آمازون به دلیل هوش مصنوعی موجی از اخراج‌ها را آغاز می‌کند، ۳۰ هزار نفر به دردسر افتاده‌اند

آمازون با اخراج ۱۴۰۰۰ کارمند و احتمال تأثیر بر ۳۰۰۰۰ شغل، جنجالی به پا کرد و دوران «اخراج‌های بزرگ به دلیل هوش مصنوعی» را آغاز کرد.

تصمیم آمازون فقط در مورد تعدیل نیرو نیست، بلکه نشانه‌ای است که هوش مصنوعی در حال تغییر کل ساختار بازار کار است.

اندی جسی، مدیرعامل آمازون، زمانی گفته بود که جایگزینی نیروی کار انسانی با هوش مصنوعی «در چند سال آینده» اتفاق خواهد افتاد، اما آمازون خیلی زودتر اقدام کرد.

پشت این تصمیم، رقابت شدیدی با مایکروسافت و گوگل در حوزه هوش مصنوعی و محاسبات ابری وجود دارد.

آمازون ادعا می‌کند هوش مصنوعی به شرکت کمک می‌کند تا «با بهره‌وری بالا» فعالیت کند، اما در واقعیت حدود ۱۰ درصد از مشاغل اداری جایگزین شده‌اند.

کارشناسان هشدار می‌دهند که این موج به سرعت گسترش خواهد یافت، زیرا سایر مدیران عامل از آمازون به عنوان یک «سپر اجتماعی» برای اخراج کارکنان استفاده می‌کنند.

طبق گزارش شرکت تحلیلی گارتنر، تا سال ۲۰۲۶، یک پنجم کسب‌وکارها از هوش مصنوعی برای حذف نیمی از لایه‌های مدیریت میانی خود استفاده خواهند کرد.

این می‌تواند اقتصاد را به حالت «استخدام کم، آتش‌سوزی زیاد» سوق دهد، با استخدام‌های کمتر و اخراج‌های سریع‌تر از همیشه.

کارشناسان کار پیش‌بینی می‌کنند که اخراج‌ها در ایالات متحده تا سال ۲۰۲۵ می‌تواند از یک میلیون نفر فراتر رود و ویرانگرترین تغییر شکل بازار کار مدرن را رقم بزند.

خوانندگان عزیز، لطفا ویدیوهای بیشتری تماشا کنید: ابزار اسکن عنبیه برای تأیید هویت انسان | VTV24

منبع: https://khoahocdoisong.vn/amazon-khai-hoa-lan-song-sa-thai-vi-ai-30000-nguoi-lao-dao-post2149065756.html