اتحادیه جوانان نظامی، انتشار و آموزش حقوق برای جوانان در کارخانه Z129 را بررسی کرد.

صبح روز ۲۳ اکتبر، اداره جوانان نظامی (اداره کل سیاست ارتش خلق ویتنام) بازرسی از روند انتشار و آموزش حقوق برای جوانان نظامی در سال ۲۰۲۵ را در کارخانه Z129 (اداره کل صنایع دفاعی) ترتیب داد. سرهنگ دوم نگوین کوانگ هوی، رئیس اداره جوانان نظامی، رئیس تیم بازرسی بود.

هیئت بازرسی شامل نمایندگانی از اداره تبلیغات (اداره کل سیاست ارتش خلق ویتنام)؛ افسران اتحادیه جوانان ارتش بود.

سرهنگ دوم نگوین کوانگ هوی، رئیس تیم بازرسی، نظرات اولیه خود را در مورد نتایج بازرسی ارائه داد.

رفقایی که در تیم بازرسی حضور داشتند و با آنها همکاری می‌کردند عبارت بودند از: سرهنگ نگوین فی ترونگ، دبیر حزب کارخانه Z129 و رئیس شرکت مهندسی دقیق 29؛ سرهنگ نگوین دوک تان، رئیس اداره امور توده‌ها (اداره سیاسی، اداره کل صنایع دفاعی)؛ نمایندگان آژانس‌ها، واحدها و کادرها و اعضای اتحادیه جوانان کارخانه Z129.

سرهنگ نگوین فی ترونگ، دبیر حزب کارخانه Z129 و رئیس شرکت مهندسی دقیق 29، در جلسه بازرسی سخنرانی کرد.

در جلسه بازرسی، هیئت کاری به گزارشی از نتایج کار اشاعه و آموزش قانون به جوانان و ارتقای نقش جوانان در مشارکت در اجرای پروژه ۱۳۷۱ در سال ۲۰۲۵ گوش فرا دادند.

این گزارش نشان می‌دهد که در سال ۲۰۲۵، کار اشاعه و آموزش قانون در اتحادیه جوانان کارخانه به نتایج مثبتی رسیده است.

سرهنگ دوم نگوین آنه، کمیسر سیاسی کارخانه Z129، در مورد مطالب مرتبط به تیم بازرسی گزارش داد.

کار تبلیغ و اشاعه آموزش حقوقی با محتوا و اشکال متنوع انجام شده و تعداد زیادی از اعضای اتحادیه و جوانان را به مشارکت جذب کرده است؛ آگاهی کادرها، اعضای اتحادیه و جوانان به طور قابل توجهی افزایش یافته است و به طور دقیق از مقررات و ضوابط آژانس و انضباط کاری واحد پیروی می‌کند.

همزمان، یک سبک زندگی منظم را در پیش بگیرید، یک محیط فرهنگی بسازید و از همه جنبه‌ها ایمنی را تضمین کنید.

این گروه کاری، سیستم اسناد و مدارک مربوط به انتشار و آموزش حقوق برای اعضای اتحادیه و جوانان کارخانه Z129 را بررسی کرد.

گزارش کارخانه Z129، علاوه بر ارزیابی و برجسته کردن نتایج به‌دست‌آمده، تجربیاتی را در اجرای پروژه ۱۳۷۱ ارائه داد؛ دستورالعمل‌های پیشنهادی، برخی وظایف اصلی و راه‌حل‌هایی برای رهبری، هدایت و سازماندهی مؤثر این کار در آینده.

پس از گوش دادن به گزارش مرکز، گروه کاری سیستم واقعی اسناد و مدارک مربوط به محتوای انتشار آموزش حقوقی برای جوانان کارخانه را بررسی کرد؛ آگاهی ۲۰ نفر از کادرها، اعضای اتحادیه و جوانان کارخانه را در قالب مقاله مورد آزمایش قرار داد.

این گروه کاری، آزمونی برای سنجش آگاهی حقوقی اعضای اتحادیه و جوانان کارخانه Z129 با استفاده از روش انشا نویسی ترتیب داد.

در پایان بازرسی، سرهنگ دوم ارشد نگوین کوانگ هوی از آمادگی کارخانه برای بازرسی قدردانی و تشکر کرد؛ و مزایای انتشار و آموزش قانون برای اعضای اتحادیه و جوانان این واحد از ابتدای سال 2025 تاکنون را برجسته نمود.

معمولاً، محتوای اسناد رهبری و جهت‌دهی را در تمام سطوح مشخص کرده است؛ بر ساخت مدل‌های آزمایشی تمرکز کرده، روش‌های خاصی را که مناسب وضعیت عملی واحدهای تولیدی و تجاری هستند تعیین کرده؛ نظم، تداوم و اثربخشی این کار را حفظ و تضمین کرده و در نتیجه آگاهی، مسئولیت‌پذیری و آگاهی حقوقی کادرها، اعضای اتحادیه و جوانان را افزایش داده است.

نمایی از جلسه امتحان.

سرهنگ دوم نگوین کوانگ هوی پیشنهاد داد که این واحد نقاط قوت خود را ارتقا داده و بر محدودیت‌های خود، به ویژه مواردی که توسط تیم بازرسی به آنها اشاره شده است، غلبه کند.

همزمان، به درک کامل اسناد در تمام سطوح در مورد کار انتشار و آموزش قانون، ایجاد وحدت در ادراک و عمل، ادامه دهید؛ به نقش پیشگام کادرها، اعضای اتحادیه و جوانان در کار انتشار و آموزش قانون به اشکال خلاقانه، انعطاف‌پذیر و متنوع، مناسب با روانشناسی و آگاهی جوانان، توجه و آن را ارتقا دهید، با تمرکز بر اعمال تحول دیجیتال در این کار.

در کنار آن، مقررات را به شدت رعایت کنید و رعایت انضباطی اعضای اتحادیه و جوانان را از نزدیک مدیریت کنید.

اخبار و عکس‌ها: ون چین

منبع: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/ban-thanh-nien-quan-doi-kiem-tra-cong-tac-pho-bien-giao-duc-phap-luat-cho-thanh-nien-tai-nha-may-z129-899591