صدور آیین‌نامه‌ای در مورد تمرکززدایی از اختیارات برای جذب معلمان

رئیس کمیته مردمی استان تان هوآ به تازگی تصمیم شماره 140/2025/QD-UBND را در مورد عدم تمرکز اختیارات برای استخدام، استفاده و مدیریت معلمان، مدیران مؤسسات آموزشی، کارمندان دولت و کارمندان مؤسسات آموزشی در استان صادر کرده است.

عکس تصویرسازی.

بر این اساس، استخدام و پذیرش کارمندان دولت در مؤسسات آموزشی دولتی تحت مدیریت اداره آموزش و پرورش (DET) و مؤسسات آموزشی دولتی تحت مدیریت کمیته مردمی در سطح بخش، توسط اداره آموزش و پرورش با هماهنگی وزارت امور داخلی و کمیته مردمی در سطح بخش انجام خواهد شد.

رئیس کمیته مردمی در سطح کمون، بسیج و اعزام معلمان، مدیران مؤسسات آموزشی، کارمندان دولت و کارمندان را بین مؤسسات آموزشی دولتی تحت مدیریت خود انجام خواهد داد.

رئیس کمیته مردمی در سطح کمون حق دارد در مورد پذیرش معلمان، مدیران مؤسسات آموزشی، کارمندان دولت و کارمندان سایر سازمان‌ها، واحدها و مناطق برای کار در مؤسسات آموزشی دولتی تحت مدیریت خود تصمیم بگیرد؛ همچنین در مورد انتقال معلمان، مدیران مؤسسات آموزشی، کارمندان دولت و کارمندان مؤسسات آموزشی دولتی تحت مدیریت خود به سایر سازمان‌ها، واحدها و مناطق تصمیم بگیرد.

مدیر اداره آموزش و پرورش، بسیج و اعزام معلمان، مدیران مؤسسات آموزشی، کارمندان دولت و کارمندان را بین مؤسسات آموزشی دولتی تحت اختیار خود انجام خواهد داد.

مدیر اداره آموزش و پرورش، ریاست و هماهنگی کمیته مردمی در سطح کمون را بر عهده خواهد داشت تا بسیج و اعزام معلمان، مدیران مؤسسات آموزشی، کارمندان دولت و کارمندان را بین مؤسسات آموزشی دولتی تحت مدیریت اداره آموزش و پرورش و مؤسسات آموزشی تحت مدیریت کمیته مردمی در سطح کمون؛ بین مؤسسات آموزشی دولتی تحت مدیریت کمیته مردمی این کمون و مؤسسات آموزشی دولتی تحت مدیریت کمیته مردمی کمون دیگر انجام دهد؛

تصمیم به پذیرش معلمان، مدیران مؤسسات آموزشی، کارمندان دولت و کارمندان سایر سازمان‌ها، واحدها و مناطق برای کار در مؤسسات آموزشی دولتی تحت صلاحیت مدیریت؛

تصمیم در مورد انتقال شغلی معلمان، مدیران مؤسسات آموزشی، کارمندان دولت و کارمندان مؤسسات آموزشی دولتی تحت اختیار مدیریت به سایر سازمان‌ها، واحدها و مناطق.

در خصوص اختیارات مربوط به انتصاب عناوین حرفه‌ای، تغییر عناوین حرفه‌ای؛ تغییر سمت‌های شغلی؛ اجرای نظام‌های حقوق، مزایا، پاداش؛ نظام‌های اخراج، بازنشستگی و سایر نظام‌ها و سیاست‌های مربوط به معلمان، مدیران مؤسسات آموزشی، کارمندان دولت و کارمندان مؤسسات آموزشی دولتی تحت صلاحیت مدیریت، این نهاد حق تصمیم‌گیری در مورد پرسنل تحت مدیریت خود را خواهد داشت.

رئیس کمیته مردمی استان از وزارت آموزش و پرورش درخواست کرد تا با هماهنگی وزارت کشور، کمیته مردمی استان را در زمینه سازماندهی آموزش و پرورش برای معلمان، کارکنان مدیریت آموزشی، کارمندان دولت و کارمندان مؤسسات آموزشی دولتی راهنمایی کند؛ کمیته‌های مردمی در سطح بخش را برای اجرای محتوای آموزشی و پرورشی در حوزه آموزش و پرورش طبق مفاد قانون و دستورالعمل‌های کمیته مردمی استان راهنمایی کند.

مدیر اداره آموزش و پرورش و رئیس کمیته مردمی در سطح بخش، مسئولیت کامل اجرای وظایف و اختیارات محوله را بر عهده خواهند داشت؛ مسئول مدیریت و استفاده از کارکنان و کارمندان در مؤسسات آموزشی دولتی تحت مدیریت خود برای تضمین کمیت کافی و ساختار صحیح بر اساس سطوح آموزشی، موضوعات و فعالیت‌های آموزشی خواهند بود؛ مشکلات مربوط به مدیریت و استفاده از معلمان، مدیران مؤسسات آموزشی، کارکنان و کارمندان در مؤسسات آموزشی دولتی استان را راهنمایی و حل خواهند کرد.

لین هونگ

منبع: https://baothanhhoa.vn/ban-hanh-quy-dinh-phan-cap-tham-quyen-tuyen-dung-nha-giao-268600.htm