این محتوای سندی است که وزارت کشور به تازگی برای وزارت آموزش و پرورش ارسال کرده است تا در مورد پیش‌نویس فرمان دولت در مورد تنظیم سیاست حقوق و دستمزد و رژیم کمک هزینه برای معلمان اظهار نظر کند.

طبق پیش‌نویسی که توسط وزارت آموزش و پرورش برای اظهار نظر اعلام شده است، همه معلمان از «ضریب حقوق ویژه» برخوردار خواهند شد. به طور خاص، معلمان پیش‌دبستانی از ضریب حقوق ویژه ۱.۲۵ در مقایسه با ضریب حقوق فعلی برخوردار خواهند شد؛ سایر سمت‌های تدریس از ضریب حقوق ویژه ۱.۱۵ در مقایسه با ضریب حقوق فعلی برخوردار خواهند شد. برای معلمانی که در مدارس، کلاس‌های افراد دارای معلولیت، مراکز حمایت از توسعه آموزش فراگیر و مدارس شبانه‌روزی در مناطق مرزی تدریس می‌کنند، ۰.۰۵ واحد اضافی به سطح مقرر اضافه خواهد شد.

وزارت کشور در اظهار نظر در مورد این پیش‌نویس اعلام کرد که بر اساس دیدگاه‌ها و سیاست‌های حزب در مورد اصلاح سیاست‌های حقوق و دستمزد، مقررات قانونی فعلی و نظرات کمیته حزبی مجلس ملی (در مورد اصلاح و لغو سازوکار مالی و درآمد ویژه سازمان‌ها و واحدهای اداری دولت مرکزی)، تنظیم ضریب حقوق ویژه برای معلمان هیچ مبنای قانونی ندارد.

طبق اصول طراحی رژیم حقوقی فعلی، کارمندان دولت در همه بخش‌ها برای تسهیل تنظیم حقوق و دستمزد هنگام انتقال و چرخش شغلی در سازمان‌ها و واحدهای دولتی، از یک جدول حقوقی مشترک استفاده می‌کنند؛ سیاست‌های خاص صنعت از طریق رژیم‌های کمک هزینه اجرا می‌شود.

در حال حاضر، معلمان از جدول عمومی حقوق و مزایای شغلی صادر شده توسط فرمان 204/2004/ND-CP، شامل مزایای سنوات و مزایای ترجیحی برای معلمان از 25٪ تا 70٪، استفاده می‌کنند، بنابراین کل حقوق و مزایای شغلی معلمان بالاترین میزان در بخش‌های شغلی فعلی است.

همزمان، بر اساس قطعنامه ۷۱ دفتر سیاسی در مورد پیشرفت‌های حاصل شده در توسعه آموزش و پرورش، کمیته حزب دولت، پروژه‌ای در مورد حقوق و مزایای کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و نیروهای مسلح پس از سازماندهی مجدد دستگاه‌ها و سازمان‌های دولت‌های محلی دو سطحی به دفتر سیاسی ارائه کرده است که در آن پیشنهاد شده است که مزایای ترجیحی معلمان طبق نقشه راه تنظیم شود. بنابراین، کل حقوق و مزایای معلمان در آینده همچنان افزایش خواهد یافت.

وزارت کشور اعلام کرد: «به دلایل فوق، برای جلوگیری از اختلال در طراحی سیستم حقوق و دستمزد فعلی و ایجاد حقوق و درآمد نامعقول جدید در مقایسه با کارمندان دولت و کارمندان دولت در سایر بخش‌ها و حرفه‌ها، پیشنهاد می‌شود به دلیل عامل خاص این حرفه، یعنی کمک هزینه ترجیحی برای این حرفه که برای افزایش تنظیم شده است، ضریب حقوق خاصی برای معلمان تعیین نشود...»

عکس از بنگ ۳.jpg
وزارت کشور پیشنهاد داد که ضریب حقوق ویژه برای معلمان تعیین نشود، زیرا عامل ویژه این حرفه، کمک هزینه ترجیحی است که برای افزایش تنظیم شده است. عکس: بنگ.

در مورد کمک هزینه معلمان، طبق اعلام وزارت کشور، در حال حاضر، کمک هزینه‌ها طبق مفاد فرمان 204/2004/ND-CP و بخشنامه‌های راهنما (از جمله کمک هزینه مسئولیت کاری و کمک هزینه جابجایی) اجرا می‌شوند. بنابراین، وزارت کشور از وزارت آموزش و پرورش درخواست می‌کند تا بر اساس اسناد قانونی فوق، کمک هزینه معلمان را اجرا کند.

در صورت اضافه کردن افراد مشمول کمک هزینه، توصیه می‌شود از رویه‌های مقرر در بخشنامه‌های راهنما پیروی شود؛ در عین حال، برای جلوگیری از تکرار، مطالب موجود در سایر اسناد قانونی را دوباره تجویز نکنید (کمک‌های سنگین، سمی و خطرناک در فرمان 113/2015/ND-CP دولت در مورد کمک‌های ویژه، کمک‌های ترجیحی، کمک‌های مسئولیت شغلی و کمک‌های سنگین، سمی و خطرناک برای معلمان در مؤسسات آموزش حرفه‌ای دولتی تجویز شده است).

پیش از این، در اوایل نوامبر، وزارت آموزش و پرورش اعلام کرده بود که طبق مقررات فعلی، حقوق معلمان در سیستم رتبه‌بندی حقوق و دستمزد اداری بالاترین رتبه را ندارد و اکثر معلمان حتی در رتبه‌بندی پایین‌تری قرار دارند.

وزارت آموزش و پرورش معتقد است که مسئله حقوق معلمان تنها زمانی می‌تواند به طور اساسی حل شود که دولت سیاست جدید حقوق و دستمزد را صادر کند و مقیاس حقوق معلمان و سایر مقامات را از نو تنظیم کند. با این حال، در شرایطی که دولت هنوز سیاست جدید حقوق و دستمزد را صادر نکرده است، لازم است مقرراتی در مورد ضرایب خاص حقوق و دستمزد صادر شود (همانطور که پیش‌نویس فرمان تنظیم سیاست حقوق و دستمزد و رژیم کمک هزینه برای معلمان پیش‌بینی می‌شود).

منبع: https://vietnamnet.vn/bo-noi-vu-viec-them-he-so-luong-dac-thu-voi-nha-giao-la-khong-co-co-so-phap-ly-2462255.html