empleados públicos es servir.
Por lo tanto, en las tareas y el trabajo diarios, desde el asesoramiento sobre políticas y estrategias a gran escala hasta las tareas administrativas y de servicio específicas, cada persona debe amar y escuchar a la gente, preocuparse con entusiasmo, preocuparse y estar determinada a resolver con prontitud, profundidad y eficacia los problemas que surgen en la vida y el sustento de las personas, así como las dificultades de las organizaciones y las empresas. Es necesario ponerse en el lugar de la gente al asesorar, proponer políticas y estrategias o resolver procedimientos administrativos.
Debemos ponernos en el lugar de la gente a la hora de asesorar, proponer políticas o resolver trámites administrativos.
Secretario General, Presidente To Lam
Las exigencias del desarrollo nacional en el contexto de la globalización y la Cuarta Revolución Industrial, basadas en la transformación digital, la transformación verde y la economía del conocimiento, exigen que los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores sean verdaderamente dinámicos, innovadores y creativos. Para innovar, atreverse a pensar, atreverse a hacer, atreverse a asumir responsabilidades, los cuadros, funcionarios y empleados públicos deben desarrollar constantemente su espíritu político; comprender con firmeza las políticas y leyes; mejorar constantemente sus conocimientos, renovar su pensamiento y visión; ser dedicados, comprometidos y apasionados por el trabajo y las tareas que se les asignan; tener un espíritu de autoaprendizaje permanente, actualizar constantemente sus conocimientos y desarrollar sus habilidades para satisfacer las exigencias de la nueva situación.
Para promover el pensamiento innovador y la creatividad en el trabajo del personal, los comités del Partido a todos los niveles y el liderazgo colectivo, el Secretario General y el Presidente exigen a los líderes que evalúen adecuadamente a los cuadros y se preocupen por alentar, planificar, promover, impulsar y proteger a los cuadros dinámicos y creativos que se atreven a pensar, actuar y asumir la responsabilidad por el bien común. Es necesario superar la situación en la que muchos cuadros, funcionarios y empleados públicos evaden, se resisten, se muestran indiferentes, insensibles, trabajan de forma superficial, brusca e ineficaz, temen cometer errores y asumir la responsabilidad en el desempeño de sus funciones públicas; no se atreven a aconsejar, no toman decisiones y no se atreven a afrontar dificultades en el desempeño de las tareas asignadas.
Es necesario superar la situación en que una serie de cuadros, funcionarios y empleados públicos eluden, rechazan, son indiferentes, insensibles, trabajan de manera superficial, tosca e ineficaz, tienen miedo de cometer errores, temen la responsabilidad en el desempeño de sus funciones públicas, no se atreven a aconsejar, no toman decisiones, no se atreven a enfrentar dificultades en el desempeño de las tareas asignadas.
Secretario General, Presidente To Lam
A partir de los resultados muy alentadores del movimiento "Buen consejo, buen servicio", el Sindicato de Funcionarios Públicos de Vietnam y los sindicatos de todos los niveles en todo el país necesitan seguir desplegando ampliamente movimientos de emulación patriótica, campañas y el estudio y seguimiento de la ideología, moralidad y estilo de Ho Chi Minh entre los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores.
El Secretario General y Presidente espera que los camaradas que están siendo elogiados y los cuadros sindicales continúen capacitándose, esforzándose, superando todas las dificultades, completando con éxito todas las tareas asignadas, creando muchos nuevos productos, nuevos logros, sirviendo a la causa de la construcción y el desarrollo nacional, se conviertan en inspiración y motivación para todo el equipo de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores a nivel nacional para que cada agencia, unidad y el país tengan muchos ejemplos típicos, muchos cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores que "tengan buenos consejos y sirvan bien".
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El Secretario General y Presidente To Lam con los delegados homenajeados en el movimiento de emulación "Buen consejo, buen servicio" para el período 2019-2024. |
El Secretario General y Presidente afirmó que el Partido y el Estado seguirán prestando atención al perfeccionamiento de las instituciones, a la investigación e innovación de políticas y regímenes y a la creación de un ambiente favorable para que los cuadros, funcionarios, empleados públicos y obreros trabajen y contribuyan.
Con base en la política de la Resolución del 12º Congreso del Sindicato de Trabajadores de Vietnam de 2018, el Comité Ejecutivo del Sindicato de Funcionarios Públicos de Vietnam concretó el movimiento "Buen asesoramiento, buen servicio" en la Resolución No. 04/NQ-CĐVC del 16 de agosto de 2019.
Tras cinco años de implementación, el movimiento ha calado hondo en las bases, recibiendo respuesta e implementando acciones específicas, prácticas y efectivas por parte de un gran número de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de cada agencia y unidad. "Buen consejo, buen servicio", junto con otros movimientos y campañas de emulación, han generado grandes cambios en el contingente de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores a nivel nacional en términos de calidad profesional, espíritu de servicio, actitud de servicio y capacidad para asumir cargas de trabajo cada vez más pesadas y complejas.
Del movimiento han surgido decenas de miles de colectivos e individuos representativos como "Buenos consultores, buen servicio", de los cuales 150 ejemplos representativos presentes hoy son ejemplares. Entre los 150 ejemplos representativos homenajeados en esta ocasión, se encuentran 84 delegados de ministerios y ramas, y 66 delegados locales; el delegado de mayor edad tiene 60 años y el delegado más joven, 30.
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