به کادر آموزشی توجه ویژه داشته باشید

بیستم نوامبر، مناسبتی سالانه برای نسل‌های دانش‌آموزان در سراسر کشور است تا از معلمان خود که از سختی‌ها و مشقت‌ها نهراسیده‌اند تا آنها را با دقت راهنمایی و آموزش دهند تا انسان‌های خوبی شوند، قدردانی کنند. این همچنین فرصتی است برای کل جامعه تا قدردانی خود را ابراز کنند و به حرفه معلمی، که همانطور که رئیس جمهور هوشی مین زمانی توصیه کرد، «شریف‌ترین حرفه‌های شریف» است، ادای احترام کنند.

حزب و دولت ما همواره حرفه معلمی را به عنوان یک کار ویژه و نقشی تعیین‌کننده در آینده ملت در نظر می‌گیرند. بنابراین، سیاست‌های ترجیحی و کمک‌های ویژه برای معلمان همیشه مورد توجه ویژه قرار می‌گیرد تا یک محیط کاری خوب ایجاد شود و به معلمان کمک کند تا زندگی خود را تثبیت کنند و با اطمینان خاطر خود را وقف حرفه "تربیت انسان" کنند.

دولت با درک جایگاه و نقش ویژه معلمان در جامعه، فرمانی صادر کرده است که سیاست‌هایی را برای حمایت از شهریه و هزینه‌های زندگی دانشجویان تربیت معلم تنظیم می‌کند. این سیاست، یک مکانیسم رقابتی ایجاد کرده و دانش‌آموزان ممتاز دبیرستانی با توانایی‌های برجسته را برای شرکت در آزمون‌های ورودی مدارس تربیت معلم جذب می‌کند.

در آستانه سال تحصیلی جدید 2025-2026، در 22 آگوست 2025، دبیرکل تو لام قطعنامه شماره 71-NQ/TW دفتر سیاسی را در مورد پیشرفت‌های چشمگیر در توسعه آموزش و پرورش امضا و صادر کرد؛ با هدف ساختن نسلی جدید از مردم ویتنام با میهن‌پرستی و غرور ملی، با شجاعت، هوش، ظرفیت، صلاحیت و سلامت کافی برای برآوردن الزامات ساخت و توسعه کشور.

علاوه بر این قانون که هزینه‌های منظم از بودجه آموزش و پرورش باید حداقل 20٪ از کل هزینه‌های بودجه ایالتی را تضمین کند، آنچه معلمان را بیش از همه خوشحال می‌کند، سیاست‌های ترجیحی ویژه و برجسته برای معلمان است.

به طور خاص، افزایش کمک هزینه شغلی برای مؤسسات آموزش پیش‌دبستانی و عمومی به حداقل ۷۰٪ برای معلمان، حداقل ۳۰٪ برای کارکنان؛ ۱۰۰٪ برای معلمان در مناطق بسیار دشوار، مناطق مرزی، جزایر و مناطق اقلیت‌های قومی. با سطح کمک هزینه ترجیحی ذکر شده در قطعنامه شماره ۷۱-NQ/TW، زندگی کادر آموزشی، معلمان و کارکنان مؤسسات آموزشی به طور قابل توجهی بهبود خواهد یافت.

نکته قابل توجه این است که به منظور نهادینه کردن سیاست حزب و دولت در ایجاد سیاست‌های بهتر برای پرداخت حقوق معلمان، از اول ژانویه ۲۰۲۶، قانون معلمان به اجرا در خواهد آمد که تصریح می‌کند حقوق معلمان در مؤسسات آموزشی دولتی در بالاترین سطح در مقیاس حقوق مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولت در بخش‌های اداری و شغلی قرار خواهد گرفت. با سیاست‌های ویژه و ترجیحی فوق، نشان می‌دهد که این یک افتخار و توجه ویژه به حرفه معلمی است و دل بسیاری از معلمان در سراسر کشور را گرم می‌کند.

در شهر دانانگ، در سال‌های اخیر، مقامات شهری در تمام سطوح، سیاست‌ها و دستورالعمل‌های ترجیحی برجسته‌ای داشته‌اند و توجه ویژه‌ای به آموزش و پرورش داشته‌اند. پروژه‌های ساخت، ارتقاء و گسترش مدارس به طور منظم سرمایه‌گذاری شده و با قاطعیت در جهت استانداردسازی، نوسازی و هماهنگ‌سازی مدارس و کلاس‌های درس اجرا شده‌اند تا به معلمان کمک کنند در محیطی امن و مدرن کار کنند.

در کنار آن، سیاست‌های ترجیحی در استخدام کارکنان و معلمان برای جذب استعدادها برای بخش آموزش و پرورش، کمک به مدارس برای داشتن منابع انسانی که هم "قرمز و هم تخصصی" باشند؛ کمک هزینه‌های ترجیحی برجسته برای کارکنان و معلمانی که در مدارس تخصصی تدریس می‌کنند...

در ۱۶ نوامبر، کمیته مردمی شهر همزمان مراسم کلنگ‌زنی ساخت مدارس شبانه‌روزی و نیمه‌شبانه‌روزی را در کمون‌های مرزی برگزار کرد. انتظار می‌رود این مدارس در سال تحصیلی ۲۰۲۶-۲۰۲۷ مورد بهره‌برداری قرار گیرند. مطمئناً پس از تکمیل و بهره‌برداری از این مدارس، شهر به سرمایه‌گذاری در تجهیزات آموزشی مدرن و جادار ادامه خواهد داد و به معلمان و دانش‌آموزان مدارس کمک خواهد کرد تا بهترین محیط آموزشی و یادگیری را داشته باشند و همچنین شکاف آموزشی بین مناطق را کاهش دهد.

در راستای قطعنامه شماره ۷۱-NQ/TW دفتر سیاسی و قانون معلمان، آموزش و پرورش وارد مرحله جدیدی شده است. به رژیم‌ها و سیاست‌های مربوط به حقوق معلمان توجه لازم مبذول شده است و به معلمان کمک شده است تا در کار خود احساس امنیت کنند و خود را وقف امر آموزش مردم کنند؛ به توسعه کشور کمک کنند و وارد دوران جدیدی شوند، دوران رشد ملی. و از گذشته تا به امروز، نقش حرفه معلمی و معلمان در جامعه همواره مورد احترام و تکریم بوده است.

منبع: https://baodanang.vn/cham-lo-chu-dao-cho-doi-ngu-nha-giao-3310604.html