دبیرخانه، آیین‌نامه‌هایی را در مورد نظارت، ترغیب و بازرسی از اجرای وظایف سیستم نظارت و ارزیابی بر اساس داده‌ها و به صورت بلادرنگ صادر کرد.

از طرف دبیرخانه، رفیق تران کام تو، عضو دفتر سیاسی و دبیر دائمی دبیرخانه، آیین‌نامه شماره 08-QC/TW مورخ 5 نوامبر 2025 را امضا و صادر کرده است.

رفیق تران کام تو، عضو دفتر سیاسی ، عضو دائمی دبیرخانه. (عکس: دانگ خوآ)

آیین‌نامه شماره 08-QC/TW بر اجرای وظایف محوله توسط کمیته مرکزی حزب، دفتر سیاسی، دبیرخانه، دبیرکل و عضو دائمی دبیرخانه در سیستم نظارت و ارزیابی بر اساس داده‌ها و به صورت بلادرنگ نظارت، ترغیب و بازرسی می‌کند.

آیین‌نامه 08-QC/TW در مورد کمیته‌های حزبی که مستقیماً تحت نظر کمیته مرکزی هستند، آژانس‌های حزبی در سطح مرکزی، کمیته‌های حزبی استانی، کمیته‌های حزبی شهری و آژانس‌ها، سازمان‌ها و اعضای حزبی مربوطه در مواردی که وظایف محوله از سوی کمیته مرکزی حزب، دفتر سیاسی ، دبیرخانه، دبیرکل و عضو دائمی دبیرخانه را انجام می‌دهند، اعمال می‌شود.

سیستم نظارت و ارزیابی، یک سیستم اطلاعاتی است که کار نظارت، ترغیب و بازرسی از اجرای وظایف محوله توسط کمیته مرکزی حزب، دفتر سیاسی، دبیرخانه، دبیرکل و عضو دائمی دبیرخانه را بر اساس داده‌ها و به صورت بلادرنگ انجام می‌دهد؛ این سیستم با پلتفرم‌های دیجیتال مشترک کشور و آژانس‌های حزبی یکپارچه شده است.

داده‌ها مجموعه‌ای از اطلاعات هستند که در سیستم نظارت و ارزیابی دیجیتالی، ذخیره، بهره‌برداری و مدیریت می‌شوند، از جمله: (۱) اطلاعات مربوط به اسناد مربوط به تعیین وظایف، سازمان‌های تعیین‌شده برای انجام، پیشرفت، نتایج، محصولات، گزارش‌های ارزیابی، شاخص‌های کمی و کیفی مربوط به اجرای وظایف تعیین‌شده توسط کمیته مرکزی حزب، دفتر سیاسی، دبیرخانه، دبیرکل و عضو دائمی دبیرخانه. (۲) اطلاعات و داده‌هایی که از سیستم نظارت و ارزیابی سازمان‌ها و سازمان‌های درون حزب به هم پیوسته و یکپارچه شده‌اند و ثبات، همگام‌سازی، یکپارچگی و به‌روزرسانی‌های بلادرنگ را تضمین می‌کنند.

بلادرنگ (Real-time) روشی برای به‌روزرسانی، پردازش، همگام‌سازی و نمایش اطلاعات و داده‌ها در سیستم نظارت و ارزیابی در زمان رویدادها، فعالیت‌ها یا تغییرات مربوط به اجرای وظایف محوله توسط کمیته مرکزی حزب، دفتر سیاسی، دبیرخانه، دبیرکل و عضو دائمی دبیرخانه است.

پس از صدور قطعنامه، دستورالعمل، اطلاعیه، نتیجه‌گیری، برنامه، طرح، پروژه، تصمیم، آیین‌نامه و اسناد اعلام‌کننده پایان جلسه، دستورالعمل کمیته اجرایی مرکزی حزب، دفتر سیاسی، دبیرخانه، دبیرکل و عضو دائمی دبیرخانه، ظرف ۳ روز کاری، دفتر مرکزی حزب مسئول طبقه‌بندی گروه‌های کاری، وظایف؛ به‌روزرسانی و انتقال سیستم نظارت برای نظارت و ارزیابی کامل محتوای اطلاعات وظایف است. در صورت دریافت بازخورد از سازمان‌ها و واحدها، دفتر مرکزی حزب مسئول تأیید و به‌روزرسانی وضعیت پردازش بازخورد ظرف ۱ روز کاری از تاریخ دریافت است.

سازمان‌ها، ارگان‌ها و اعضای حزب که برای انجام وظایف تعیین شده‌اند، باید ظرف ۴ ساعت کاری از زمان انتقال وظیفه، دریافت آن را در سامانه تأیید کنند. در صورتی که محتوای وظیفه نادرست یا خارج از صلاحیت تشخیص داده شود، باید ظرف ۸ ساعت کاری از زمان دریافت، در سامانه پاسخ دهند.

برای کارهایی که مدت زمان آنها کمتر از ۱ ماه است، نتایج را پس از اتمام، حداکثر تا ۳ روز کاری پس از تاریخ پایان، به‌روزرسانی کنید.

برای وظایفی که مدت زمان آنها از ۱ تا کمتر از ۳ ماه است، حداقل یک بار در میان‌دوره (پس از نیمی از دوره اجرا) و یک بار حداکثر تا ۳ روز کاری پس از تاریخ پایان، به‌روزرسانی انجام شود.

برای کارهایی با مدت زمان ۳ تا کمتر از ۶ ماه، حداقل دو بار (در ½ و ¾ زمان اجرا) و یک بار حداکثر تا ۵ روز کاری پس از تاریخ پایان، به‌روزرسانی کنید.

برای وظایفی با مدت زمان ۶ ماه یا بیشتر یا با مدت زمان نامحدود، به صورت دوره‌ای ماهانه، فصلی، سالانه یا طبق دستور مرجع ذیصلاح به‌روزرسانی شود.

بر اساس داده‌های به‌روز شده در سیستم نظارت و ارزیابی، دفتر مرکزی حزب، بر تلفیق نتایج اجرای وظایف کمیته‌های حزبی که مستقیماً تحت نظر کمیته مرکزی حزب، آژانس‌های حزبی در سطح مرکزی، کمیته‌های حزبی استانی، کمیته‌های حزبی شهری و آژانس‌ها، سازمان‌ها و اعضای حزبی مرتبط هستند، نظارت دارد. ارزیابی نتایج اجرای وظایف به صورت فصلی، شش ماهه و سالانه انجام می‌شود و به صورت عمومی در سیستم نظارت و ارزیابی نمایش داده می‌شود. نتایج ارزیابی مبنای طبقه‌بندی سطح تکمیل وظایف، تعیین آژانس‌ها، سازمان‌ها و اعضای حزبی است که وظایف خود را به طور عالی انجام داده‌اند، آنها را تکمیل کرده‌اند، آنها را ناقص انجام داده‌اند یا آنها را تکمیل نکرده‌اند.

دفتر مرکزی حزب با کمیته سازماندهی مرکزی و آژانس‌های مرکزی حزب هماهنگی می‌کند تا یک مکانیسم اتصال داده بین سیستم نظارت و ارزیابی و سیستم مدیریت تقلید و پاداش در آژانس‌های حزبی ایجاد کند. نتایج ارزیابی سطح تکمیل وظایف، مبنای مهمی برای در نظر گرفتن تقلید، پاداش، انضباط یا ارزیابی سالانه رهبران و مدیران است.

دفتر مرکزی حزب هر سه ماه یکبار و هر ساله، رتبه‌بندی پیشرفت و نتایج اجرای وظایف سازمان‌ها و واحدها را در سیستم نظارت و ارزیابی گردآوری و منتشر می‌کند. سازمان‌ها و واحدهایی که نتایج ارزیابی پایینی دارند یا به عنوان واحدهایی که وظایف خود را برای دو دوره متوالی انجام نمی‌دهند، طبقه‌بندی می‌شوند، باید دلایل را توضیح دهند، اقدامات اصلاحی پیشنهاد دهند و در قبال کمیته اجرایی مرکزی حزب، دفتر سیاسی و دبیرخانه پاسخگو باشند.

منبع: https://nhandan.vn/ban-bi-thu-ban-hanh-quy-che-theo-doi-don-doc-kiem-tra-viec-thuc-hien-nhiem-vu-tren-he-thong-theo-doi-danh-gia-dua-tren-du-lieu-va-theo-thoi-gian-thuc-post922833.html