صبح روز ۲۶ اکتبر، وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، در جلسه بحث گروهی مجلس ملی در مورد وضعیت اجتماعی -اقتصادی، از ترتیب واحدهای اداری در سطوح بخش و کمون خبر داد.

وزیر گفت این یک سیاست بزرگ، دشوار، پیچیده و حساس است، اما بسیاری از مناطق تلاش‌های زیادی انجام داده‌اند.

از ۵۴ منطقه‌ای که ملزم به بازآرایی واحدهای اداری در سطوح ناحیه و کمون هستند، ۵۱ منطقه آن را اجرا کرده‌اند.

سه منطقه باقی‌مانده بین فوک ، دین بین و لای چائو به دلیل عدم رعایت استانداردها و شرایط، نتوانسته‌اند این کار را انجام دهند.

کمیته دائمی مجلس ملی برای ۳۸ منطقه قطعنامه صادر کرده و از ۱۰ منطقه پرونده دریافت کرده است که از این میان، ۲ منطقه، ها تین و نین بین، «به دلیل گسترش فضای شهری موجود با یک واحد اداری در سطح منطقه روستایی، کمی کندتر عمل می‌کنند».

بنابراین، ۳۸ واحد اداری در سطح ناحیه تغییر شکل داده و ۹ واحد کاهش می‌یابند؛ ۱۱۷۶ واحد اداری در سطح کمون‌ها تغییر شکل داده و ۵۶۲ واحد کاهش می‌یابند.

این امر منجر به کاهش چشمگیر تعداد واحدهای اداری و واحدهای خدمات عمومی و همچنین کاهش چشمگیر کارکنان و دفاتر دولتی زائد می‌شود.

Small_DB Thanh Tra.jpg
وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، امروز صبح در جلسه سخنرانی کرد. عکس: دین ترونگ

وزیر گفت که بسیاری از مناطق، به ویژه نام دین، عملکرد بسیار خوبی داشته‌اند. این استان ۲ واحد اداری در سطح بخش و ۷۹ واحد اداری در سطح بخش را تغییر داده و ۵۱ واحد اداری در سطح بخش را کاهش داده است.

هانوی ۱۰۹ واحد اداری در سطح کمون، شهر هوشی مین تعداد زیادی واحد اداری و های فونگ نیز نمونه‌ای از این موارد هستند. وزیر اظهار داشت: «بسیاری از مناطق بسیار مصمم هستند. هر جا که عزم و اراده وجود داشته باشد، موفقیت حاصل می‌شود و مردم موافقند، اما هر جا که عزم و اراده‌ای وجود نداشته باشد، به خصوص از سوی رهبر، به هیچ هدفی دست نمی‌یابد.»

خانم ترا گفت که مناطقی وجود دارند که «از سختی‌ها و دشواری‌ها می‌ترسند» زیرا این ترتیبات بسیار دشوار، پیچیده و حساس است.

وزیر کشور گفت: «در جهان، هیچ کشوری با واحد اداری به بزرگی و افتضاحی ویتنام وجود ندارد... همچنین هیچ کشوری به اندازه ویتنام هزینه‌های منظم برای سازمان و پرسنل ندارد، ۶۲ درصد از هزینه‌های منظم صرف سازمان و پرسنل می‌شود، بقیه هزینه‌ها برای سرمایه‌گذاری کجاست؟»

وزیر امور داخلی تأکید کرد: روحیه دبیرکل بسیار مصمم است، ما باید به طور همزمان در سراسر سیستم، از جمله سیستم اداری دولتی، مجلس ملی، جبهه میهن، سازمان‌های سیاسی-اجتماعی، آژانس‌های حزبی، به ویژه واحدهای اداری، اجرا کنیم تا روحیه آمادگی را نشان دهیم، نه اینکه فقط به ترتیب واحدهای اداری در سطح ناحیه و کمون متوقف شویم.

وزیر درخواست کرد که واحدها با این سیاست موافقت کنند و سعی کنند به موقع برای کنگره‌های حزب در تمام سطوح آماده شوند. وزیر امیدوار است که دو منطقه باقی مانده حداکثر تا ۱۵ نوامبر کار را به پایان برسانند.

وزیر در مورد سیاست‌های حقوق و دستمزد اظهار داشت: «با وجود چنین مشکلاتی، دولت حدود ۷۰۰ هزار میلیارد دونگ ویتنام منابع اختصاص داده است و تا سال ۲۰۲۶، این رقم به ۹۳۰ هزار میلیارد دونگ ویتنام برای اجرای سیاست‌های حقوق و دستمزد، یارانه‌های بیمه، تعدیل حقوق بازنشستگی، یارانه افراد شایسته و... خواهد رسید.»

با این حال، وزیر همچنین اذعان کرد که هنوز کاستی‌هایی در عمل وجود دارد. دولت برای سیاست‌گذاری مطابق با روح نتیجه‌گیری ۸۳ به دفتر سیاسی گزارش داده است.

در آینده، وزارت کشور به بررسی حقوق کارکنان اداری، معلمان، به ویژه معلمان پیش‌دبستانی و کادر پزشکی ادامه خواهد داد.

خانم ترا تأکید کرد: «ما یک بررسی جامع انجام خواهیم داد تا مطابق با روح قطعنامه کمیته مرکزی، به ویژه نتیجه‌گیری‌های صادر شده توسط دفتر سیاسی، تعدیل‌های مناسبی را در مورد کمک‌هزینه‌ها پیشنهاد دهیم تا اطمینان حاصل شود که گروه‌های ویژه به توجه و اولویت بیشتری نیاز دارند و زندگی بهتری را برای آنها تضمین کنیم.»

در مجموع، به گفته وزیر، دو تعدیل حقوق پایه ۵۰.۸ درصد افزایش یافته است که از این میزان برای امسال ۳۰ درصد است که بسیار زیاد است.

وزارت کشور کادرها را بررسی می‌کند، آنها را برای تبدیل شدن به رهبران در سطح وزارتخانه آموزش می‌دهد و برای معاونان وزیر برنامه‌ریزی می‌کند.

وزارت کشور کادرها را بررسی می‌کند، آنها را برای تبدیل شدن به رهبران در سطح وزارتخانه آموزش می‌دهد و برای معاونان وزیر برنامه‌ریزی می‌کند.

وزارت کشور ۱۰۰٪ کادرهای جوانی را که آزمون داده‌اند، برای شرکت در آموزش و توسعه در داخل یا خارج از کشور اعزام خواهد کرد و آنها را به عنوان رهبر و مدیر در سطح وزارتخانه در نظر گرفته و منصوب خواهد کرد؛ این امر برنامه ریزی برای سمت معاون وزیر را تکمیل خواهد کرد.
وزیر کشور: انتظار می‌رود ادغام بخش‌ها و شهرداری‌ها منجر به مازاد ۲۱۷۰۰ مقام و کارمند دولتی شود

وزیر کشور: انتظار می‌رود ادغام بخش‌ها و شهرداری‌ها منجر به مازاد ۲۱۷۰۰ مقام و کارمند دولتی شود

وزیر گفت که انتظار می‌رود ادغام بخش‌ها و بخش‌ها در دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۵، مازادی حدود ۲۷۰۰ دارایی، امور مالی و ستادی و مازادی بالغ بر ۲۱،۷۰۰ کارمند دولت و مقام غیرحرفه‌ای در سطح بخش‌ها داشته باشد.