باک نین: ۳۲ کارمند دولت و کارمند دولت برای کار در کمیته‌های مردمی کمون‌ها و بخش‌ها اعزام شدند.

BAC NINH - بعدازظهر ۹ سپتامبر، کمیته مردمی استان Bac Ninh کنفرانسی برگزار کرد تا تصمیماتی در مورد اعزام کارمندان دولت و کارمندان دولتی به کمیته‌های مردمی بخش‌ها و مناطق اتخاذ شود.

در این کنفرانس رفیق وونگ کوک توان، عضو علی‌البدل کمیته مرکزی حزب، معاون دبیر کمیته حزبی استان، رئیس کمیته خلق استان؛ رفقای کمیته دائمی حزب استان: مای سون، نایب رئیس دائمی کمیته خلق استان؛ له شوان لوی، نایب رئیس کمیته خلق استان، شرکت داشتند.

نمایندگان شرکت کننده در کنفرانس.

رفقای دیگری نیز در این مراسم حضور داشتند: فان دِ توآن، نایب رئیس کمیته مردمی استان؛ نگوین شوان دونگ، معاون رئیس اداره کارمندان دولت و کارکنان عمومی ( وزارت کشور )، افسران اعزامی به استان؛ نمایندگان روسای تعدادی از ادارات و شعب مربوطه و ۳۲ کارمند دولت و کارکنان دولتی که این بار اعزام شدند.

وزارت امور داخلی با اجرای دستورالعمل رئیس کمیته مردمی استان در مورد هدایت و تدوین برنامه‌های موقعیت‌های شغلی در کمیته‌های مردمی بخش‌ها و کمون‌ها، از ادارات محلی درخواست کرد تا وضعیت فعلی را بررسی و ارزیابی کرده و کارکنان فعلی، کارمندان دولت و کارمندان دولتی را در محلات تلفیق کنند. کمیته‌های مردمی بخش‌ها بر اساس ظرفیت، نقاط قوت، تجربه و نتایج کار هر فرد (کل بلوک حزب)، به طور فعال به کمیته‌های حزبی در همان سطح گزارش داده‌اند تا پرسنل را ترتیب و منصوب کنند و از انطباق با موقعیت‌های شغلی و الزامات وظیفه واحد اداری در سطح کمون اطمینان حاصل کنند.

پس از بررسی و هماهنگی‌های داخلی، برخی از مناطق هنوز فاقد کادر و کارمند دولت هستند، به خصوص در زمینه‌هایی مانند: ترافیک، ساخت و ساز، امور مالی، فناوری اطلاعات و غیره. وزارت کشور با ادارات، شعب و واحدها هماهنگی و بررسی لازم را انجام می‌دهد تا انتقال و اعزام کارمندان دولت و کارمندان دولتی را از بخش‌ها و نواحی دارای مازاد به بخش‌ها و نواحی دارای کمبود، و اعزام از سازمان‌ها و واحدهای سطح استان به سطح بخش‌ها را طبق مقررات بررسی و اجرا کند.

تاکنون، وزارت کشور ۹ پرونده را از بخش‌ها و محله‌های دارای مازاد نیرو به بخش‌ها و محله‌های دارای کمبود نیرو منتقل کرده است؛ ۳۰ پرونده با تخصص مناسب از سوی مسئولان مرکز تأمین خدمات عمومی بخش‌ها و محله‌ها را برای کار در سمت‌های کارمندی دولتی معرفی کرده است.

در کنفرانسی که یک ماه پس از ادغام استان و فعالیت دولت محلی دو سطحی برای بررسی برگزار شد، وزارت کشور حکم انتصاب را به 20 نفر از کارمندان دولت و کارمندان دولتی با تخصص عمیق در زمینه ساخت و ساز و مدیریت زمین از سازمان‌ها و واحدهای استانی گرفته تا بخش‌ها و کمون‌ها (مرحله 1) اعطا کرد.

در این کنفرانس، وزارت امور داخلی حکم اعزام ۳۲ کارمند دولت و کارمند عمومی با تخصص در زمینه‌های زمین، ساخت و ساز و فناوری اطلاعات از واحدهای خدمات عمومی در سطح استان برای کار در کمیته‌های مردمی بخش‌ها و بخش‌ها (مرحله ۲) را اعلام و اعطا کرد؛ دوره اعزام ۱ سال است.

از این تعداد، هیئت مدیره شماره ۱ مدیریت پروژه ترافیک و کشاورزی استان باک نین ۹ پرونده دارد؛ اداره کشاورزی و محیط زیست ۸ پرونده دارد؛ اداره ساخت و ساز ۶ پرونده دارد؛ هیئت مدیره شماره ۲ مدیریت پروژه توسعه شهری و ساخت و ساز استان باک نین ۵ پرونده دارد و هیئت مدیره شماره ۱ مدیریت پروژه عمران و توسعه شهری استان باک نین ۴ پرونده دارد.

رفیق وونگ کوک توان در سخنرانی خود ضمن تعیین وظایف، از روحیه فعال و داوطلبانه ۳۲ کارمند دولت و مأمور عمومی که این بار به پایگاه منصوب شده بودند، تمجید و قدردانی فراوان کرد.

رفیق وونگ کوک توان، رئیس کمیته مردمی استان، این بار طی سخنرانی خود وظایف کارمندان دولت و کارمندان دولت را که به مأموریت اعزام شده‌اند، تعیین کرد.

او تأکید کرد که پس از ادغام استان، یکی از محتواها و وظایف کلیدی استان، تثبیت و تثبیت سریع تشکیلات و بهبود کیفیت عملیات دستگاه دو سطحی حکومت محلی است.

کمیته مردمی استان با شناسایی تیمی از کارمندان دولت و کارکنان بخش دولتی در واحدهای خدمات عمومی استان به عنوان منبعی باکیفیت برای تکمیل کمون‌ها و بخش‌ها، به ویژه در زمینه‌هایی که نیاز به تخصص عمیق دارند مانند: زمین، ساخت و ساز، امور مالی و ...، به زودی وزارت امور داخلی را موظف کرد تا با ادارات و شعب هماهنگی لازم را برای بررسی و انتخاب کارمندان دولت و کارکنان دولتی شایسته که داوطلب کار در سطح مردمی هستند، انجام دهد.

برای تکمیل وظیفه و دستیابی سریع به نتایج مطابق با موقعیت شغلی در پایگاه، او از کارمندان دولت و کارمندان دولتی که در این زمان به آنها محول شده است، درخواست کرد که ظرفیت، نقاط قوت و تجربه کاری خود را در واحدها ارتقا دهند تا بتوانند در مشاغل محلی مشغول به کار شوند. کاملاً از وظایف رهبران محلی پیروی کنند، به طور فعال مطالعه و صلاحیت‌های خود را بهبود بخشند تا الزامات فزاینده شغل را برآورده کنند. به طور منظم با سازمان‌های حرفه‌ای استانی در ارتباط باشند و در نتیجه وظایف حرفه‌ای محول شده را به طور مؤثر انجام دهند.

رهبران وزارت کشور، تصمیم مربوط به اعزام به خدمت به کارمندان دولت و کارمندان دولت را ارائه دادند.

او از کمیته‌های مردمی کمون‌ها و بخش‌هایی که این بار کادرهای کمکی دریافت می‌کنند، خواست تا وظایف را به طور فعال تعیین کنند و شرایط کاری لازم را برای کارمندان دولت و کارمندان دولتی فراهم کنند تا بتوانند بلافاصله به سر کار خود بروند. هر ماه، روسای کمیته‌های مردمی کمون‌ها و بخش‌ها روند اجرای وظایف را بررسی و ارزیابی خواهند کرد.

وزارت کشور به طور فعال عملکرد حرفه‌ای کارمندان دولت و کارمندان عمومی منتقل شده را بررسی و نظارت می‌کند. اگر آنها شرایط لازم را داشته باشند و وظایف خود را به مدت ۳ ماه متوالی به خوبی انجام دهند، می‌توانند بدون نیاز به امتحان، برای انتقال از کارمند دولت به کارمند دولت در نظر گرفته شوند.

خبر و عکس: سای کوئیت

منبع: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-biet-phai-32-cong-chuc-vien-chuc-ve-cong-tac-tai-ubnd-cac-xa-phuong-postid426050.bbg