دبیرکل خطاب به لام: امید به جلسات کمتر، کار بیشتر، شعارها و رویه‌های کمتر و لبخندهای بیشتر از سوی مردم

آنچه دبیرکل تو لام بیش از همه در دوره جدید آرزو می‌کند، دیدن تغییرات واضح در سطح مردم عادی است: جلسات کمتر؛ کار و عمل بیشتر؛ شعارهای کمتر، نتایج بیشتر؛ رویه‌های کمتر، لبخندهای بیشتر از سوی مردم.

دبیرکل تو لام - عکس: TM

صبح روز ۲۳ سپتامبر، دبیرکل تو لام، نخست وزیر فام مین چین و بسیاری از رهبران و رهبران سابق در اولین کنگره کمیته حزبی جبهه میهنی و سازمان‌های توده‌ای مرکزی، برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، شرکت کردند.

در نظر گرفتن افراد به عنوان نیروی محرکه نوآوری

تو لام، دبیرکل سازمان ملل متحد، در سخنانی اظهار داشت که ما با الزامات جدیدی از جمله تجدید ساختار سازمانی همزمان مرتبط با نوآوری در روش‌های عملیاتی، وارد دوره 2025-2030 می‌شویم.

بازسازی فضای توسعه اجتماعی-اقتصادی با «بازآرایی کشور» از طریق تقسیم جغرافیایی در سطوح استانی و محلی با یک مدل حکومت محلی دو سطحی.

همزمان، ما باید از «مسیر درست» به «نتایج درست و کافی» که قابل اندازه‌گیری و تأیید باشند، تغییر جهت دهیم. نتایج نه تنها باید احساس شوند، بلکه باید وارد زندگی مادی و معنوی و فعالیت‌های اجتماعی هر خیابان، دهکده، روستا، هر خانواده و هر فرد شوند.

دبیرکل تأکید کرد که ما دو هدف ۱۰۰ ساله ملت را بر دوش خود حمل می‌کنیم که در آن روح پیش‌نویس قطعنامه چهاردهمین کنگره ملی حزب، پیش‌نویس قطعنامه دوره اول جبهه میهنی و برنامه عملی که توسط کنگره مورد بحث و تصمیم‌گیری قرار گرفته است، «بنیان» و «رشته سرخ» در طول دوره خواهد بود.

مسئله اصلی این است که «چه اهدافی تعیین شود» و «چه کسی آن را انجام خواهد داد، چقدر، چه زمانی به پایان خواهد رسید، چگونه اندازه‌گیری می‌شود و نتایج چه خواهد بود».

دبیرکل، رویکردی منسجم را در سه دیدگاه راهنما پیشنهاد کرد، از جمله در نظر گرفتن مردم به عنوان مرکز، موضوع، هدف و نیروی محرکه نوآوری. هر قطعنامه و برنامه عملی باید به این پرسش‌ها پاسخ دهد: مزایای عملی برای مردم، برای هر گروه آسیب‌پذیر و برای هر جامعه خاص چیست؟

ترکیب دموکراسی - انضباط - حاکمیت قانون. گسترش دموکراسی در سطح مردمی، ترویج گفتگوی اجتماعی، همراه با انضباط اجرایی، حاکمیت قانون و احترام به تفاوت‌ها.

از حرکات صوری به نتایج واقعی، مبتنی بر داده‌ها و ارقام، تغییر جهت دهید؛ مدل‌هایی را در اولویت قرار دهید که بتوان آن‌ها را به سرعت و با هزینه‌های معقول تکرار کرد، تأثیر زیادی بر زندگی داشته باشند و مزایای عملی برای مردم به ارمغان بیاورند.

دبیرکل پیشنهاد داد که بر شش محتوای کلیدی تمرکز شود.

اول ، سازوکار سازماندهی و هماهنگی را کامل کنید: «یک وظیفه، یک نقطه کانونی، یک مهلت، یک نتیجه».

تکمیل مقررات مربوط به هماهنگی کار بین ۲۵ سازمان حزبی تحت کمیته حزبی جبهه. لزوم تمرکززدایی و تفویض واضح اختیارات؛ جلوگیری از تداخل وظایف. حذف رویه‌های اداری سازمان جبهه...

دوم، تحکیم و گسترش بلوک بزرگ وحدت ملی، «بدون جا گذاشتن هیچ‌کس». استقرار یک «پورتال جبهه دیجیتال» برای دریافت طومارها به صورت شبانه‌روزی؛ سازماندهی «یک ماه گوش دادن به صدای مردم» در تمام سطوح و مناطق؛ ایجاد یک نقشه تعاملی از مسائل معیشتی مردم.

ایجاد یک صندوق کمک‌های اضطراری اجتماعی استانی؛ اجرای آزمایشی بیمه ریسک اجتماعی برای گروه‌های آسیب‌پذیر.

سوم ، نوآوری در نحوه‌ی عملکرد اتحادیه‌ها - مبارزه با «مخروط وارونه» بین سطوح مرکزی و مردمی.

چهارم ، با ۶ عامل کلیدی معیشت مردم، از زندگی آنها مراقبت کنید و مسئولیت اصلی را به هر سازمان واگذار کنید.

پنجم، این سیاست را در یک فرآیند اجباری نهادینه کنید: مردم می‌دانند، مردم بحث می‌کنند، مردم انجام می‌دهند، مردم بررسی می‌کنند، مردم نظارت می‌کنند، مردم سود می‌برند. معیارهای «۳ عمومی - ۳ نظارت» را منتشر کنید: اهداف، منابع، پیشرفت را عمومی کنید؛ نظارت توسط مردم - جبهه - مطبوعات...

ششم، نظم و انضباط را اعمال کنید، عملاً رقابت کنید و کاملاً بررسی کنید. فرمول ۳ آسان - ۳ واضح - ۳ قابل اندازه‌گیری را به کار ببرید: درک آسان - به خاطر سپردن آسان - انجام آسان؛ اهداف روشن - مسئولیت‌های روشن - مهلت‌های روشن؛ اندازه‌گیری ورودی‌ها - اندازه‌گیری خروجی‌ها - اندازه‌گیری اثرات. هر سازمان عضو «یک نتیجه بزرگ در هر فصل»، «دو پیشرفت در هر سال» را ثبت می‌کند؛ در تابلوی پیگیری الکترونیکی منتشر می‌کند...

دبیر کل تو لام، نخست وزیر فام مین چین و رهبران در حال گرفتن عکس یادگاری - عکس: P.HAI

موفقیت درست، فرد درست، و شغل درست را انتخاب کنید

دبیرکل برای تحقق بخشیدن به ۶ مورد فوق، بر نقش کمیته دائمی، کمیته‌های حزبی در تمام سطوح و هر عضو حزب تأکید کرد. کمیته دائمی کمیته حزبی جبهه میهنی باید واقعاً نمونه باشد، جرات فکر کردن، جرات انجام دادن، جرات پذیرفتن مسئولیت را داشته باشد؛ راه درست، فرد مناسب و شغل مناسب را انتخاب کند.

ایجاد یک سازوکار هماهنگی روان از سطوح مرکزی تا سطوح پایین‌تر؛ تلاش برای تکمیل ۶ وظیفه کلیدی در ۶ ماه اول دوره...

اعضای حزب که در سیستم جبهه و سازمان‌های توده‌ای فعالیت می‌کنند باید هسته اصلی باشند و «۳ نزدیکی» را حفظ کنند: نزدیکی به مردم، نزدیکی به توده مردم، نزدیکی به فضای دیجیتال؛ «۵ باید»: باید گوش دهند، باید گفتگو کنند، باید الگو باشند، باید مسئولیت‌پذیر باشند، باید نتایج را گزارش دهند؛ «۴ نه»: بدون تشریفات، بدون طفره رفتن، بدون شانه خالی کردن، بدون عملکرد نادرست.

دبیرکل، برخی از مراحل اولیه اجرا را برای بررسی و حل و فصل به کنگره پیشنهاد داد، از جمله تکمیل سازمان، صدور طرحی برای اجرای ۳ اصل، راه‌اندازی «پورتال جبهه دیجیتال»، انتخاب هر استان/شهر به عنوان یک مدل آزمایشی برای گفتگوی اجتماعی و یک مدل آزمایشی برای امنیت جامعه.

در شش ماه پس از کنگره، «ماه گوش دادن به حرف‌های مردم» را همزمان در تمام سطوح، سازمان‌ها و اتحادیه‌های تحت پوشش جبهه سازماندهی کنید؛ نقشه‌های دیجیتالی را در مورد مسائل معیشتی مردم به کار بگیرید...

ظرف یک سال، شاخص اعتماد اجتماعی استان را به طور مستقل ارزیابی کنید؛ نتایج امنیت اجتماعی را اعلام کنید؛ در صورت برآورده شدن معیارها، مدل گفتگوی اجتماعی را تکرار کنید.

دبیرکل تأکید کرد: «آنچه بیش از همه در این دوره می‌خواهم، دیدن تغییرات واضح در سطح مردم عادی است: جلسات کمتر؛ کار و عمل بیشتر؛ شعارهای کمتر، نتایج بیشتر؛ رویه‌های کمتر، لبخندهای بیشتر از سوی مردم.»

تان چونگ

منبع: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-mong-hop-it-lam-nhieu-it-khau-hieu-va-thu-tuc-nhieu-nu-cuoi-cua-nhan-dan-20250923114547804.htm