Construir un equipo profesional y honesto de funcionarios, servidores públicos y empleados públicos.

También asistieron los miembros del Comité Central: Le Khanh Hai, Jefe de la Oficina del Presidente ; Pham Tat Thang, Jefe Adjunto del Comité Permanente del Comité Central de Movilización de Masas; Lam Thi Phuong Thanh, Jefe Adjunto de la Oficina Permanente del Comité Central; Nguyen Dinh Khang, Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam…

En su intervención en la reunión, el Secretario General y Presidente, To Lam, elogió y dio la bienvenida al Sindicato de Empleados Públicos de Vietnam por liderar eficazmente la difusión, organización e implementación de movimientos de emulación patriótica entre cuadros, funcionarios y trabajadores. Afirmó que, en los últimos tiempos, el movimiento "Excelente Consultoría, Buen Servicio" se ha convertido en un catalizador para el éxito de las tareas políticas en cada agencia y unidad, contribuyendo a mejorar la ética del servicio público y a la formación de un equipo de cuadros, funcionarios y trabajadores que verdaderamente cumple con los requisitos de la nueva era. Gracias a la amplia implementación del movimiento "Excelente Consultoría, Buen Servicio" en todo el país, han surgido miles de personas ejemplares, entre las cuales los 150 camaradas homenajeados hoy son ejemplos destacados del movimiento.

Construir un equipo de funcionarios, servidores y empleados públicos con suficientes cualidades, capacidades, prestigio, genuino profesionalismo e integridad (imagen 1)

El secretario general y presidente , To Lam, pronunció un discurso en la reunión.

Al expresar su emoción al enterarse de que muchos funcionarios, servidores públicos y trabajadores, a pesar de los bajos ingresos y las difíciles condiciones de vida, se han esforzado por superar todos los desafíos, han resistido resueltamente las tentaciones, han trabajado con un alto sentido de responsabilidad, han practicado la integridad, la imparcialidad, la honestidad, el respeto a la ley y han defendido la ética del servicio público, ganándose el amor y la confianza de sus colegas y del pueblo, el Secretario General y Presidente enfatizó que los elogiados también son modelos ejemplares en el estudio y seguimiento del pensamiento, la ética y el estilo de Ho Chi Minh, y son pioneros en la implementación del Testamento del Presidente Ho Chi Minh.

En nombre de los dirigentes del Partido y del Estado, el Secretario General y Presidente elogió y felicitó al Sindicato de Empleados Públicos de Vietnam por organizar e implementar con éxito el movimiento y por reconocer a 150 personas destacadas en el movimiento "Excelente consultoría, excelente servicio".

El Secretario General y Presidente señaló que la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido establece como objetivo estratégico que, para 2030, Vietnam sea un país en desarrollo con una industria moderna y una alta renta media; y que, para 2045, se convierta en un país desarrollado, orientado al socialismo y con altos ingresos. Esta es la aspiración de toda la nación y también el cumplimiento de las enseñanzas del presidente Ho Chi Minh: «Todo el Partido y todo el pueblo se unen y se esfuerzan por construir un Vietnam pacífico, unificado, independiente, democrático y próspero, haciendo una valiosa contribución a la causa revolucionaria mundial». Vietnam se encuentra actualmente en un momento de progreso y avances acelerados, con el objetivo de alcanzar los objetivos del XIII Congreso Nacional. Todo el sistema político está muy centrado en organizar con éxito los congresos del Partido a todos los niveles, con miras al XIV Congreso Nacional del Partido, y culminar con éxito 40 años de renovación nacional.

Construir un equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos que posean suficientes cualidades, capacidades, prestigio, genuino profesionalismo, integridad, disciplina, orden y ética de servicio público, que sirvan con todo el corazón a la Patria y al pueblo, poniendo siempre por encima de todo los intereses del Partido, la nación, el pueblo y el país.
Secretario General y Presidente To Lam

De cara al futuro, el Secretario General y Presidente solicitó que maximicemos nuestras fortalezas internas y aprovechemos los recursos externos, siendo el recurso humano el recurso endógeno más importante. Debemos construir un equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos con suficientes cualidades, capacidades y prestigio, que sean verdaderamente profesionales, honestos, disciplinados y éticos en el servicio público, que sirvan con todo su corazón a la Patria y al pueblo, anteponiendo siempre los intereses del Partido, la nación, el pueblo y el país.

El Secretario General y Presidente expresó su confianza en que bajo el liderazgo de las organizaciones de base del Partido, los sindicatos y los organismos especializados, siempre se creará un ambiente combinado de educación y formación colectiva, junto con la promoción de la iniciativa y la autodisciplina en la formación individual y el autocultivo, dando como resultado una fuerza poderosa y un equipo de cuadros con capacidad y cualidades suficientes para enfrentar los requerimientos de las tareas en la nueva situación.

Construir un equipo de funcionarios, servidores públicos y empleados públicos con suficientes cualidades, capacidades, prestigio, genuino profesionalismo e integridad (imagen 2)

El Secretario General y Presidente To Lam se reunió con la delegación galardonada en el movimiento de emulación "Excelente planificación, buen servicio" para el período 2019-2024.

Recordando las enseñanzas del Presidente Ho Chi Minh que afirman que los cuadros, funcionarios y empleados públicos son servidores del pueblo, que todo lo que beneficia al pueblo debe hacerse al máximo y todo lo que daña al pueblo debe evitarse al máximo; que deben amar y respetar al pueblo, el Secretario General y Presidente enfatizó que el punto de vista del tío Ho se ha convertido en la filosofía de liderazgo, gestión e implementación del servicio público, en la que la responsabilidad y el deber de los líderes, cuadros, funcionarios y empleados públicos es servir.

Por lo tanto, en su trabajo diario, desde el asesoramiento sobre políticas y estrategias a nivel macro hasta tareas administrativas y de servicio específicas, cada persona debe amar y escuchar a la gente, preocuparse con entusiasmo y estar determinada a resolver con prontitud, profundidad y eficacia los problemas que surgen relacionados con la vida y el sustento de las personas, así como las dificultades de las organizaciones y empresas. Debe ponerse en el lugar de la gente al asesorar y proponer políticas o resolver procedimientos administrativos.

Debemos ponernos en el lugar del pueblo a la hora de asesorar y proponer políticas o resolver procedimientos administrativos.
Secretario General y Presidente To Lam

Las exigencias del desarrollo nacional en el contexto de la globalización y la Cuarta Revolución Industrial, con la transformación digital, la transformación verde y la economía del conocimiento como base, exigen que los cuadros, funcionarios y trabajadores sean verdaderamente dinámicos e innovadores. Para ser innovadores, atreverse a pensar, actuar y asumir responsabilidades, los cuadros, funcionarios y trabajadores deben cultivar constantemente la perspicacia política; comprender con firmeza las políticas, leyes y regulaciones; mejorar continuamente sus conocimientos, innovar su pensamiento y visión; ser dedicados, comprometidos y apasionados por el trabajo y las tareas que se les asignan; y poseer un espíritu de aprendizaje permanente, actualizando constantemente sus conocimientos y desarrollando sus habilidades para satisfacer las demandas de la nueva situación.

Para promover el pensamiento innovador y la creatividad en el trabajo de personal, los comités del Partido en todos los niveles, los equipos de liderazgo, el Secretario General y el Presidente exigen que los jefes de departamento evalúen con precisión a los cuadros, se preocupen, alienten, planifiquen, promuevan y protejan genuinamente a los cuadros dinámicos y creativos que se atreven a pensar, actuar y asumir la responsabilidad por el bien común. Es necesario superar la situación en la que un segmento de cuadros, funcionarios y empleados públicos elude responsabilidades, elude sus deberes, se muestra indiferente, apático, trabaja de forma descuidada e ineficiente, teme cometer errores y asumir la responsabilidad en el desempeño de sus funciones; teme ofrecer consejos, tomar decisiones y no se atreve a afrontar las dificultades en el desempeño de las tareas asignadas.

Se centra en abordar la situación en la que algunos funcionarios y empleados públicos eluden su responsabilidad, evaden sus deberes, son indiferentes, apáticos, trabajan de manera descuidada y superficial, son ineficientes y tienen miedo de cometer errores o de asumir la responsabilidad en el desempeño de sus funciones; dudan en ofrecer consejos, tomar decisiones o enfrentar dificultades en el desempeño de las tareas asignadas.
Secretario General y Presidente To Lam

Sobre la base de los resultados muy alentadores del movimiento "Excelente consultoría, buen servicio", el Sindicato de Empleados Públicos de Vietnam y todos los niveles de los sindicatos en todo el país deben seguir implementando ampliamente movimientos de emulación patriótica, campañas y el estudio y la emulación de la ideología, la ética y el estilo de Ho Chi Minh entre los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores.

El Secretario General y Presidente expresó su deseo de que los camaradas y dirigentes sindicales elogiados continúen formándose, esforzándose, superando todas las dificultades y completando con éxito todas las tareas asignadas, creando muchos nuevos productos y logros para servir a la causa de la construcción y el desarrollo nacional, convirtiéndose en una inspiración y motivación para todos los cuadros, funcionarios y trabajadores a nivel nacional para que cada agencia, unidad y el país tengan muchas personas ejemplares, muchos cuadros, funcionarios y trabajadores que sean "excelentes en asesorar y excelentes en servir".

El Secretario General y Presidente To Lam con los delegados homenajeados en el movimiento de emulación "Excelente Planificación, Buen Servicio" para el período 2019-2024.

El Secretario General y Presidente afirmó que el Partido y el Estado seguirán centrándose en mejorar las instituciones, investigar e innovar políticas y regulaciones y crear un ambiente favorable para que los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores trabajen y contribuyan.

Con base en las directrices de la Resolución del 12º Congreso Nacional del Sindicato de Vietnam en 2018, el Comité Ejecutivo del Sindicato de Empleados Públicos de Vietnam ha concretado el movimiento "Excelente consultoría, buen servicio" en la Resolución No. 04/NQ-CĐVC del 16 de agosto de 2019.

Tras cinco años de implementación, el movimiento ha permeado las bases, recibiendo un amplio apoyo de funcionarios, servidores públicos y trabajadores mediante acciones concretas, prácticas y efectivas en cada agencia y unidad. El movimiento "Excelente Consultoría, Excelente Servicio", junto con otros movimientos y campañas de emulación, ha generado cambios significativos en la calidad profesional, el espíritu y la actitud de funcionarios, servidores públicos y trabajadores de todo el país, permitiéndoles realizar cargas de trabajo cada vez más pesadas y complejas.

De este movimiento han surgido decenas de miles de modelos ejemplares, tanto colectivos como individuales, que demuestran una excelente planificación y un excelente servicio. Entre ellos, las 150 personas ejemplares presentes hoy son ejemplos sobresalientes. De estas 150 personas ejemplares homenajeadas, 84 son representantes de ministerios y agencias, y 66 son representantes de localidades; el representante de mayor edad tiene 60 años y el más joven, 30.

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