صبح روز ۲۶ اکتبر، وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، در جلسه بحث گروهی مجلس ملی در مورد وضعیت اجتماعی -اقتصادی، از ترتیب واحدهای اداری در سطوح بخش و کمون خبر داد.

وزیر گفت این یک سیاست بزرگ، دشوار، پیچیده و حساس است، اما بسیاری از مناطق تلاش‌های زیادی انجام داده‌اند.

از ۵۴ منطقه‌ای که باید واحدهای اداری را در سطوح ناحیه و کمون سازماندهی مجدد کنند، ۵۱ منطقه این کار را انجام داده‌اند.

سه منطقه باقی‌مانده، بین فوک ، دین بین و لای چائو، به دلیل عدم رعایت استانداردها و شرایط، نتوانسته‌اند این کار را انجام دهند.

کمیته دائمی مجلس ملی قطعنامه‌ای برای ۳۸ منطقه صادر کرده و پرونده‌هایی از ۱۰ منطقه دریافت کرده است که از این میان، ۲ منطقه، ها تین و نین بین، «به دلیل گسترش فضای شهری موجود با یک واحد اداری در سطح منطقه روستایی، کمی کندتر عمل می‌کنند».

بنابراین، ۳۸ واحد اداری در سطح ناحیه تغییر شکل داده و ۹ واحد کاهش می‌یابند؛ ۱۱۷۶ واحد اداری در سطح کمون‌ها تغییر شکل داده و ۵۶۲ واحد کاهش می‌یابند.

این امر منجر به کاهش چشمگیر تعداد واحدهای اداری و واحدهای خدمات عمومی و همچنین کاهش چشمگیر کارکنان و دفاتر دولتی زائد می‌شود.

Small_DB Thanh Tra.jpg
وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، امروز صبح در جلسه سخنرانی کرد. عکس: دین ترونگ

وزیر گفت که بسیاری از مناطق، به ویژه نام دین، عملکرد بسیار خوبی داشته‌اند. این استان ۲ واحد اداری در سطح بخش و ۷۹ واحد اداری در سطح بخش را تغییر داده و ۵۱ واحد اداری در سطح بخش را کاهش داده است.

هانوی ۱۰۹ واحد اداری در سطح کمون را سازماندهی مجدد کرده است، شهر هوشی مین تعداد زیادی از واحدهای اداری را سازماندهی مجدد کرده است و های فونگ نیز نمونه‌ای از این موارد است. وزیر اظهار داشت: «بسیاری از مناطق بسیار مصمم هستند. هر جا که عزم و اراده وجود داشته باشد، موفقیت حاصل می‌شود و مردم موافقند، اما هر جا که عزم و اراده‌ای وجود نداشته باشد، به خصوص از سوی رهبر، به هیچ هدفی دست نمی‌یابد.»

خانم ترا گفت که مناطقی وجود دارند که «از سختی‌ها و دشواری‌ها می‌ترسند» زیرا این ترتیبات بسیار دشوار، پیچیده و حساس است.

وزیر کشور گفت: «در جهان، هیچ کشوری با واحد اداری به بزرگی و وحشتناکی ویتنام وجود ندارد... همچنین هیچ کشوری با هزینه‌های منظم برای سازمان و پرسنل به بزرگی ویتنام وجود ندارد. ۶۲ درصد از هزینه‌های منظم برای سازمان و پرسنل است و چیزی برای سرمایه‌گذاری باقی نمی‌گذارد.»

وزیر امور داخلی تأکید کرد: روحیه دبیرکل بسیار مصمم است. ما باید به طور همزمان در کل سیستم، شامل سیستم اداری دولتی، مجلس ملی، جبهه میهن، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی، آژانس‌های حزبی، به ویژه واحدهای اداری، اجرا کنیم تا روحیه آمادگی را نشان دهیم، نه اینکه فقط به ترتیب واحدهای اداری در سطح ناحیه و کمون بسنده کنیم.

وزیر درخواست کرد که واحدها با این سیاست موافقت کنند و سعی کنند آن را به موقع برای کنگره‌های حزب در تمام سطوح تسریع کنند. وزیر ابراز امیدواری کرد که دو منطقه باقی مانده حداکثر تا ۱۵ نوامبر کار را به پایان برسانند.

وزیر در مورد سیاست‌های حقوق و دستمزد اظهار داشت: «با وجود چنین مشکلاتی، دولت حدود ۷۰۰ هزار میلیارد دونگ ویتنام منابع اختصاص داده است و تا سال ۲۰۲۶، این رقم به ۹۳۰ هزار میلیارد دونگ ویتنام برای اجرای سیاست‌های حقوق و دستمزد، یارانه‌های بیمه، تعدیل حقوق بازنشستگی، یارانه افراد شایسته و... خواهد رسید.»

با این حال، وزیر همچنین اذعان کرد که هنوز کاستی‌هایی در عمل وجود دارد. دولت برای سیاست‌گذاری مطابق با روح نتیجه‌گیری ۸۳ به دفتر سیاسی گزارش داده است.

در آینده، وزارت کشور به بررسی حقوق کارکنان اداری، معلمان، به ویژه معلمان پیش‌دبستانی و کادر پزشکی ادامه خواهد داد.

خانم ترا تأکید کرد: «ما یک بررسی جامع انجام خواهیم داد تا مطابق با روح قطعنامه کمیته مرکزی، به ویژه نتیجه‌گیری‌های صادر شده توسط دفتر سیاسی، تعدیل‌های مناسبی را در مورد کمک‌هزینه‌ها پیشنهاد دهیم تا اطمینان حاصل شود که موضوعات خاص به توجه و اولویت بیشتری نیاز دارند و زندگی بهتری را برای آنها تضمین کنیم.»

در مجموع، به گفته وزیر، دو تعدیل حقوق پایه ۵۰.۸ درصد افزایش یافته است که از این میزان برای امسال ۳۰ درصد است که بسیار زیاد است.

وزارت کشور کادرها را بررسی می‌کند، آنها را برای تبدیل شدن به رهبران در سطح وزارتخانه آموزش می‌دهد و برای معاونان وزیر برنامه‌ریزی می‌کند.

وزارت کشور کادرها را بررسی می‌کند، آنها را برای تبدیل شدن به رهبران در سطح وزارتخانه آموزش می‌دهد و برای معاونان وزیر برنامه‌ریزی می‌کند.

وزارت کشور ۱۰۰٪ کادرهای جوانی را که آزمون داده‌اند، برای شرکت در آموزش و توسعه در داخل یا خارج از کشور اعزام خواهد کرد و آنها را به عنوان رهبر و مدیر در سطح وزارتخانه در نظر گرفته و منصوب خواهد کرد؛ و برنامه‌ریزی برای سمت‌های معاونت وزیر را تکمیل خواهد کرد.
وزیر کشور: انتظار می‌رود ادغام بخش‌ها و شهرداری‌ها منجر به مازاد ۲۱۷۰۰ نفر از مقامات و کارمندان دولت شود.

وزیر کشور: انتظار می‌رود ادغام بخش‌ها و شهرداری‌ها منجر به مازاد ۲۱۷۰۰ نفر از مقامات و کارمندان دولت شود.

وزیر گفت که انتظار می‌رود ادغام بخش‌ها و بخش‌ها در دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۵، مازادی حدود ۲۷۰۰ دارایی، امور مالی و ستادی و مازادی بالغ بر ۲۱،۷۰۰ کارمند دولت و مقام غیرحرفه‌ای در سطح بخش‌ها داشته باشد.