همچنین اعضای دفتر سیاسی ، نخست وزیر، دبیر کمیته حزبی دولت، فام مین چین؛ عضو دفتر سیاسی، عضو دائمی دبیرخانه، دبیر کمیتههای حزبی آژانسهای مرکزی، تران کام تو؛ اعضای دفتر سیاسی، اعضای دبیرخانه، اعضای سابق دفتر سیاسی، اعضای سابق دبیرخانه، رهبران دولت، جبهه میهنی ویتنام (VFF)، اعضای کمیته مرکزی حزب و ۳۴۶ نماینده به نمایندگی از بیش از ۵۰۰۰ عضو حزبی کمیته حزبی و سازمانهای مرکزی VFF حضور داشتند.
دبیرکل تو لام و دیگر رهبران حزب و ایالت در کنگره شرکت کردند. (عکس: mattran.org.vn) |
اولین کنگره برای اجرای مدل جدید
آقای دو وان چین، عضو دفتر سیاسی ، دبیر کمیته مرکزی حزب، دبیر کمیته حزبی جبهه میهنی ویتنام، سازمانهای تودهای مرکزی، رئیس کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام، در سخنرانی افتتاحیه خود در کنگره اظهار داشت که با اجرای دستورالعمل 45-CT/TW دفتر سیاسی، تا 25 آگوست 2025، 25 کمیته حزبی، هستههای حزبی مردمی و کمیتههای حزبی سطح بالاتر کمیته حزبی جبهه میهنی ویتنام و سازمانهای تودهای مرکزی، کنگرههای خود را به پایان رسانده و پیشرفت و کیفیت را طبق دستورالعمل دفتر سیاسی تضمین کردهاند. با رضایت دفتر سیاسی، دبیرخانه، کمیته حزبی جبهه میهنی ویتنام، سازمانهای تودهای مرکزی، اولین کنگره نمایندگان، برای دوره 2025 تا 2030 را رسماً برگزار کردند. این کنگرهای با اهمیت سیاسی بسیار مهم است که نه تنها پایههای رهبری کمیته حزبی را در این دوره بنا مینهد، بلکه رهبری کمیته حزبی را در دورههای بعدی نیز هدایت میکند.
نمایندگان در مراسم ادای احترام به پرچم شرکت میکنند. (عکس: mattran.org.vn) |
کنگره نمایندگان کمیته مرکزی حزب جبهه میهن ویتنام و سازمانهای تودهای مرکزی برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ اولین کنگرهای است که از مدل جدید پیروی میکند و به طور جامع فعالیتهای جبهه میهن ویتنام، سازمانهای اجتماعی-سیاسی و سازمانهای مردمی را رهبری میکند.
این کنگره با موضوع: «ساختن یک سازمان حزبی پاک و قوی؛ نوآوری قوی در تفکر و روشهای رهبری؛ گرد هم آوردن و بسیج مردم از همه اقشار جامعه برای ارتقای دموکراسی و تقویت وحدت ملی بزرگ، دست در دست هم دادن و دست در دست هم دادن برای ورود به دوران توسعه ملی جهت ثروتمند شدن، مرفه شدن، متمدن شدن و شاد بودن»، وظایف زیر را بر عهده دارد: ارزیابی جامع و عمیق نتایج اجرای قطعنامه کنگره برای دوره 2020-2025؛ تعیین جهتگیریها، اهداف و وظایف برای دوره 2025-2030؛ بررسی رهبری و جهتگیری کمیته اجرایی حزب برای دوره 2025-2030؛ بحث و ارائه نظرات در مورد پیشنویس اسناد چهاردهمین کنگره ملی حزب؛ اجرای تصمیمات دفتر سیاسی در مورد کار پرسنلی.
آقای دو وان چین، عضو دفتر سیاسی، دبیر کمیته مرکزی حزب، دبیر کمیته حزبی جبهه میهنی ویتنام، سازمانهای مرکزی، رئیس کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام، سخنرانی افتتاحیه کنگره را ایراد کرد. (عکس: mattran.org.vn) |
آقای دو وان چین با شعار «همبستگی - دموکراسی - خلاقیت - نوآوری - توسعه»، پیشنهاد کرد که نمایندگان شرکتکننده در کنگره، دموکراسی را ترویج دهند، هوش خود را متمرکز کنند، با شور و شوق بحث کنند و نظرات معتبر زیادی را در پیشنویس اسناد ارائه شده به کنگره و پیشنویس اسناد چهاردهمین کنگره ملی حزب، به ویژه مطالب مربوط به نوآوری در روشهای رهبری حزب؛ محتوای برنامه عمل جبهه میهنی و سازمانهای اجتماعی-سیاسی، ارائه دهند. او به لزوم درک کامل و اجرای خوب ایدئولوژی راهنمای دبیرکل تو لام هنگام تحویل تصمیم برای تأسیس حزب و تأسیس کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام اشاره کرد: «مدل جدید باید تفکر جدید، روشهای جدید انجام کارها و ایجاد نتایج جدید داشته باشد».
آقای دو وان چین گفت: «کنگره، جهتگیریها، اهداف، وظایف، راهحلهای کلیدی، رهبری جامع و جهتدهی فعالیتهای جبهه میهنی ویتنام، سازمانهای اجتماعی-سیاسی و سازمانهای تودهای تعیینشده توسط حزب و دولت را تعیین خواهد کرد؛ نقش سیاسی اصلی را ایفا خواهد کرد، تسلط مردم را ارتقا خواهد داد، سنت و قدرت وحدت ملی بزرگ را تثبیت، تقویت و ترویج خواهد کرد؛ متحد و دست در دست هم خواهیم داد تا آرمان ساختن کشورمان را به گونهای ثروتمند، مرفه، متمدن و شاد محقق کنیم.»
خانم نگوین تی تو ها، عضو کمیته مرکزی حزب، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی جبهه میهنی ویتنام، سازمانهای مرکزی، معاون رئیس - دبیرکل کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام، سخنرانی کرد. (عکس: mattran.org.vn) |
بر اساس پیشنویس گزارش سیاسی کمیته مرکزی حزب جبهه میهن ویتنام و سازمانهای تودهای مرکزی برای دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ که توسط خانم نگوین تی تو ها، عضو کمیته مرکزی حزب، معاون دبیر دائمی کمیته حزب جبهه میهن ویتنام و سازمانهای تودهای مرکزی، معاون رئیس جمهور - دبیرکل کمیته مرکزی جبهه میهن ویتنام ارائه شده است، در دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵، رهبری در اجرای وظایف سیاسی کمیته مرکزی حزب جبهه میهن ویتنام و سازمانهای تودهای مرکزی تغییرات مثبت و جامع زیادی داشته است که به وضوح نقش هسته سیاسی را در نظام سیاسی در سطح مرکزی نشان میدهد. تغییر مدل سازمان حزبی از هیئت نمایندگی حزبی به رهبری جامع کمیته حزبی، نوآوری مهمی است که مبنایی برای بهبود اثربخشی و کارایی رهبری و هدایت کمیتههای حزبی در تمام سطوح در اجرای وظایف سیاسی ایجاد میکند.
کمیتههای حزبی در تمام سطوح بر رهبری اجرای وظیفه جمعآوری و ارتقای قدرت وحدت ملی بزرگ؛ افزایش تبلیغات و بسیج مردم برای اجرای دستورالعملها و سیاستهای حزب، قوانین و سیاستهای دولت؛ سازماندهی مؤثر جنبشهای تقلید میهنپرستانه و کمپینهای بزرگ مرتبط با وظایف توسعه اجتماعی-اقتصادی، تضمین دفاع ملی، امنیت و ادغام بینالمللی تمرکز کردهاند. نتایج بهدستآمده گواهی بر رهبری نزدیک، جامع و قاطع کمیته حزبی جبهه میهن ویتنام و سازمانهای تودهای مرکزی است؛ که نقش و جایگاه جبهه میهن ویتنام، سازمانهای اجتماعی-سیاسی و سازمانهای تودهای تعیینشده توسط حزب و دولت در نظام سیاسی را تأیید میکند و به اجرای موفقیتآمیز اهداف و وظایف توسعه ملی در دوره جدید کمک میکند.
در مورد کار حزبسازی، دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ نشاندهنده تغییر مهمی در سازماندهی حزب و روش رهبری برای سیستم جبهه میهنی، سازمانهای اجتماعی-سیاسی و سازمانهای تودهای است که توسط حزب و دولت در سطح مرکزی تعیین شدهاند. تأسیس یک کمیته حزبی واحد تحت تصمیم شماره ۲۴۵-QD/TW دفتر سیاسی، پیشرفتی در تفکر سازمانی است که عزم سیاسی حزب را در رهبری جامع و یکپارچه سیستم سیاسی در سطح مرکزی تأیید میکند. بر اساس مدل جدید، کار حزبسازی به صورت همزمان، روشمند و سریع با الزامات عملی تطبیق داده میشود. روشهای رهبری در جهت اهداف روشن، سازماندهی قوی و نزدیکی به وظایف نوآوری میشوند. نظم و انضباط تشدید میشود. نقش و حس مسئولیتپذیری نمونه کادرها و اعضای حزب ارتقا مییابد. نتایج فوق نه تنها سازمان حزب را تقویت میکند، بلکه زمینهای را برای بهبود ظرفیت رهبری و قدرت رزمی کمیته حزب در مرحله جدید توسعه ایجاد میکند.
پیشنویس گزارش سیاسی همچنین به روشنی راهکارهایی را برای رهبری در اجرای وظایف سیاسی و کار حزبسازی به همراه ۳ دستاورد بیان میکند، از جمله: نوآوری در روشهای رهبری مطابق با مدلهای جدید؛ تفکر جدید، روشهای جدید انجام کار، نتایج جدید. نوآوری شدید در محتوا و روشهای عملیاتی، تمرکز بر مردم عادی، مناطق مسکونی، نزدیکی به مردم، خدمترسانی فعال به مردم. تمرکز بر آموزش، پرورش، ارزیابی، سازماندهی و استفاده مؤثر از کارکنان.
تبدیل جبهه به یک خانه واقعاً مشترک، و به ارمغان آوردن نتایج عملی برای مردم
دبیرکل تو لام در سخنرانی خود به عنوان رئیس کنگره، از حضور در کنگره پس از بازسازی سازمان و تأسیس کمیته حزبی جبهه میهن ویتنام و سازمانهای مرکزی ابراز خرسندی کرد. این یک رویداد سیاسی ویژه است: اولین کنگره با الگوی جدید، که نمایانگر بلوک بزرگ وحدت ملی در چارچوب کل نظام سیاسی است که به شدت در راستای روح قطعنامه ۱۸ متحول شده و دستگاهها را در نظام سیاسی سادهسازی میکند تا سادهسازی شوند و به طور مؤثر و کارآمد عمل کنند.
دبیرکل تو لام سخنرانی خود را در مورد هدایت کنگره ایراد کرد. (عکس: نگوین های) |
دبیرکل تأکید کرد: «جبهه، مردم هستند. جبهه وسیعترین محل تجمع تودهها است - کارگران، کشاورزان، زنان، سالمندان، جوانان، نوجوانان، کودکان، جانبازان؛ هموطنان از همه اقوام و مذاهب؛ روشنفکران، بازرگانان، هنرمندان؛ مردم ویتنامی در خارج از کشور. قدرت جبهه، قدرت مردم است. سنت جبهه، همبستگی است. وحدت برای ساختن کشور، دفاع از کشور، توسعه کشور؛ وحدت برای تثبیت جامعه، بهبود زندگی مردم و دستیابی به اهداف بزرگ ملت.»
به گفته دبیرکل، ما با الزامات جدیدی وارد دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ میشویم: بازسازی سازمانی همزمان همراه با نوآوری در روشهای عملیاتی؛ بازسازی فضای توسعه اجتماعی-اقتصادی با "بازآرایی کشور" از طریق تقسیم جغرافیایی در سطوح استانی و اشتراکی با یک مدل حکومت محلی سه سطحی؛ تغییر از "مسیر درست" به "نتایج درست و کافی"، قابل اندازهگیری، قابل تأیید، دستاوردها نه تنها احساس میشوند، بلکه باید وارد زندگی مادی و معنوی، فعالیتهای اجتماعی هر خیابان، دهکده، روستا، هر خانواده و هر فرد شوند. در پیش رو، ما دو هدف ۱۰۰ ساله ملت را بر دوش خود حمل میکنیم که در آن روح پیشنویس قطعنامه چهاردهمین کنگره ملی حزب، پیشنویس قطعنامه اولین دوره جبهه میهنی و برنامه عمل مورد بحث و تصمیمگیری کنگره، "بنیاد" و "رشته قرمز" در طول دوره خواهد بود. مسئله اصلی این است که «چه اهدافی تعیین شود» و «چه کسی آن را انجام خواهد داد، چقدر، چه زمانی به پایان خواهد رسید، چگونه اندازهگیری میشود و نتایج چه خواهد بود».
من پیشنهاد میکنم که ما با سه دیدگاه راهنما سازگار باشیم: اول، در نظر گرفتن مردم به عنوان مرکز، موضوع، هدف و نیروی محرکه نوآوری. هر قطعنامه و برنامه عملی باید به این سوال پاسخ دهد: مزایای عملی برای مردم، برای هر گروه آسیبپذیر، برای هر جامعه خاص چیست؟ دوم، دموکراسی، نظم و انضباط و حاکمیت قانون را با هم ترکیب کنید. دموکراسی را در سطح پایه گسترش دهید، گفتگوی اجتماعی را ترویج دهید، و با انضباط اجرایی، حاکمیت قانون و احترام به تفاوتها همراه شوید. سوم، از حرکات صوری به نتایج واقعی، مبتنی بر دادهها و ارقام، تغییر جهت دهید؛ مدلهایی را در اولویت قرار دهید که بتوان آنها را به سرعت و با هزینههای معقول تکرار کرد، تأثیر زیادی بر زندگی داشته باشند و مزایای عملی برای مردم به ارمغان بیاورند. دبیرکل تو لام |
دبیرکل از کمیته حزبی جبهه میهنی ویتنام و سازمانهای تودهای مرکزی درخواست کرد تا بر اجرای 6 نکته کلیدی تمرکز کنند:
اول، سازماندهی و سازوکار هماهنگی را کامل کنید: «یک وظیفه، یک نقطه کانونی، یک مهلت، یک نتیجه». آییننامه هماهنگی کار بین ۲۵ سازمان حزبی تحت کمیته حزبی جبهه را تکمیل کنید. لازم است به طور واضح تمرکززدایی و تفویض قدرت انجام شود؛ از تداخل جلوگیری شود؛ اداری شدن سازمان جبهه از بین برود؛ و اصول عملیاتی نظام سیاسی مطابق با اسناد هنجاری، منشور حزب و آییننامههای مرتبط حفظ شود.
دوم، بلوک بزرگ همبستگی ملی «هیچکس را جا نگذاشتن» را تحکیم و گسترش دهید. یک شبکه نمایندگی و مشارکت چندلایه و چندکاناله برای کارگران نسل جدید، کشاورزان، جوانان در پلتفرمهای دیجیتال، زنان، افراد محروم، قومی و مذهبی طراحی کنید؛ همبستگی مذهبی؛ همبستگی ملی را ترویج دهید؛ همه گروههای قومی «فرزندان اژدها و پری» هستند، برادران و خواهران یک مادر و پدر. «پورتال جبهه دیجیتال» را برای دریافت 24 ساعته و 7 روز هفته دادخواستهای مردم مستقر کنید؛ «ماه گوش دادن به سخنان مردم» را در همه سطوح و مناطق سازماندهی کنید؛ یک نقشه تعاملی از مسائل معیشتی مردم ایجاد کنید. ویژگی ارزشمند ویتنام مبنی بر عدم وجود درگیریهای مذهبی و قومی را برای ایجاد بلوکهای بزرگ همبستگی ترویج دهید؛ فرهنگ تحمل، هماهنگی و اجماع را تحکیم کنید، تفاوتها را به ویژگیها، به منابعی برای توسعه ملی تبدیل کنید.
سوم، مراقبت از زندگی مردم با ۶ حوزه کلیدی معیشت مردم و واگذاری مسئولیتهای اصلی به هر سازمان: اشتغال - دستمزد - ایمنی کار (به اتحادیه کارگری واگذار شده است)؛ معیشت سبز روستایی - کشاورزی دیجیتال - زنجیره ارزش (به انجمن کشاورزان واگذار شده است). امنیت خانواده - برابری جنسیتی - پیشگیری از خشونت (به اتحادیه زنان واگذار شده است). استارتآپهای جوانان - مهارتهای دیجیتال - داوطلبی اجتماعی (به اتحادیه جوانان واگذار شده است). قدردانی - نظم و انضباط اجتماعی (انجمن پیشکسوتان، پلیس مردمی سابق). ایجاد یک صندوق کمکهای اضطراری اجتماعی استانی؛ آزمایش بیمه ریسک اجتماعی برای گروههای آسیبپذیر؛ پیوند ادیان، مشاغل و نیکوکاران در یک زنجیره رفاه اجتماعی شفاف با حسابرسیهای اجتماعی. سازمانهای اجتماعی-سیاسی بر اساس معیارها و اهداف صحیح عمل میکنند و به وضوح نمایندگی، شخصیت تودهای، اجتماعی-انسانگرایی، داوطلبانه-دموکراسی را نشان میدهند؛ به وضوح برای اهداف والای ملت، کشور و مردم تلاش میکنند.
چهارم، نوآوری در نحوه عملکرد اتحادیهها، مبارزه با «مخروط وارونه» بین دولت مرکزی و مردم عادی. اتحادیه جوانان و اتحادیه زنان باید پایه هرم را گسترش دهند: هر پارک صنعتی دارای سازمانهای قوی اتحادیه و انجمن جوانان است؛ هر مدرسه یک پروژه خدمات اجتماعی با محصولات خاص است؛ تمرکز را به یادگیرندگان، دانش تغییر دهید؛ کارگران جوان را خارج از بخش دولتی، جوانان دیجیتال، آموزش دهید. اتحادیه کارگری به عملکرد صحیح خود باز میگردد: گفتگوی دورهای، بحث جمعی اساسی، حمایت از حقوق کارگران، ایجاد نهادهای اتحادیه کارگری در خانه و محل کار. انجمن کشاورزان با تعاونیها، خوشهها، فرآوری و بازارها مرتبط است. اتحادیه زنان در برنامههای تأمین اجتماعی، شادی خانواده و مراقبتهای بهداشت روان پیشرو است. انجمن جانبازان و نیروهای سابق امنیت عمومی، تکیهگاه نظم، ترتیب و پیشگیری از شرارتهای اجتماعی در جامعه هستند. کاملاً از حرکات رسمی، جلسات مکرر، گزارشهای خوب اما نتایج ضعیف اجتناب کنید. سازمانها و اتحادیههای سیاسی-اجتماعی «خانه مشترک» هر گروه اجتماعی هستند که بر اساس تخصص، حرفه و حوزه فعالیت میکنند، به طوری که واقعاً متحد، دارای هویت قوی و بسیار حرفهای باشند...
پنجم، نهادینه کردن این سیاست در یک فرآیند اجباری: مردم میدانند - مردم بحث میکنند - مردم انجام میدهند - مردم بررسی میکنند - مردم نظارت میکنند - مردم بهرهمند میشوند؛ مجموعهای از معیارها را منتشر کنید: «۳ عمومی - ۳ نظارت»: اهداف عمومی - منابع عمومی - پیشرفت عمومی؛ تحت نظارت مردم - جبهه - مطبوعات. همه برنامههای تأمین اجتماعی دارای مهلت، استانداردهای خروجی و شاخصهای تأثیر هستند؛ در پایان هر سه ماه، باید یک ارزیابی عمومی انجام شود و نظرات ذینفعان با مشارکت نمایندگان کارگران، مشاغل، مقامات، جبهه و سازمانهای مردمی جمعآوری شود.
ششم، نظم در اجرا، تقلید عملی - بازرسی تا انتها. فرمول ۳ آسان - ۳ واضح - ۳ اندازهگیری را به کار ببرید: درک آسان - به خاطر سپردن آسان - انجام آسان؛ اهداف روشن - مسئولیتهای روشن - مهلتهای روشن؛ اندازهگیری ورودیها - اندازهگیری خروجیها - اندازهگیری اثرات. هر سازمان عضو «یک نتیجه بزرگ در هر فصل»، «دو پیشرفت در هر سال» را ثبت میکند؛ در تابلوی پیگیری الکترونیکی منتشر میکند. بازرسی، نظارت، پاداشها را تقویت کنید - انضباط سختگیرانه؛ بدون بهانه، بدون اجتناب از درگیری، بدون تعقیب دستاوردها.
دبیرکل تو لام و رهبران حزب و ایالت با نمایندگان شرکت کننده در کنگره عکس گرفتند. (عکس: نگوین های) |
دبیرکل برای تحقق بخشیدن به ۶ نکته کلیدی فوق، خاطرنشان کرد که نقش کمیته دائمی، کمیتههای حزبی در تمام سطوح و هر یک از اعضای حزب تعیینکننده است: کمیته دائمی کمیته حزبی جبهه میهنی ویتنام باید واقعاً نمونه باشد، جرات فکر کردن، جرات انجام دادن، جرات پذیرفتن مسئولیت را داشته باشد؛ راه درست، فرد مناسب و شغل مناسب را انتخاب کند؛ یک مکانیسم هماهنگی روان از مرکز تا توده مردم ایجاد کند؛ برای تکمیل ۶ نکته کلیدی در ۶ ماه اول دوره تلاش کند. کمیتههای حزبی در تمام سطوح، رهبری میکنند و شرایطی را برای جبهه و سازمانهای تودهای ایجاد میکنند تا بدون بوروکراسی، عملکردهای مناسب خود را ارتقا دهند؛ وظایف را به روشنی تعیین کنند، منابع را به طور شفاف تخصیص دهند، موانع را برای توده مردم برطرف کنند؛ به صورت دورهای با مردم گفتگو کنند. اعضای حزبی که در سیستم جبهه و سازمانهای تودهای کار میکنند باید هسته اصلی باشند و «۳ مورد نزدیک» را حفظ کنند: نزدیک به مردم، نزدیک به توده مردم، نزدیک به فضای دیجیتال؛ «۵ مورد باید»: باید گوش دهند، باید گفتگو کنند، باید الگو باشند، باید مسئول باشند، باید نتایج را گزارش دهند؛ «۴ نه»: بدون تشریفات، بدون طفره رفتن، بدون فشار آوردن، بدون عملکرد اشتباه.
دبیرکل خاطرنشان کرد: «قطعنامه کمیته حزبی جبهه میهنی و سازمانهای مرکزی، کپی پیشنویس قطعنامه کنگره چهاردهم نیست؛ باید هویت جبهه را داشته باشد، مختص بلوک بزرگ وحدت ملی باشد، به راحتی به خاطر سپرده شود - به راحتی انجام شود - به راحتی بررسی شود. نگذارید قطعنامه «روی کاغذ خوب به نظر برسد»؛ همه بلافاصله خواهند دانست که فردا، هفته آینده، سه ماهه آینده چه باید بکنند».
دبیرکل، برخی از نقاط عطف اولیه اجرایی را برای بررسی و حل و فصل به کنگره پیشنهاد داد:
ظرف ۳ ماه پس از کنگره: تکمیل سازماندهی، صدور طرح اجرایی برای ۳ مورد از موارد مورد توافق، راهاندازی «پورتال جبهه دیجیتال»، انتخاب ۱ مدل برای گفتگوی اجتماعی و ۱ مدل برای امنیت جامعه از هر استان/شهر.
در ۶ ماه پس از کنگره: «ماه گوش دادن به صدای مردم» را همزمان در تمام سطوح، سازمانها و اتحادیههای تحت پوشش جبهه سازماندهی کنید؛ نقشههای دیجیتالی را در مورد مسائل معیشتی مردم راهاندازی کنید؛ با گسترش پایگاه در پارکهای صنعتی، پانسیونها و مناطق روستایی جدید، به وضعیت «مخروط وارونه» در اتحادیه جوانان و اتحادیه زنان پایان دهید.
ظرف یک سال: شاخص اعتماد اجتماعی استانی را به طور مستقل ارزیابی کنید؛ شاخص امنیت جامعه را منتشر کنید؛ در صورت برآورده شدن معیارها، مدل گفتگوی اجتماعی را تکرار کنید.
دبیرکل تأکید کرد: «آنچه بیش از همه در این دوره میخواهم، دیدن تغییرات واضح در سطح مردم عادی است: جلسات کمتر؛ کار و عمل بیشتر؛ شعارهای کمتر، اما نتایج بیشتر؛ رویههای کمتر، لبخندهای بیشتر از سوی مردم.»
او از کمیته حزبی جبهه میهن ویتنام و سازمانهای مرکزی خواست تا متحد شوند، با قاطعیت، با نظم و خلاقیت عمل کنند، قطعنامه را به واقعیت تبدیل کنند، انتظارات را به دستاوردها تبدیل کنند، تا بلوک بزرگ وحدت ملی بتواند واقعاً منبعی بیپایان برای ویتنامی مرفه و شاد باشد و با قاطعیت به سمت دو هدف ۱۰۰ ساله که حزب تعیین کرده و مردم انتظار دارند، حرکت کند.
آقای دو وان چین به نمایندگی از هیئت رئیسه، دستورالعمل دبیرکل تو لام، به ویژه مفاد سه اصل ثبات، شش اصل تمرکز، سه اصل تبلیغات، سه اصل نظارت، سه اصل شفافیت، سه اصل سنجش و چهار اصل عدم شفافیت را کاملاً پذیرفت. وی گفت که هیئت رئیسه قطعنامه را برای مشخص کردن نقاط عطف ۳ ماه، ۶ ماه و ۱ سال طبق دستور دبیرکل، با عزمی راسخ برای اجرای با روحیه نوآوری، نزدیکی به مردم، مؤثر، کمک به ارتقای قدرت بلوک بزرگ وحدت ملی و ساختن کشوری قوی و مرفه، تنظیم خواهد کرد.
کنگره قطعنامه اولین کنگره کمیته حزبی جبهه میهن ویتنام و سازمانهای تودهای مرکزی، برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ را تصویب کرد.
برخی از نظرات و دیدگاههای نمایندگان شرکتکننده در کنگره
سپهبد خوات ویت دونگ، معاون دبیر کمیته حزب، نایب رئیس کمیته مرکزی انجمن کهنه سربازان ویتنام: سه وظیفه سیاسی مهم انجمن کهنه سربازان ویتنام عبارتند از: مبارزه برای محافظت از بنیان ایدئولوژیک حزب، کمک به یکدیگر برای کاهش فقر، انجام تجارت خوب و آموزش نسل جوان در مورد سنتها. این انجمن کمیته راهبری ۳۵ را در تمام سطوح ایجاد کرده، آموزش سیاسی و ایدئولوژیک را تقویت کرده، افکار عمومی را درک کرده، مدلهای مؤثر را تکثیر کرده، مطبوعات و شبکههای اجتماعی را برای مبارزه با دیدگاههای نادرست و خصمانه ترویج داده است. در توسعه اقتصادی، این انجمن جنبش کمک به یکدیگر برای کاهش فقر را حفظ میکند، اعضا را به ایجاد مشاغل و تعاونیها تشویق میکند و مدلهای «۵+۱» و «۲ حذف، ۳ کمک» را برای بهبود استانداردهای زندگی تکرار میکند. در عین حال، این انجمن با اتحادیه جوانان، آژانسهای نظامی و سازمانها هماهنگی میکند تا آرمانهای انقلابی را پرورش دهد، در مورد سنتها آموزش دهد و نمونههای خوبی برای نسل جوان ارائه دهد.
آقای فان آن سون، دبیر حزب، رئیس اتحادیه سازمانهای دوستی ویتنام: تضمین رهبری جامع حزب و مدیریت واحد و متمرکز دولت در فعالیتهای امور خارجی؛ اجرای همزمان، جامع و مؤثر فعالیتهای امور خارجی در هر سه ستون: امور خارجی حزب، دیپلماسی دولتی و دیپلماسی مردمی، به صورت یکپارچه از سطوح مرکزی تا محلی؛ ترکیب ماهرانه روشهای امور خارجی، تضمین هماهنگی نزدیک بین امور خارجی و دفاع و امنیت ملی؛ جلوگیری از خطرات جنگ و درگیری، ایجاد و حفظ محیطی صلحآمیز و پایدار، کمک به حفاظت از سرزمین پدری از راه دور و زودهنگام؛ بهرهگیری از منابع خارجی و شرایط مساعد برای توسعه کشور. (...) ارتقای دیپلماسی و روابط خارجی در سطح رئیس دولت؛ ترکیب و گسترش روشهای دیپلماتیک: دیپلماسی اقتصادی، دیپلماسی دیجیتال، دیپلماسی فرهنگی، دیپلماسی صنعتی و تجاری؛ ایجاد سازوکار هماهنگی بین امور خارجه و دفاع و امنیت ملی، سازوکار هماهنگی بین سه رکن امور خارجه: دیپلماسی حزبی، دیپلماسی دولتی و دیپلماسی مردمی برای اجرای همزمان و مؤثر؛ ادامه گسترش و تعمیق روابط دوجانبه بین ویتنام و سایر کشورها؛ تقویت دیپلماسی چندجانبه، مشارکت فعال در ساخت، شکلدهی و رهبری نهادهای چندجانبه مطابق با اهداف، الزامات و ظرفیت ویتنام؛ ایجاد و تحکیم دستگاهها، توسعه تیمی از کارکنان امور خارجه با اراده سیاسی قوی، ظرفیت و مهارتهای حرفهای مدرن.
آقای نگوین مین تریت، معاون دبیر دائمی کمیته مرکزی حزب اتحادیه جوانان، دبیر اتحادیه مرکزی جوانان: ۵ راهکار برای ارتقای پتانسیل جوانان در پیشگامی در اجرای اهداف استراتژیک قطعنامه شماره ۵۷ افزایش آگاهی، برانگیختن اشتیاق و توانایی تسلط بر علم و فناوری، نوآوری در جوانان، با جنبشها و برنامههایی مانند: جوانان خلاق، رواج هوش مصنوعی، هوش مصنوعی اتحادیه. توسعه منابع انسانی جوان با کیفیت بالا، ارج نهادن به استعدادهای جوان، ایجاد ارتباط بین روشنفکران جوان در داخل و خارج از کشور، تشکیل شبکه جهانی از روشنفکران جوان ویتنامی. حمایت از استارتاپهای جوانان، توسعه کسبوکارهای فناوری دیجیتال، ایجاد اکوسیستمهای استارتاپی نوآورانه، افزایش نرخ موفقیت پروژههای استارتاپی. همراهی جوانان در تحول دیجیتال ملی، اجرای جنبش سوادآموزی دیجیتال، سازماندهی دهها هزار تیم داوطلب برای حمایت از مردم در دسترسی به خدمات عمومی و فناوری دیجیتال. ترویج تحول دیجیتال در سیستم سازمانی اتحادیه جوانان، ایجاد یک «اکوسیستم دیجیتال»، توسعه اپلیکیشن «جوانان ویتنامی»، به کارگیری هوش مصنوعی و کلانداده در مدیریت، ارتباطات و جهتدهی به جوانان. |
منبع: https://thoidai.com.vn/6-trong-tam-de-mat-tran-thuc-su-la-ngoi-nha-chung-cua-nhan-dan-216480.html
نظر (0)