سیاست برتر
سالهاست که صنعت نقش کلیدی در رشد باک نین داشته است و این نشاندهندهی درستی جهتگیری توسعهای آن در شناسایی صنعت به عنوان یک بخش کلیدی برای تقویت اقتصاد ، بهبود کیفیت زندگی مردم و ارتقای جایگاه استان است. با ورود به مرحلهای جدید، صنعت نیمهرساناها به عنوان "ستون فقرات" در نظر گرفته میشود، تغییری استراتژیک در فرآیند نوسازی بخش صنعت. این استان قصد دارد باک نین را به مرکزی برای تولید نیمهرساناها، صنایع پشتیبان و هوش مصنوعی در شمال تبدیل کند. برای تحقق این آرزو، علاوه بر سرمایهگذاری در زیرساختهای هماهنگ و جذب سرمایه با کیفیت بالا، این استان به طور ویژه بر ایجاد نیروی کار بسیار متخصص برای صنعت نیمهرساناها تمرکز دارد - پایهای حیاتی برای موفقیت استراتژی صنعتیسازی آن در عصر دیجیتال.
![]() |
رهبران استان باک نین به کسب و کارهایی که در پارک صنعتی سرمایه گذاری می کردند، گواهی های سرمایه گذاری اعطا کردند. |
بنابراین، در آموزش و پرورش حرفهای، هر دو استان باک گیانگ و باک نین، سیاستهای یکپارچه و فعالی را برای حمایت از توسعه منابع انسانی، به ویژه برای دانشجویانی که در رشتههای فناوری اطلاعات، برنامهنویسی و رشتههای مرتبط با نیمهرساناها تحصیل میکنند، اتخاذ کردهاند. نمونه بارز آن، مصوبه شماره 61/2021/NQ-HĐND مورخ 10 دسامبر 2021 شورای خلق استان باک گیانگ است که چندین سیاست را برای حمایت از آموزش حرفهای در دوره 2021-2025 تصریح میکند. به طور خاص، استان سابق باک نین، مصوبه شماره 05/2024/NQ-HĐND مورخ 28 مه 2024 را صادر کرد که سیاستهایی را برای حمایت از معلمان، دانشجویان و کارآموزان در مؤسسات آموزش حرفهای و دانشگاهی در آموزش منابع انسانی با کیفیت بالا برای خدمت به صنعت نیمهرساناها و صنعت دیجیتال در دوره 2024-2030 تصریح میکند. متعاقباً، قطعنامه شماره 13/2025/NQ-HĐND استان باک گیانگ، که در 19 فوریه 2025 صادر شد، نیز بر حمایت از آموزش و جذب منابع انسانی برای دوره 2025-2030 تمرکز دارد.
| تا به امروز، بیش از ۱۰۰۰ دانشجوی رشته نیمههادیها تحت قطعنامه ۰۵ حمایت دریافت کردهاند که فراتر از انتظارات بوده است. برخی از موسسات آموزشی با تعداد بالای دانشجو که حمایت دریافت میکنند عبارتند از: کالج صنعتی باک نین؛ کالج مهندسی مکانیک و ساخت باک نین؛ کالج لی تای تو و غیره. |
این سیاستها نشاندهنده یک پیشرفت هستند و نشاندهنده پاسخگویی مقامات محلی، به ویژه باک نین، میباشند. بر این اساس، این استان بر سرمایهگذاری و آموزش نیروی کار در اسرع وقت تمرکز دارد تا آنها را قادر سازد به سرعت وارد بازار کار با کیفیت بالا شوند. نکته قابل توجه این است که باک نین برای کارآموزان حرفهای، سیاست حمایت از شهریه برای برنامههای آموزشی با کیفیت بالا و حرفههای مرتبط با صنعت نیمههادی را اجرا میکند. سطح حمایت از شهریه برای فارغ التحصیلان دبیرستان و کارگرانی که در حال تحصیل در دانشگاه، کالج یا آموزشهای حرفهای در موسسات محلی هستند، بسته به سطح و سال تحصیل متفاوت است. علاوه بر این، این استان همچنین حمایت از شهریه را برای دورههای آموزشی کوتاه مدت با هدف تغییر شغل (chuyển đổi) ارائه میدهد که نیازهای نیروی کار صنعت نیمههادی را برآورده میکند.
به لطف سیاستهای ترجیحی در استان باک نین، بسیاری از دانشجویان به جای تحصیل در دانشگاههای بزرگ، تحصیل در دانشگاههای محلی را انتخاب کردهاند. یک نمونه بارز، نگوین دوک دوی، از بخش نین خا، دانشجوی گروه ۵۴ کالج مهندسی مکانیک و ساخت و ساز باک نین (وزارت کشاورزی و محیط زیست) است. با وجود کسب نمره ۲۷.۷۵ و قبولی در دانشگاه تربیت معلم هانوی، او پس از بررسی دقیق و مشورت با خانوادهاش، به ویژه برادر بزرگترش که دانشجوی سابق کالج بود، تصمیم گرفت آموزش حرفهای الکترونیک صنعتی را در باک نین دنبال کند.
طبق گزارش اداره آموزش و پرورش استان، اگرچه مصوبه شماره ۰۵ و مصوبه شماره ۱۳ تنها برای مدت کوتاهی اجرا شدهاند، اما نتایج مثبتی به همراه داشتهاند. تا به امروز، بیش از ۱۰۰۰ دانشجوی واجد شرایط از حمایتهای مالی بهرهمند شدهاند که فراتر از اهداف تعیینشده در مصوبهها است. برخی از مؤسسات آموزشی با تعداد زیادی دانشجو که از این حمایتها بهرهمند میشوند عبارتند از: کالج صنعتی باک نین؛ کالج مهندسی مکانیک و ساخت باک نین؛ کالج لی تای تو... علاوه بر این، برخی از سیاستهای مندرج در مصوبه شماره ۰۵، مانند سیاست حمایت از آموزش معلمان؛ و آموزش کوتاهمدت برای کارگران در شرکتها برای تغییر شغل جهت برآورده کردن نیازهای صنعت نیمهرسانا، در حال اجرا هستند.
توسعه نیروی کار با کیفیت بالا.
به گفته دکتر نگوین کوک هوی، مدیر دانشکده مهندسی مکانیک و ساخت و ساز باک نین، این استان در کشور در صدور سیاستهایی برای حمایت از آموزش منابع انسانی باکیفیت برای صنعت نیمههادی پیشگام است. باک نین با تعهد به سرمایهگذاری تا سقف ۱ تریلیون دونگ ویتنام تا سال ۲۰۳۰ برای حمایت از شهریه تقریباً ۱۰،۰۰۰ دانشجو، به وضوح چشمانداز بلندمدت و استراتژی "جهش" را در آمادهسازی منابع انسانی برای صنعت فناوری پیشرفته نشان داده است. هدف این استان نه تنها تأمین نیازهای منابع انسانی محلی، بلکه فراهم کردن تیمی از تکنسینها و متخصصان باکیفیت برای صنعت نیمههادی در سراسر کشور است.
![]() |
خط تولید در شرکت سامسونگ الکترونیکس ویتنام |
مطابق با مصوبه شماره ۰۵، کالج مهندسی مکانیک و ساخت و ساز باک نین، آموزش و مراحل پشتیبانی را برای تقریباً ۴۰۰ دانشجو طبق مقررات سازماندهی کرده است. از هم اکنون تا پایان سال، این کالج به بررسی و اطمینان از بهرهمندی کامل دانشجویان واجد شرایط از سیاستهای ترجیحی استان ادامه خواهد داد و به تشکیل نیروی کار بسیار ماهر برای خدمت به صنعت نیمههادی کمک خواهد کرد.
سایر مؤسسات آموزشی در این منطقه نیز به طور مداوم در حال بهبود قابلیتهای خود هستند و به تدریج نیازهای منابع انسانی را در استراتژی توسعه اجتماعی-اقتصادی استان برآورده میکنند. دکتر وو نگوک خوئه، مدیر کالج صنعتی باک نین، گفت که این مدرسه همیشه به طور فعال جهتگیریها و نیازهای منابع انسانی بازار را بررسی و درک میکند تا یک مدل آموزشی مناسب ایجاد کند. یکی از نکات برجسته، مدل "مدرسه در بنگاه - بنگاه در مدرسه" است که با حمایت شرکتهای بزرگی مانند سامسونگ، کانن، گوارتک وینا... به طور مؤثر اجرا میشود. برخی از حرفهها از مدل آموزشی "1+1+1" استفاده میکنند: سال اول آموزش نظری در مدرسه، سال دوم آموزش عملی در بنگاه و سال سوم شامل مشارکت مستقیم در فرآیند تولید است. پس از فارغالتحصیلی، دانشجویان میتوانند بلافاصله الزامات استخدام سرمایهگذاران بزرگ را برآورده کنند و به تأمین به موقع نیروی کار فنی بسیار ماهر برای خدمت به مشاغل استان کمک کنند.
![]() |
جلسه تمرین رباتیک در کالج صنعتی باک نین. |
از سال ۲۰۲۳، کالج فناوری ویتنام-کره با شرکت هانا میکرون وینا برای آموزش ۱۰۰ دانشجو در رشتههای مهندسی برق صنعتی، فناوری اطلاعات و الکترونیک متخصص در فناوری نیمههادیها همکاری کرده است. همزمان، یک مرکز آموزش نیمههادیها در کالج تأسیس شده است. هر پنجشنبه، مهندسان این شرکت مستقیماً به دانشجویان آموزش میدهند. به فارغالتحصیلان این برنامه، مشاغلی در شرکت با حقوقی یک سطح بالاتر از کسانی که از همان برنامه کالج فارغالتحصیل شدهاند اما در آن شرکت نکردهاند، پیشنهاد میشود. علاوه بر این، کالج با چندین کسبوکار بزرگ همکاری میکند و زمان آموزش عملی را افزایش میدهد. پس از فارغالتحصیلی، دانشجویان حقوقی معادل فارغالتحصیلان دانشگاه دریافت خواهند کرد. علاوه بر این، کالج به طور فعال در همکاریهای بینالمللی مشارکت دارد و هدف آن جذب دانشجویان برای تحصیل در رشته نیمههادیها در چین از طریق برنامهای است که بخشی از هزینههای شهریه و زندگی را پوشش میدهد.
آقای جیانگ بین، رئیس گروه گورتک، در جلسهای با رهبران استان باک نین در سپتامبر گذشته، از حمایت عملی این استان در توسعه منابع انسانی باکیفیت قدردانی و تشکر کرد. به دنبال پیشنهاد رهبران استان برای استخدام فارغالتحصیلان برجسته مناسب برای رشتههای شرکت، به ویژه آنهایی که آموزش آنها توسط استان تأمین مالی میشود، این گروه فرصتی برای استخدام کارمندان با استعداد داشته است که سهم قابل توجهی در توسعه شرکت دارد. آقای جیانگ بین امیدوار است که این مدل همکاری ادامه یابد و گسترش یابد و از رهبران استان به خاطر پیشنهادات روشنگرانه و عملی آنها که شرایط مطلوبی را برای توسعه پایدار شرکت در باک نین ایجاد میکند، قدردانی کرد.
این استان، فراتر از تمرکز بر سیاستهای توسعه منابع انسانی، مجموعهای جامع از مشوقهای خاص را نیز برای جذب سرمایههای با کیفیت بالا در صنایع پیشرفته و نیمههادیها اجرا کرده است. یکی از راهحلهای قابل توجه، کوتاه کردن زمان مورد نیاز برای مراحل سرمایهگذاری است که به کسبوکارها امکان میدهد پروژهها را به سرعت اجرا و بهرهبرداری کنند. این استان همچنین ایجاد یک سیستم زیرساخت مشترک را برای حمایت از تحقیق و توسعه در فناوری نیمههادی، از جمله دستگاههای الکترونیکی نسل بعدی که تراشههای تخصصی را ادغام میکنند، در اولویت قرار داده است. این تلاشهای جامع در سیاستگذاری، زیرساختها و نهادها، پایه و اساس Bac Ninh را برای تحقق هدف خود در تشکیل یک اکوسیستم کامل صنعت نیمههادی بنا نهاده است.
(ادامه دارد)
منبع: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-tien-phong-phat-trien-cong-nghiep-ban-dan-bai-2-nghi-quyet-di-tat-don-dau--postid429816.bbg









نظر (0)