برابری جنسیتی در ژاپن در بین کشورهای توسعه‌یافته پایین‌ترین است.

مطالعه‌ای که بانک جهانی روز دوشنبه (۴ مارس) پیش از روز جهانی زن (۸ مارس) منتشر کرد، برای ژاپن خوشایند نبوده است - کشوری که مدت‌هاست نابرابری‌های جنسیتی قابل توجهی را در مورد حقوق و فرصت‌های قانونی برای مردان و زنان پذیرفته است.

نکته قابل توجه این است که گزارش سالانه بانک جهانی با عنوان «زنان، تجارت و قانون ۲۰۲۴» حتی ژاپن را از نظر برابری جنسیتی پایین‌تر از جمهوری دموکراتیک کنگو، آنگولا، نپال و لسوتو قرار داده است.

برابری جنسیتی ژاپن در بین کشورهای توسعه‌یافته پایین‌ترین رتبه را دارد، شکل ۱ — زنی در حال عبور از کنار یک نقاشی دیواری در توکیو، ژاپن. عکس: AFP

گزارش چندبعدی برابری جنسیتی در کشورها بر اساس هشت شاخص از جمله دستمزد، ازدواج، فرصت‌های کارآفرینی و شرایط کاری رتبه‌بندی شده است و دو حوزه جدید در سال ۲۰۲۴ اضافه شده است - مراقبت از کودکان و ایمنی در برابر خشونت.

در حالی که ژاپن در دسترسی به خدمات مراقبت از کودکان به نتایج خوبی دست یافته است، بانک جهانی در چندین زمینه دیگر به این کشور هشدار داده است، از جمله عدم پیشرفت در بهبود مشکلات دیرینه فرصت‌های نابرابر و دستمزد بین زن و مرد.

این مطالعه نتیجه گرفت که با در نظر گرفتن همه عوامل، زنان ژاپنی تنها از ۷۲.۵ درصد از حقوق و حمایت‌های قانونی که مردان ژاپنی از آن برخوردارند، برخوردارند، در حالی که میانگین کشورهای عضو سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD) ۸۴.۹ درصد است.

این گزارش همچنین خاطرنشان می‌کند که کارآفرینان زن از فرصت‌های برابر با همتایان مرد خود برخوردار نیستند و از ژاپن می‌خواهد چارچوب قانونی خود را برای رسیدگی به موارد خشونت خانگی و آزار جنسی تغییر دهد.

دولت ژاپن بارها متعهد شده است که زنان را در تمام عرصه‌های جامعه با مردان برابر کند. برای مثال، در سال ۲۰۱۴، شینزو آبه، نخست وزیر وقت، اعلام کرد که دولت ژاپن قصد دارد به زنان کمک کند تا هم در محل کار و هم در جامعه «درخشند» و مزایای سیاست‌های زنان این کشور تا سال ۲۰۲۰ آشکار خواهد شد.

چشم‌انداز آقای آبه این است که تعداد زنان در سمت‌های مدیریتی را از ۹.۲ درصد در سال ۲۰۱۴ به ۱۵ درصد تا سال ۲۰۲۰ افزایش دهد و زنان در نقش‌های ارشد در سازمان‌های دولتی را از ۳.۵ درصد در سال ۲۰۱۵ به ۷ درصد برساند.

با این حال، هیچ یک از اهداف محقق نشد. هدفِ ایفای نقش بیشتر زنان در سازمان‌های اجتماعی محلات نیز محقق نشد، همچنین برنامه‌هایی برای بازگشت زنان بیشتر به محل کار پس از بچه‌دار شدن و کمک بیشتر مردان در کارهای خانه نیز نادیده گرفته شد.

برابری جنسیتی ژاپن در بین کشورهای توسعه‌یافته پایین‌ترین است، شکل ۲ — امروزه، پدران جوان در ژاپن بیشتر درگیر بزرگ کردن فرزندان خود هستند. عکس: Shutterstock

سومیه کاواکامی، مدرس دانشگاه یاماناشی گاکوئین، می‌گوید که نمی‌توان تمام تقصیر را به گردن رهبران سیاسی ژاپن انداخت.

او گفت: «سیستم ژاپنی علیه زنان جانبدارانه است، اما مشکلاتی هم در جامعه ما وجود دارد که باید آنها را برطرف کنیم. برای مثال، در محیط کار ژاپن، بسیاری از زنان نمی‌خواهند ارتقا پیدا کنند زیرا مستلزم ساعات کاری طولانی‌تر و مسئولیت‌پذیری بیشتر است.»

کاواکامی می‌گوید وقتی صحبت از ایجاد تعادل بین شغل و مادر خوب بودن می‌شود، زنان ژاپنی تمایل دارند مادر باشند، شاید به این دلیل که تحت تأثیر اعضای خانواده قرار می‌گیرند که به آنها می‌گویند وقت بیشتری را صرف کارهای خانه کنند، یا به این دلیل که از غیبت همسایه‌ها در مورد کم بودن وقتشان در خانه خسته شده‌اند.

خانم کاواکامی در پایان گفت: «زنان هنوز هم باید از هنجارهای این جامعه پیروی کنند، حتی اگر برخلاف خواسته واقعی آنها باشد.»

با این حال، خانم کاواکامی خوشبین است که نسل جدید جوانان مسائل را متفاوت می‌بینند. او گفت: «من واقعاً فکر می‌کنم اوضاع در حال تغییر است. من می‌بینم که پدران جوان بیشتر از گذشته در زندگی خانوادگی مشارکت می‌کنند و در تربیت فرزند کمک می‌کنند.»

خانم کاواکامی موافق است که ممکن است چند سالی طول بکشد تا نسل جدید مردان جوان بتوانند سمت‌های ارشد را در شرکت‌ها و سازمان‌ها به دست آورند. این بدان معناست که نسل فعلی زنان جوان ژاپنی ممکن است به رویاهای خود در مورد برابری جنسیتی در حرفه خود دست نیافته باشند، اما دخترانشان ممکن است با مردان ژاپنی برابری کنند.

Hoai Phuong (طبق گفته SCMP)

منبع