دست در دست هم دهیم تا از معلولان حمایت کنیم

برای اینکه افراد دارای معلولیت واقعاً بتوانند در زندگی پیشرفت کنند، علاوه بر توجه مسئولین، به همراهی و همیاری از سوی مشاغل و جامعه اجتماعی نیز نیاز است.

مرکز تولید و فرآوری صنایع دستی خانم نگو تی تان نگوین در کمون خوچ توا دو، برای افراد دارای معلولیت شغل ایجاد می‌کند.

امروزه، بسیاری از افراد دارای معلولیت هنوز قادر به کار هستند و می‌خواهند شغلی پیدا کنند تا در زندگی مستقل باشند. با این حال، یافتن شغل مناسب برای آنها سفری دشوار است...

همیشه "مودبانه رد شده"

آقای فام ون تو، متولد ۱۹۹۰، ساکن بخش نگوین دای نانگ، پاهای تحلیل رفته‌ای دارد که باعث می‌شود نتواند به طور عادی راه برود و مجبور است از عصا استفاده کند. با این حال، او همیشه اراده‌ی برخاستن دارد و نمی‌خواهد برای زندگی‌اش به دیگران وابسته باشد.

پس از اتمام تحصیلات متوسطه، او در مرکز حمایت اجتماعی استان های دونگ (که قبلاً با نام استان های دونگ شناخته می‌شد) در رشته تعمیر برق تحصیل کرد. پس از فارغ‌التحصیلی، برای چندین شرکت الکترونیکی در شهرک صنعتی محلی درخواست کار داد. آقای تو با این باور که به دلیل معلولیتش در اولویت استخدام قرار خواهد گرفت، سرشار از امید بود.

با این حال، واقعیت آنطور که انتظار می‌رفت نبود. آقای تو با ناراحتی گفت: «من به شرکت‌های زیادی برای درخواست کار مراجعه کردم، حتی یک بار سعی کردم برای یک شرکت خارجی متخصص در تولید اسباب‌بازی درخواست بدهم. همه آنها مودبانه با این دلیل که بعداً با من تماس خواهند گرفت و پاسخی ندادند، درخواستم را رد کردند.»

آقای تو پس از شکست‌های فراوان، تصمیم گرفت یک مغازه کوچک تعمیر لوازم الکتریکی در زادگاهش باز کند. شغل فعلی او به او کمک می‌کند تا درآمد متوسطی داشته باشد، زیرا تقاضای مردم منطقه زیاد نیست. با توجه به کمک هزینه معلولیت ایالت، او باید برای تأمین هزینه‌های روزانه خود بسیار مقتصد باشد. این واقعیت باعث می‌شود که او جرات نکند به ازدواج و داشتن خانه‌ای کوچک برای خودش فکر کند.

به همین ترتیب، نگوین ون ترونگ در بخش باخ دانگ در جوانی در یک تصادف دست چپ خود را از دست داد. با وجود اینکه در مقایسه با دوستانش در شرایط نامساعدی قرار داشت، همچنان تلاش کرد تا دبیرستان را به پایان برساند. او با امید به داشتن شغل پایدار، در بسیاری از شرکت‌های داخل و خارج از شهر نیز برای کار درخواست داد. با این حال، بارها به این دلیل که معلولیت جسمی او برای یک محیط کار جمعی مناسب نیست، درخواست او رد شد.

در حال حاضر، او به کودکان محله بدمینتون آموزش می‌دهد تا درآمدی برای پوشش هزینه‌های زندگی‌اش داشته باشد، اما این شغل همیشه در دسترس نیست و درآمد آن بالا نیست، به خصوص وقتی بچه‌ها مدرسه را شروع می‌کنند. آقای ترونگ به طور محرمانه گفت: «من هنوز سالم هستم، بنابراین همچنان به دنبال یک شغل مناسب هستم، هرچند می‌دانم که بسیار دشوار است.»

به گفته خانم نگوین تی نها، رئیس باشگاه جوانان معلول شهر، های فونگ در حال حاضر هزاران جوان معلول دارد که می‌خواهند شغل مناسبی پیدا کنند. با این حال، تعداد افراد معلولی که در مؤسسات تولیدی و تجاری پذیرفته می‌شوند هنوز کم است. اکثر افراد معلول مجبورند شغل خود را ایجاد کنند یا در خانواده‌های خود کار کنند.

دلیل این امر این است که بسیاری از مشاغل از پذیرش کارگران دارای معلولیت خودداری می‌کنند، زیرا می‌ترسند که این امر بر راندمان تولید و مزایای اقتصادی تأثیر بگذارد. خانم نها گفت: «بسیاری از مشاغل فکر می‌کنند که پذیرش افراد دارای معلولیت مانند «بستن خودشان» است، زیرا فکر می‌کنند افرادی که دارای معلولیت جسمی یا شناخت ضعیف هستند، در برآورده کردن الزامات شغلی مشکل خواهند داشت.»

اگرچه نگوین ون ترونگ به جاهای زیادی رفته است، اما به دلیل معلولیت جسمی‌اش هنوز نتوانسته شغل مورد نظرش را پیدا کند.

نیاز به اشتراک گذاری دارد

به گفته آقای بویی کوک ترین، معاون مدیر اداره امور داخلی، اخیراً، این شهر فعالیت‌های زیادی را برای حمایت از افراد دارای معلولیت، از جمله آموزش‌های حرفه‌ای و معرفی شغل، انجام داده است.

با این حال، فعالیت‌های معرفی شغل برای این گروه از موارد هنوز با دشواری‌های زیادی روبروست و نیازمند همکاری جامعه اجتماعی است.

اخیراً، شرکت فناوری آمتران ویتنام (منطقه شهری، صنعتی و خدماتی VSIP های فونگ) طرحی برای استخدام کارگران دارای معلولیت دارد. خانم نگوین تی مین ترانگ، مدیر ارشد مسئول امور اداری و منابع انسانی شرکت، اعلام کرد: «طبق این طرح، این شرکت ۱ تا ۲ درصد از کارگران دارای معلولیت را استخدام خواهد کرد. تمام مزایا و حقوق آنها طبق قانون مانند سایر کارگران تضمین شده است. علاوه بر این، این شرکت در نظر دارد تا پشتیبانی مسکن اضافی را برای تسهیل زندگی روزمره و سفر معلولین ارائه دهد.»

متأسفانه، در حال حاضر، کسب‌وکارهایی که مایل به ایجاد فرصت‌های شغلی برای افراد دارای معلولیت مانند Amtran Vietnam باشند، هنوز نادر هستند. ماده 10 فرمان شماره 28/2012/ND-CP دولت به وضوح تصریح می‌کند: آژانس‌ها، سازمان‌ها و کسب‌وکارها تشویق می‌شوند افراد دارای معلولیت را استخدام کنند.

با این حال، در واقعیت، این امر به طور گسترده در مشاغل اجرا و گسترش نیافته است. خانم نگوین تی نها، رئیس باشگاه جوانان معلول شهر، گفت: «در فرآیند معرفی مشاغل به افراد دارای معلولیت، ما باید مستقیماً به تک تک مشاغل مراجعه کنیم تا آنها را متقاعد به پذیرش کنیم. تعداد کمی از مشاغل داوطلبانه برای استخدام افراد دارای معلولیت در ما ثبت نام می‌کنند.»

برای اینکه افراد دارای معلولیت واقعاً بتوانند در زندگی پیشرفت کنند، علاوه بر توجه مسئولین، همراهی از سوی مشاغل و جامعه اجتماعی نیز لازم است. مشاغل، مراکز تولیدی و افراد دارای شرایط شغلی باید قلب‌های خود را باز کنند و افراد دارای معلولیت را برای انجام مشاغل مناسب بپذیرند.

افراد دارای معلولیت وقتی شاغل می‌شوند، درآمد پایداری دارند، در ادغام شدن اعتماد به نفس دارند و دیگر باری بر دوش خانواده و جامعه خود نیستند.

افراد دارای معلولیت در زندگی محروم هستند، بنابراین به همدردی و مشارکت از سوی جامعه نیاز دارند. برای کسانی که هنوز قادر به کار هستند، آرزوی داشتن شغل پایدار یک آرزوی کاملاً مشروع است.

سازمان مردم نهاد تان

منبع: https://baohaiphong.vn/chung-tay-ho-tro-nguoi-khuet-tat-526675.html