Obligación de informar el salario y el bono Tet antes del 25 de diciembre de 2025

QNgTV- El Departamento del Interior de 34 provincias y ciudades debe resumir la situación salarial, los atrasos salariales y los planes de bonificación Tet 2026 de las empresas y enviarlos al Ministerio del Interior antes del 25 de diciembre de 2025.

Foto ilustrativa.

Según un documento emitido recientemente por el Ministerio del Interior , las localidades deben realizar un estudio de los niveles salariales, los atrasos salariales y los planes de bonificación para el Año Nuevo 2026 y el Año Nuevo Lunar; al mismo tiempo, las empresas deben desarrollar planes de bonificación basados ​​en los resultados comerciales de 2025 y anunciarlos públicamente a los empleados de conformidad con las disposiciones del Código Laboral.

El Departamento del Interior se coordina con el Sindicato y la Junta Directiva de Parques Industriales para comprender la situación del empleo y la vida de los trabajadores, y desarrollar de forma proactiva planes para prevenir disputas laborales y huelgas durante el Tet.

Las cifras del año pasado mostraron que el bono promedio para la víspera de Año Nuevo de 2025 fue de 1,46 millones de VND por persona, equivalente al 79% en comparación con 2024. El bono promedio para el Año de la Serpiente fue de 7,7 millones de VND; el más alto fue de hasta 1,8 mil millones de VND, para gerentes senior en empresas de IED en Ciudad Ho Chi Minh .

Según la normativa vigente, las bonificaciones son el importe que una empresa paga a sus empleados en función de sus resultados y la finalización del trabajo. La normativa sobre bonificaciones es emitida por la empresa y anunciada públicamente tras consultar con la organización que representa a los empleados.

Fuente: https://quangngaitv.vn/yeu-cau-bao-cao-tien-luong-thuong-tet-truoc-ngay-25-12-2025-6510863.html