ما به یک کمیسیون بازرسی مرکزی نیاز داریم که به شفافیت آینه و به تیزی شمشیر باشد.

برای درک بهتر دستورالعمل‌های عمیق دبیرکل تو لام، وی‌تی‌وی تایمز مایل است مجموعه‌ای از مقالات را معرفی کند که تعدادی از پرونده‌های مختومه شده توسط کمیته بازرسی مرکزی را بررسی می‌کند.

رقابت برای کسب مقام، رقابت برای قدرت، فرصت‌طلبی، جناح‌گرایی، در هر شکلی، همگی از منافع شخصی سرچشمه می‌گیرند، درست مانند مرغ دریایی که به دنبال کشتی پرواز می‌کند، اما این کار را به این دلیل انجام نمی‌دهد که اهداف مشترکی با کشتی دارد، بلکه برای یافتن غذا است.

منفعت شخصی، استعفا و اختلاس و فساد فقط دو روی یک سکه هستند. یکی انگیزه و نقشه است و دیگری بیان و رفتار.

با این حال، تلاش برای کسب مقام و قدرت، که اغلب برای منافع شخصی است، اغلب به اشکال پیچیده‌ای انجام می‌شود. گاهی اوقات، آنقدر پیچیده است که مردم می‌توانند آن را با اراده برای تلاش و قیام به انگیزه خدمت به مردم و آرمان‌های حزب اشتباه بگیرند.

کار بازرسی حزب باید به اعضای حزب کمک کند تا نه تنها تخلفات را کشف کنند، آنها را تنبیه کنند یا تنبیه پیشنهاد دهند، بلکه عوامل جدیدی را برای حزب کشف کنند و از اعضای پاک و توانمند حزب محافظت کنند.

حزب ما بارها تأکید کرده است: کادرها «کلیدِ کلید» هستند. کیفیت کادرها، کیفیت آژانس‌ها و سازمان‌ها را تعیین می‌کند؛ کیفیت سیاست‌ها و دستورالعمل‌ها را تعیین می‌کند. رئیس جمهور هوشی مین زمانی توضیح داد که چرا بازرسی و کنترل در حزب ضروری است: ... « به سه دلیل، چنین کنترلی ضروری است: تنها با چنین کنترلی می‌توانیم به وضوح بدانیم که آیا کادرها و کارمندان خوب هستند یا بد؛ تنها در این صورت می‌توانیم به وضوح مزایا و معایب آژانس‌ها را بدانیم؛ تنها در این صورت می‌توانیم به وضوح مزایا و معایب دستورات و قطعنامه‌ها را بدانیم»... و اگر بازرسی به درستی، با دقت و با تفکر انجام شود، «ما به وضوح همه موقعیت‌ها، همه مزایا و معایب، همه کادرها را خواهیم دید».

بازرسی کار بسیار دشواری است زیرا شامل افراد می‌شود. یک ضرب‌المثل عامیانه وجود دارد: « کشیدن پوست ببر دشوار است، اما کشیدن استخوان‌هایش نیز دشوارتر است. برای شناخت چهره یک فرد، نمی‌توان قلب او را شناخت .» وقتی فردی عمداً انگیزه‌ها و اقدامات خود را برای کسب موقعیت و قدرت پنهان می‌کند، از نام یک سازمان استفاده می‌کند، زیر سایه مقررات و قوانین پنهان می‌شود تا لابی کند، تشخیص آن بسیار دشوار خواهد بود. برای اینکه کار بازرسی مؤثر باشد، رئیس جمهور هوشی مین زمانی تعلیم داد: «باید دو چیز وجود داشته باشد: یکی اینکه بازرسی باید سیستماتیک باشد و باید به طور منظم انجام شود. دوم اینکه بازرسان باید افراد بسیار معتبری باشند»...

درخواست دبیرکل، تو لام ، مبنی بر اینکه پرسنل پیشنهادی برای کمیته بازرسی باید «به روشنی آینه و به تیزی شمشیر» باشند، با وصیت‌نامه رئیس‌جمهور هوشی مین بسیار سازگار است. در عین حال، این درخواست، عزم سیاسی بسیار بالای کل سیستم، از بالاترین سطح، برای ارتقای نقش کار بازرسی را نیز نشان می‌دهد.

برای اینکه کار بازرسی بازرسان در طول کنگره چهاردهم حزب واقعاً «درخشان چون آینه» و «برنده چون شمشیر» باشد تا از انضباط حزب محافظت کند، کمیته مرکزی حزب سیزدهم، تحت هدایت دبیرکل تو لام، آیین‌نامه شماره ۲۹۶-QD/TW را در مورد کار بازرسی، نظارت و انضباط حزب صادر کرد؛ همزمان، دفتر سیاسی سیزدهم نیز معیارهایی را برای سمت‌های اعضای کمیته بازرسی مرکزی و رئیس کمیته بازرسی مرکزی در آیین‌نامه شماره ۳۶۵-QD/TW صادر کرد.

طبق «مقررات مربوط به استانداردهای عناوین کادر» که توسط کمیته مرکزی حزب، دفتر سیاسی و دبیرخانه اداره می‌شود، اعضای حزب که به کمیته بازرسی مرکزی معرفی می‌شوند باید درک کاملی از منشور حزب، مقررات و دستورالعمل‌های اجرای منشور حزب و قوانین ایالتی داشته باشند؛ درک عمیقی از کار حزب‌سازی، به ویژه بازرسی، نظارت و اجرای انضباط حزبی داشته باشند؛ و اصول سازمانی و عملیاتی حزب را به خوبی درک کنند. از انتقاد و خودانتقادی بسیار آگاه باشند، بی‌طرف، صادق باشند و قاطعانه با مظاهر فساد، اسراف و منفی‌گرایی مبارزه کنند.

کاندیداهای کمیسیون بازرسی مرکزی باید تجربه عملی در سازماندهی پرسنل، امور داخلی، بازرسی، امتحان و عدالت در سطوح پایین‌تر یا در زمینه‌های حرفه‌ای مرتبط داشته باشند. درک کاملی از مقررات و رویه‌های بازرسی، نظارت و اجرای انضباط حزبی داشته باشند؛ توانایی تجزیه و تحلیل و ارزیابی داشته باشند؛ ظرفیت سازماندهی و اجرای بازرسی‌ها و نظارت بر زمینه‌ها و پرونده‌های حساس و پیچیده را داشته باشند.

در عین حال، اعضای حزب معرفی شده به کمیته بازرسی مرکزی باید تجربه داشته باشند و وظایف خود را در سمت‌های رهبری و مدیریتی در سطح رئیس دپارتمان یا به عنوان عضو کمیته دائمی کمیته حزبی استانی، کمیته حزبی شهری، کمیته حزبی مستقیماً تحت نظر کمیته مرکزی یا معادل آن به خوبی انجام داده باشند.

رئیس کمیسیون بازرسی مرکزی باید معیارهای حتی بالاتر و سختگیرانه‌تری را رعایت کند.

مقررات سیزدهمین کمیته اجرایی مرکزی و دفتر سیاسی مطمئناً ماهیت «سیستماتیک» و «پرستیژ» کار بازرسی حزب و کسانی که کار بازرسی حزب را انجام می‌دهند، همانطور که توسط رئیس جمهور هوشی مین آموزش داده شده است، تقویت خواهد کرد./.

منبع: https://vtv.vn/can-mot-uy-ban-kiem-tra-trung-uong-trong-sang-nhu-guong-sac-ben-nhu-guom-100251025151717494.htm