بیمارستان عمومی شهر وین رئیس جدیدی دارد.

بعدازظهر اول ژوئن، بیمارستان عمومی شهر وین، استان نگ آن، مراسمی را برای اعلام تصمیمات مربوط به انتصاب پرسنل برگزار کرد.

رفیق وو ترونگ های، معاون دبیر کمیته حزبی استان و رئیس کمیته مردمی استان، حضور یافت و با اهدای گل، تبریک خود را ابراز کرد.

همچنین اعضای کمیته دائمی حزب استان: دونگ دین چین - نایب رئیس دائمی شورای مردمی استان؛ فان دوک دونگ - دبیر کمیته حزب و رئیس شورای مردمی بخش ترونگ وین؛ و تای ون تان - عضو کمیته حزب استان، نایب رئیس کمیته مردمی استان؛ به همراه رهبران چندین اداره، سازمان و منطقه حضور داشتند.

رئیس کمیته مردمی استان، وو ترونگ های و سایر اعضای کمیته دائمی حزب استان، رهبران شورای مردمی استان و کمیته مردمی به رفیق ترین شوان نام تبریک می‌گویند. عکس: تان دوی

طبق تصمیم شماره ۸۶۸/QD-STY، آقای ترین شوان نام - رئیس هیئت مدیره بیمارستان و معاون مدیر بیمارستان عمومی دوستی نِگه آن - از تاریخ ۱ ژوئن ۲۰۲۶ به سمت مدیر بیمارستان عمومی شهر وین منتقل و منصوب شده است. مدت این انتصاب ۵ سال است.

در این کنفرانس، کمیته حزبی بخش ترونگ وین تصمیم انتصاب رفیق ترین شوان نام - مدیر بیمارستان عمومی شهر وین - به کمیته اجرایی و کمیته دائمی کمیته حزبی و تصدی سمت دبیر کمیته حزبی بیمارستان عمومی شهر وین برای دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰ را اعلام کرد.

رفیق نگوین هو لو - معاون مدیر اداره بهداشت نگ آن، حکم انتقال و انتصاب دکتر ترین شوان نام به سمت مدیر بیمارستان عمومی شهر وین را ارائه می‌دهد. عکس: تان دوی

دکتر ترین شوان نام، متخصص طب داخلی، بیش از 30 سال سابقه در بخش مراقبت‌های بهداشتی دارد، از جمله بیش از 20 سال در بیمارستان عمومی دوستی نگ آن.

او در طول دوران کاری خود، سمت‌های مهمی مانند پزشک معالج، رئیس بخش، رئیس واحد عملیاتی، رئیس دپارتمان، معاون مدیر بیمارستان، معاون دبیر کمیته حزب و رئیس هیئت مدیره بیمارستان را بر عهده داشت.

او در سمت‌هایی که بر عهده داشت، سهم بسیاری در توسعه بیمارستان عمومی دوستی نگ آن و همچنین بخش بهداشت استان نگ آن داشت.

رفیق ترین شوان نام، مأموریت جدیدی را بر عهده گرفته و جایگزین دکتر نگوین هونگ ترونگ، پزشک متخصص، شده است. دکتر نگوین هونگ ترونگ اخیراً توسط رئیس کمیته مردمی استان به سمت مدیر بیمارستان عمومی دوستی نِگه آن از اول ژوئن ۲۰۲۶ منتقل و منصوب شده بود.

رفیق فان دوک دونگ - عضو کمیته دائمی کمیته حزبی استان، دبیر کمیته حزبی و رئیس شورای خلق بخش ترونگ وین - حکم انتصاب رفیق ترین شوان نام - مدیر بیمارستان عمومی شهر وین - را به کمیته اجرایی و کمیته دائمی کمیته حزبی و تصدی سمت دبیر کمیته حزبی بیمارستان عمومی شهر وین برای دوره 2025 تا 2030 ارائه کرد. عکس: تان دوی

تای ون تان، نایب رئیس کمیته مردمی، در سخنان خود هنگام اعطای مسئولیت‌های جدید، تأکید کرد که پذیرش سمت مدیر بیمارستان عمومی شهر وین، هم افتخار و هم مسئولیت بزرگی است، به‌ویژه در شرایطی که بخش مراقبت‌های بهداشتی با مطالبات زیادی برای اصلاحات روبرو است.

به طور خاص، نگ آن در حال اجرای وظایف کلیدی مطابق با قطعنامه شماره ۷۲ دفتر سیاسی در مورد برخی راه‌حل‌های نوآورانه برای تقویت حفاظت، مراقبت و بهبود سلامت مردم است.

رفیق تای ون تان با قدردانی فراوان از دستاوردهای بیمارستان عمومی شهر وین در طول بیش از ۶۰ سال ساخت و توسعه، تأکید کرد که در سال‌های اخیر، این بیمارستان در کیفیت حرفه‌ای، مقیاس عملیاتی، سبک خدمات و کاربرد فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال پیشرفت چشمگیری داشته و اعتماد مردم داخل و خارج از منطقه را جلب کرده است.

رفیق تای ون تان - نایب رئیس کمیته مردمی استان، در حال ایراد سخنرانی و تعیین وظایف مدیر جدید بیمارستان عمومی شهر وین. عکس: تان دوی

نایب رئیس کمیته مردمی استان، برای تقویت بیشتر دستاوردها، از رفیق ترین شوان نام درخواست کرد که به سرعت با محیط کاری جدید سازگار شود، سنت وحدت واحد را حفظ کند و یک استراتژی توسعه بلندمدت تدوین کند که با الزامات جدید بخش بهداشت همسو باشد.

علاوه بر این، بیمارستان باید به تمرکز خود بر آموزش و توسعه منابع انسانی باکیفیت، بهبود کیفیت معاینات و درمان پزشکی بر اساس رویکرد بیمارمحور، ترویج توسعه تکنیک‌های تخصصی و پیشرفته و در عین حال حفظ و ارتقای اخلاق پزشکی و روحیه فداکاری و تعهد به خدمت به مردم در بین کادر پزشکی ادامه دهد.

تیم رهبری وزارت بهداشت به مدیر جدید بیمارستان عمومی شهر وین تبریک می‌گوید. عکس: Thanh Duy

نایب رئیس کمیته مردمی استان همچنین از بیمارستان خواست تا به ترویج تحول دیجیتال و ساخت بیمارستان هوشمند و سیستم مراقبت‌های بهداشتی هوشمند ادامه دهد. این حوزه‌ای است که بیمارستان در سال‌های اخیر به نتایج برجسته بسیاری دست یافته و یکی از واحدهای پیشگام در به‌کارگیری فناوری دیجیتال و هوش مصنوعی در معاینات پزشکی، درمان و مدیریت بیمارستان محسوب می‌شود.

علاوه بر این، بیمارستان باید همکاری خود را با بیمارستان‌های سطح مرکزی و مراکز درمانی بزرگ تقویت کند تا فناوری را دریافت و منتقل کند، کیفیت منابع انسانی را بهبود بخشد، نوآوری را ارتقا دهد و ظرفیت حرفه‌ای را افزایش دهد.

تیم رهبری بیمارستان عمومی تازه تأسیس شهر وین به دکتر ترین شوان نام تبریک می‌گوید. عکس: تان دوی

هدف، توسعه بیمارستان به یکی از مراکز پزشکی باکیفیت استان است که نیازهای مراقبت‌های بهداشتی مردم را بهتر برآورده کند.

نایب رئیس کمیته مردمی استان همچنین از تمام کارکنان، مسئولین و کارمندان بیمارستان درخواست کرد که همچنان سنت همبستگی را حفظ کرده و با هیئت مدیره و مدیر جدید بیمارستان برای ساختن نهادی قوی‌تر و مرفه‌تر همکاری کنند.

رفیق ترین شوان نام در حال ایراد سخنرانی پس از تصدی سمت دبیر حزب و مدیر بیمارستان عمومی شهر وین. عکس: تان دوی

رفیق ترین شوان نام در سخنرانی پذیرش خود تأیید کرد که با کمیته حزب و هیئت مدیره برای ایجاد یک محیط کاری متحد، دموکراتیک و حرفه‌ای همکاری خواهد کرد؛ یک استراتژی توسعه متناسب با شرایط عملی و الزامات جدید تدوین خواهد کرد؛ کیفیت معاینات پزشکی، درمان و مراقبت‌های بهداشتی مردم را به طور مداوم بهبود خواهد بخشید؛ و به زندگی کادرها، کارمندان و کارگران توجه خواهد کرد.

منبع: https://baonghean.vn/benh-vien-da-khoa-thanh-pho-vinh-co-tan-giam-doc-10339111.html