مراقب کلاهبرداری‌های اینترنتی در حوزه استخدام باشید

در پایان سال کهنه و آغاز سال نو، تقاضا برای شغل افزایش می‌یابد و همین امر باعث می‌شود بسیاری از افراد به راحتی در دام کلاهبرداری‌های استخدامی بیفتند.

کلاهبرداری‌های استخدامی روز به روز پیچیده‌تر می‌شوند.

علاوه بر ترفندهای «کار آسان، حقوق بالا» که طمع کاندیداها را تحریک می‌کند، امروزه کلاهبرداری‌ها به طور فزاینده‌ای متنوع و پیچیده شده‌اند و باعث می‌شوند بسیاری از افراد به راحتی «در دام بیفتند».

پلیس هانوی اعلام کرد که اخیراً در این شهر، نوعی جعل هویت بانک‌ها برای استخدام کارمندان رواج پیدا کرده است. بر این اساس، کلاهبرداران از قربانیان می‌خواهند که در پروژه‌های بانک شرکت کنند و سپس آنها را به سرمایه‌گذاری در دارایی‌های مناسب سوق می‌دهند.

کلاهبرداری‌های استخدامی به طور فزاینده‌ای متنوع و پیچیده شده‌اند.

طبق گزارش بانک سیاست‌های اجتماعی ویتنام (VBSP)، یکی از ترفندهای رایج کلاهبرداران این است که از داوطلبان می‌خواهند برای شرکت در امتحانات، خرید منابع مطالعاتی یا پرداخت هزینه‌های نامشخص با دلیل «تضمین پذیرش» پول بپردازند و سپس از داوطلبان می‌خواهند مبلغ مشخصی را واریز کنند یا در یک برنامه قرعه‌کشی شرکت کنند... سپس ناپدید می‌شوند یا به درخواست پول بیشتر ادامه می‌دهند.

علاوه بر این، بسیاری از کلاهبرداران برای نزدیک شدن به "طعمه" خود، خود را به جای کسب و کارهای بزرگ جا می‌زنند. آنها از محتوای ایمیل و وب‌سایت‌هایی با نام‌های دامنه مرتب استفاده می‌کنند و تشخیص بین واقعی و جعلی را برای داوطلبان دشوار می‌کنند. توسعه اخیر برنامه‌های هوش مصنوعی که به ایجاد متن و تصاویر واقع‌گرایانه و آسان‌تر کمک می‌کنند، نیز تهدید بزرگی در کلاهبرداری استخدامی محسوب می‌شود.

وقتی کسی برای درخواست ثبت نام می‌کند، فرد قلابی از داوطلب دعوت می‌کند تا به گروه‌هایی در پلتفرم‌هایی مانند فیس‌بوک، زالو، تلگرام، واتس‌اپ، ورک‌پلیس چت، لوتوس چت و... بپیوندد و سپس او را به انجام وظایف واریز پول تحت عنوان آزمایش و ارزیابی توانایی‌هایش هدایت می‌کند. بسیاری از قربانیان چند صد هزار دونگ، چند میلیون، حتی ده‌ها یا صدها میلیون دونگ از دست داده‌اند.

کارگران هنگام جستجوی شغل باید بسیار هوشیار باشند تا از «افتادن در تله» جلوگیری کنند.

مراقب باشید تا از کلاهبرداری‌های استخدامی جلوگیری کنید

نه تنها کارگران در حال مبارزه هستند، بلکه بانک‌ها و مشاغل نیز به دلیل سوءتفاهم‌هایی که منجر به از دست دادن اعتبار و از دست دادن کاندیداهای باکیفیت می‌شود، دچار دردسر شده‌اند.

بنابراین، کارشناسان و صاحبان مشاغل توصیه می‌کنند که کارگران هنگام جستجو و درخواست شغل بسیار هوشیار باشند و اقدامات پیشگیرانه زیر را برای جلوگیری از قرار گرفتن در وضعیت «از دست دادن پول و سلامتی» انجام دهند:

– فقط به وب‌سایت رسمی استخدام یا لینک منتشر شده توسط واحد استخدام دسترسی پیدا کنید.

– مطلقاً به لینک‌ها، فایل‌ها یا سایت‌های شبکه‌های اجتماعی که توسط غریبه‌ها دریافت یا معرفی شده‌اند، دسترسی پیدا نکنید.

- در طول فرآیند استخدام، مطلقاً هیچ پولی را منتقل یا هزینه‌ای پرداخت نکنید.

– کپی اسکن شده یا اصلی مدارک شناسایی، اطلاعات حساب بانکی، رمزهای عبور، کارت‌های پرداخت یا کدهای OTP ارسال شده به تلفن را ارائه ندهید.

– در صورت مشاهده علائم مشکوک، کارمندان باید از شرکت آدرس محل مصاحبه را جویا شوند و مستقیماً از طریق وب‌سایت رسمی با کارفرما تماس بگیرند.

– دستگاه‌های شخصی خود را با نرم‌افزار آنتی‌ویروس به‌طور پیشگیرانه محافظت کنید و برای گزارش و دریافت پشتیبانی با وب‌سایت آگهی استخدام تماس بگیرید.

با احترام فراوان!

منبع: https://benhvienthucuc.vn/canh-giac-voi-loat-chieu-tro-lua-dao-tuyen-dung-truc-tuyen/