Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

BIDV Phu My: 19 سال خلق ارزش، شتاب‌دهی به نوآوری، فتح آینده

از آغاز فروتنانه، BIDV Phu My به طور پیوسته رشد کرده و جوهره یک مجموعه پویا، مؤثر و خلاق از منطقه پویای جنوبی را تأیید می‌کند.

Việt NamViệt Nam20/11/2025

شعبه فو مای، با ۱۹ سال سن (۱ نوامبر ۲۰۰۶ - ۱ نوامبر ۲۰۲۵)، به عنوان «مدل پیشرفته BIDV برای دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵» مفتخر شد و به طور فزاینده‌ای جایگاه و انعطاف‌پذیری یک مجموعه متحد، نوآور، پیگیر و جاه‌طلب را تأیید کرد.

به مناسبت نوزدهمین سالگرد تأسیس، سفر ارزش‌آفرینی و آرمان‌های آینده‌ی BIDV Phu My به وضوح از طریق داستان‌ها و تجربیات نسل‌های رهبران و کارکنان - کسانی که در ایجاد هویت امروز این شعبه نقش داشته‌اند - بازآفرینی می‌شود.

تیم من عزم خود را برای سفر جدید نشان می‌دهد.
تیم من برای سفری جدید مصمم است.

از یک پایه محکم تا فو، هویت من

BIDV Phu My در اول نوامبر ۲۰۰۶، زمانی که Phu My شروع به تشکیل پارک‌های صنعتی و بنادر دریایی کرد، تأسیس شد. این شعبه از ۲۵ کارمند اولیه، اکنون به گروهی با بیش از ۱۱۰ نفر و یک شبکه عملیاتی شامل دفتر مرکزی و ۵ دفتر تراکنش تبدیل شده است. تا پایان ۹ ماه اول سال ۲۰۲۵، کل مقیاس عملیاتی BIDV Phu My به بیش از ۱۸۰۰۰ میلیارد دونگ ویتنام رسید. سود معاملات ارزی، درآمد خالص حاصل از بانکداری دیجیتال و تعداد مشتریان جدید ثبت نام شده برای بانکداری الکترونیکی، همگی به شدت افزایش یافته‌اند که نشان دهنده تمرکز شعبه بر "تسریع نوآوری"، به ویژه در کانال‌های بانکداری دیجیتال است.

خانم نگوین تان توی - مدیر BIDV Phu My - با تأمل در سفر این شعبه در دو دهه گذشته، گفت: «برای من، معنادارترین چیز این است که میراث‌دار مجموعه‌ای با پایه‌های محکم و هویت خاص خود باشم. در طول 20 سال گذشته، BIDV Phu My مراحل توسعه بسیاری را پشت سر گذاشته است، اما نقطه مشترک هرگز تغییر نکرده است - این روحیه همبستگی و تمایل به مشارکت است. ما این سفر را با روحیه نوآوری، مسئولیت‌پذیری و فداکاری ادامه می‌دهیم تا BIDV Phu My را به طور کامل وارد دوران جدید کنیم.»

1. خانم Nguyen Thanh Thuy - مدیر BIDV Phu My
خانم Nguyen Thanh Thuy - مدیر BIDV Phu My

آقای نگوین تان لانگ - معاون مدیر BIDV Phu My، که از زمان تأسیس شعبه در آن حضور داشته است - به یاد می‌آورد: «من هنوز اولین باری را که شعبه تأسیس شد به یاد دارم، امکانات هنوز کم بود، فرآیندهای تجاری هنوز باید به صورت دستی انجام می‌شدند و فشار زیادی بر منابع انسانی و بازار وجود داشت. اما در آن دوران سخت بود که ما روحیه Phu My را شکل دادیم - جرات فکر کردن، جرات انجام دادن، جرات مسئولیت‌پذیری. این پایه محکمی برای جمعی بود تا قدرت داخلی را ارتقا دهند و آماده ورود به مرحله نوآوری شتاب‌دهنده و تحول قوی مانند امروز باشند.»

شتاب‌دهی به نوآوری

در سال‌های اخیر، شعبه BIDV Phu My نتایج برجسته بسیاری را ثبت کرده است که باعث ایجاد انگیزه برای کسب عنوان «پیشرفته نمونه در دوره 2020-2025» شده است. خانم نگوین تان توی در مورد نیروی محرکه این تحول گفت: «من فکر می‌کنم این طنین بین سنت و نوآوری است. ما «تسریع نوآوری» را نه تنها به عنوان یک شعار، بلکه به عنوان یک اقدام خاص در هر زمینه‌ای می‌شناسیم: مدیریت و اداره، توسعه مشتری، تحول دیجیتال و فرهنگ سازمانی. علاوه بر این، عزم هیئت مدیره، تلاش‌های هر یک از کارکنان و همبستگی کل تیم، عوامل تعیین‌کننده‌ای هستند که به Phu My در دستیابی به دستاوردهای امروز کمک می‌کنند.»

در طول دوره 2023-2025، این شعبه نتایج رشد قابل توجهی را ثبت کرد: بسیج سرمایه در پایان دوره 21.4 درصد افزایش یافت و اعتبار برجسته در پایان دوره 13.9 درصد افزایش یافت. این شعبه وظایف خود را برای سال‌های متوالی به خوبی و عالی انجام داده است. در سال 2023، توسط کمیته مردمی استان با ریا - وونگ تاو ، گواهی شایستگی دریافت کرد و در سال 2024، عنوان "مجموعه کارگری عالی" را به دست آورد، گواهی شایستگی از مدیر کل BIDV و پرچم الگوبرداری از کمیته مردمی استان با ریا - وونگ تاو را برای "واحدی با دستاوردهای برجسته در جنبش الگوبرداری" دریافت کرد.

۱. خانم نگوین تان توی و خانم وو تی تان تری جایزه مدل پیشرفته معمولی BIDV 2020 - 2025 را دریافت کردند.
خانم نگوین تان توی و خانم وو تی تان تری جایزه "مدل پیشرفته BIDV برای دوره 2020 - 2025" را دریافت کردند.

به طور خاص، در سال ۲۰۲۴، این شعبه مفتخر به دریافت نشان شبیه‌سازی از بانک دولتی شد، در سال ۲۰۲۵ به عنوان «مدل پیشرفته BIDV برای دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵» و واحد «در ۲۰ سال فعالیت دستاوردهای برجسته‌ای داشته است - به طور فعال و مؤثر در ایجاد و توسعه سیستم BIDV مشارکت داشته است» مفتخر شد. این عناوین، استحکام در تخصص، روحیه رقابت و شجاعت مجموعه BIDV Phu My را نشان داده‌اند.

در کنار نتایج تجاری، این شعبه به طور فعال به جنبش‌های سیستمی مانند برنامه جامع تحول خرده‌فروشی (RBT)، مسابقات نوآوری (یک میلیون ابتکار، هک ایده)، BIDV Run برای زندگی سبز، Warm Tet برای فقرا، همراه با فعالیت‌های ورزشی و فرهنگی داخلی و تأمین اجتماعی محلی پاسخ داد...

در سال ۲۰۲۴، هسته حزبی مردمی BIDV Phu My، اتحادیه کارگری مردمی و اتحادیه جوانان مردمی، همگی در وظایف خود رتبه عالی کسب کردند که نشان‌دهنده هماهنگی بین رهبری حزب و کارایی تجاری و جنبش توده‌ای شاخه است.

BIDV Phu گروه ما در کنگره اتحادیه‌های کارگری برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ اجماع خود را ابراز کردند.
اعضای گروه BIDV Phu در کنگره اتحادیه‌های کارگری Grassroots برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ اجماع خود را ابراز کردند.

در آن تصویر نوآورانه، بسیاری از کارکنان با جسارت نوآوری کرده‌اند و برای پیشرفت تلاش کرده‌اند. خانم وو تی تان تری - معاون مدیر دفتر تراکنش فو ها - یکی از افراد نمونه‌ای است که به عنوان الگوی پیشرفته نمونه برای دوره 2020-2025 BIDV مورد تقدیر قرار گرفته است. او گفت: «من همیشه در فو مای احساس می‌کنم که برای نوآوری تشویق می‌شوم. هیئت مدیره همیشه شرایطی را برای هر یک از کارکنان ایجاد می‌کند تا به طور فعال در مورد نوآوری‌ها تحقیق، آزمایش و آنها را به کار گیرند. این روحیه به من کمک می‌کند تا با جسارت راه‌حل‌ها و ابتکارات خلاقانه‌ای را در کارم پیشنهاد دهم و به کارایی کلی شعبه کمک کنم.»

آینده را فتح کن

پس از ۱۹ سال، BIDV Phu My با انتظارات فراوان وارد مرحله جدیدی از توسعه می‌شود. رئیس شعبه، جهت‌گیری آینده خود را اینگونه بیان می‌کند: «من همیشه معتقدم که قدرت BIDV Phu My در کارکنان آن نهفته است. هر یک از کارکنان در ایجاد ارزش‌های جدید مشارکت دارند. در طول ۱۹ سال گذشته، ما پایه و اساس را بنا نهاده‌ایم؛ در ۱۹ سال آینده، چشم‌انداز، جایگاه و نفوذ خود را بنا خواهیم نهاد.»

در دوره 2025-2030، BIDV Phu My تصمیم دارد بر ترویج دیجیتالی شدن جامع و توسعه بانکداری سبز تمرکز کند. این شعبه قصد دارد به یک شریک مالی پیشرو در منطقه صنعتی-بندری پویای Phu My، دروازه اتصال منطقه اقتصادی کلیدی جنوب، تبدیل شود.

این روحیه نوآوری و آرمان به نسل‌های کارکنان جوان منتقل می‌شود که انرژی جدیدی را به فو مای می‌آورند. لی آنه تو - متخصص مدیریت مشتری، بخش مشتریان شخصی، کارمند جدیدی که در سال 2024 استخدام شده است - احساس می‌کند: «من واقعاً از محیط کار در BIDV فو مای تحت تأثیر قرار گرفته‌ام - جایی که به همه گوش داده می‌شود، یاد گرفته می‌شود و به آنها اعتماد می‌شود. به عنوان یک کارمند جدید، ما از فرهنگ BIDV و همچنین شعبه آن الهام می‌گیریم. ما تمام تلاش خود را خواهیم کرد تا ارزش‌های فرهنگی اصلی شرکت BIDV را به ارث برده و ترویج دهیم: هوش - اعتماد - صداقت - حرفه‌ای‌گری - آرمان.»

۱۹ سال در تاریخ BIDV سفری طولانی نیست، اما برای BIDV Phu My سفری به اندازه کافی طولانی است تا بتواند جوهره، جایگاه و غرور خود را تثبیت کند. این شعبه با ترویج این روحیه، مصمم است که قاطعانه در مسیر ادغام و نوآوری گام بردارد. خانم نگوین تان توی گفت: «BIDV Phu My امروز تبلور عزم و اجماع بی‌وقفه نسل‌های متمادی است. ما به گذشته افتخار می‌کنیم، به حال اطمینان داریم و برای آینده‌ای درخشان - برای مشتریان، برای BIDV و برای ویتنامی پایدار و درخشان - آماده‌ایم.»

منبع: https://bidvinfo.com.vn/bidv-phu-my-19-nam-kien-tao-gia-tri-tang-toc-doi-moi-chinh-phuc-tuong-lai-10012528.html


نظر (0)

No data
No data

در همان موضوع

در همان دسته‌بندی

جان «دو صفر» مردم منطقه سیل‌زده خان هوا در پنجمین روز عملیات پیشگیری از سیل
چهارمین باری که کوه با دن را به وضوح و به ندرت از شهر هوشی مین می‌بینم
با موزیک ویدیوی «موک ها وو نهان» از سوبین، از مناظر زیبای ویتنام لذت ببرید.
کافی‌شاپ‌ها با تزئینات کریسمس زودهنگام، فروش خود را افزایش می‌دهند و جوانان زیادی را جذب می‌کنند.

از همان نویسنده

میراث

شکل

کسب و کار

از منظره زیبا مانند یک نقاشی آبرنگ در بن ان شگفت زده شدم

رویدادهای جاری

نظام سیاسی

محلی

محصول