بین دونگ مدرسان طراحی تراشه را آموزش می‌دهد

به مدت ۲ ماه، مدرسان دانشگاه تو دائو موت در زمینه طراحی ریزتراشه آموزش دیدند و سپس آن را به دانشجویان آموزش دادند تا منابع انسانی را در این زمینه توسعه دهند.

مراسم افتتاحیه دوره آموزشی مدرس طراحی مدار مجتمع، صبح روز ۸ ژانویه در دانشگاه Thu Dau Mot برگزار شد. بر این اساس، مدرسان این مدرسه مستقیماً توسط کارشناسان Sun Edu و نمایندگان شرکت‌های IC آموزش دیدند. در طول دوره، مدرسان به صورت عملی پشتیبانی شدند و به کتابخانه‌ها و مطالب آموزشی از شرکت‌هایی مانند Synopsys، Cadence و غیره دسترسی داشتند. این مبنایی است برای مدرسان تا برنامه‌های آموزشی طراحی مدار مجتمع را که برای آموزش عملی دانشجویان مناسب است، بسازند.

هنگام شرکت در این دوره، مدرسان با نرم‌افزار طراحی میکروچیپ آشنا شده و از آن استفاده می‌کنند و محتوای آموزشی بر دانش عملی متمرکز است. برنامه آموزشی از مدل ToT (آموزش مربی) پیروی می‌کند، به این معنی که پس از آموزش، مدرسان به دانشجویان آموزش می‌دهند. پس از اتمام دوره و آزمایش کیفیت، دانشجویان می‌توانند بلافاصله در شرکت‌های طراحی میکروچیپ مشغول به کار شوند.

نمایندگان واحدهای برگزارکننده، دکمه افتتاح دوره آموزشی فشرده طراحی ریزتراشه برای مدرسان را فشار دادند. عکس: کمیته برگزاری — نمایندگان واحدهای برگزارکننده، دکمه افتتاح دوره آموزشی فشرده طراحی ریزتراشه برای مدرسان را فشار دادند. عکس: *کمیته برگزاری*

به گفته دکتر نگوین کوک کونگ، مدیر دانشگاه تو دائو موت، اساتید شرکت کننده در این دوره، منبع اصلی آموزش استعدادهای صنعت نیمه هادی نه تنها در بین دونگ، بلکه در مناطق همسایه نیز هستند. این منبع انسانی به توسعه اکوسیستم نیمه هادی در بین دونگ، منطقه جنوب شرقی و کل کشور کمک می‌کند.

نگوین ون لوی، دبیر حزب استان بین دونگ، گفت که استراتژی توسعه و برنامه‌ریزی آتی بین دونگ، حدود ۱۵۰۰ هکتار از زمین‌های تبدیل‌شده از پارک‌های صنعتی و سایر منابع زمین پاک را برای صنعت نیمه‌هادی‌ها اختصاص خواهد داد. این استان همچنین حدود ۲۵۰ هکتار را برای توسعه یک منطقه اصلی برای تحقیقات ریزتراشه واقع در شهر جدید بین دونگ، مرتبط با دانشگاه بین‌المللی شرقی، اختصاص خواهد داد. بر این اساس، آماده‌سازی منابع انسانی نقش تعیین‌کننده‌ای ایفا می‌کند.

نگوین آنه تی، رئیس هیئت مدیره پارک فناوری پیشرفته شهر هوشی مین، گفت برای اینکه منابع انسانی میکروچیپ نیازهای تجاری را برآورده کنند، باید دوره‌های آموزشی ارتقاء مهارت برای استعدادهایی با تخصص نزدیک به صنعت میکروچیپ برگزار شود تا بتوانند زودتر مشغول به کار شوند. باید سیاست‌های ترجیحی برای منابع انسانی از نظر حقوق، مالیات بر درآمد شخصی و غیره وجود داشته باشد. آقای تی در این رویداد گفت: «ما آماده‌ایم تا در آینده استان‌های جنوب شرقی را در شکل‌دهی به استراتژی توسعه میکروچیپ همراهی کنیم.»

در سال ۲۰۲۳، پارک فناوری پیشرفته شهر هوشی مین با شرکای خود برای سازماندهی آموزش طراحی ریزتراشه برای ۵۸ دانشجو که مدرس ۱۳ دانشگاه هستند و ۵۴ دانشجو که طبق سفارشات تجاری در مهارت‌های طراحی فیزیکی تراشه‌های نیمه‌هادی آموزش خواهند دید، همکاری خواهد کرد. در آینده نزدیک، این برنامه آموزش دانشجویان و مدرسان دانشگاه در منطقه شمالی را برای توسعه منابع انسانی طراحی ریزتراشه گسترش خواهد داد.

ها آن

لینک منبع