نوآوری - روحیه در سراسر
میتوان گفت نکته جدید در نحوه سازماندهی این کنگره، روحیه نوآوری است که در سراسر فعالیتها نشان داده شده است. پیش از کنگره، کنفدراسیون عمومی کار ویتنام 10 انجمن موضوعی را برای بحث و ارائه ابتکاراتی برای 10 مسئله اصلی پیش روی سازمان اتحادیههای کارگری، از جمله نوآوری در کار جمعآوری و بسیج کارگران برای پیوستن به سازمان اتحادیههای کارگری، بهبود کیفیت تیم روسای اتحادیههای کارگری مردمی؛ نوآوری در کار سازماندهی جنبشهای تقلید میهنپرستانه در بین کارگران و کارمندان دولت؛ تمرکز منابع بر ترویج گفتگو، مذاکره و امضای قراردادهای جمعی کار، به ویژه در مورد دستمزدها و شرایط کار، افتتاح کرد. این انجمنها برای جمعآوری سریع نظرات و پیشنهادات برای ترکیب و گنجاندن آنها در اسناد کنگره و ایجاد راهحلهایی برای سازماندهی اجرای قطعنامه، سازماندهی شدند.
برای اینکه سیزدهمین کنگره اتحادیه کارگری ویتنام واقعاً به یک فعالیت سیاسی گسترده در بین کادرها، اعضای اتحادیه و کارگران تبدیل شود، اتحادیههای کارگری در تمام سطوح، فعالیتهای معنادار بسیاری را برای استقبال از کنگره سازماندهی کردهاند. به طور خاص، کنفدراسیون عمومی کار ویتنام با دفتر مجلس ملی هماهنگی کرده است تا با موفقیت مجمع "کارگران ۲۰۲۳" را به ریاست رئیس مجلس ملی با مشارکت ۵۰۰ نماینده از کادرها، اعضای اتحادیه، کارگران و کارمندان دولت در سراسر کشور برگزار کند.
کمیته اجرایی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، دوره سیزدهم، ۲۰۲۳-۲۰۲۸، متشکل از ۱۶۸ عضو، به کنگره معرفی شد. عکس: VNA
سیزدهمین کنگره کنفدراسیون عمومی کار ویتنام برای دوره ۲۰۲۳ تا ۲۰۲۸، گروههایی از اهداف را برای تلاش تعیین میکند. به طور خاص، ۷ گروه از اهداف سالانه عبارتند از: ۸۵٪ یا بیشتر از اعضای اتحادیه و کارگران، دستورالعملها و قطعنامههای حزب، سیاستها و قوانین دولت مربوط به کار و اتحادیهها را مطلع، منتشر، مطالعه و به طور کامل درک کنند. اتحادیه در ارتقای حداقل ۶۵٪ از کارگران در شرکتها برای شرکت در یادگیری جهت بهبود صلاحیتها و مهارتهای حرفهای خود مشارکت میکند. ۱۰۰٪ از اتحادیههای کارگری مردمی در بخش اداری، بخش خدمات عمومی، شرکتهای دولتی، حداقل ۸۵٪ از اتحادیههای کارگری مردمی در شرکتها و واحدهای غیردولتی با کارفرمایان در اعلام و اجرای مقررات دموکراسی مردمی مشارکت میکنند. به طور متوسط، هر اتحادیه کارگری مردمی حداقل ۱ عضو برجسته اتحادیه را برای بررسی، آموزش و پذیرش به حزب معرفی میکند. ۱۰۰٪ از روسای اتحادیههای کارگری مردمی که به تازگی انتخاب شدهاند، به اشکال مناسب آموزش دیده و پرورش مییابند. حداقل ۸۰٪ از اتحادیههای کارگری مردمی در سطح مستقیماً بالاتر از سطح مردمی، وظایف خود را به خوبی انجام دادهاند؛ حداقل ۸۰٪ از اتحادیههای کارگری مردمی در بخش دولتی و ۵۵٪ از اتحادیههای کارگری مردمی در بخش غیردولتی، وظایف خود را به خوبی انجام دادهاند؛ حداقل ۸۰٪ از اتحادیههای کارگری مردمی در شرکتهای غیردولتی، طبق مفاد منشور اتحادیه کارگری ویتنام، واجد شرایط ایجاد اتحادیههای کارگری زنان هستند. ۱۰۰٪ از اتحادیههای کارگری مردمی در سطح مستقیماً بالاتر از سطح مردمی، بازرسیهای مالی را در همان سطح طبق برنامه سازماندهی میکنند. حداقل ۱۰٪ از اتحادیههای کارگری مردمی در شرکتها، توسط اتحادیههای کارگری سطح بالاتر، از نظر مالی بازرسی و نظارت میشوند.
سه گروه هدف تا پایان دوره شامل کل کشور با ۱۵ میلیون عضو اتحادیه، ایجاد سازمانهای مردمی در ۱۰۰٪ از شرکتهایی با ۲۵ کارمند یا بیشتر؛ حداقل ۸۳٪ از شرکتها و واحدهای دارای سازمانهای اتحادیهای که شرایط مقرر در قانون را دارند، مجاز به مذاکره و امضای قراردادهای جمعی کار طبق قانون؛ تلاش برای اینکه ۹۰٪ یا بیشتر از پروندههای کارگری ثبت شده در دادگاه توسط اتحادیه حمایت شوند، و مشارکت در دعاوی و حمایت در صورت درخواست اعضای اتحادیه میشود.
نایب رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، نگو دوی هیو، گفت که هدف دوره ۲۰۲۳ تا ۲۰۲۸، نوآوری در سازماندهی و عملکرد اتحادیه کارگری، ایجاد یک اتحادیه کارگری قوی و جامع ویتنام، تمرکز بر انجام صحیح وظایف و کارکردها، برآورده کردن الزامات شرایط جدید، تمرکز بر نمایندگی، مراقبت و حفاظت از حقوق و منافع مشروع و قانونی اعضای اتحادیه و کارگران و مشارکت فعال و پیشگیرانه در مدیریت دولتی و مدیریت اجتماعی-اقتصادی است.
اتحادیه کارگری - هسته، متحد کننده طبقه کارگر و زحمتکشان
نگوین فو ترونگ، دبیرکل، در سخنرانی خود در کنگره، از تلاشها، دستاوردها و پیشرفتهای جنبش کارگری و فعالیتهای اتحادیههای کارگری در سراسر کشور در دوره گذشته تمجید و قدردانی فراوان کرد. دبیرکل تأکید کرد که اتحادیههای کارگری در تمام سطوح در سراسر کشور بر همه مشکلات غلبه کردهاند، به طور جامع نوآوری و اجرا کردهاند و بر حوزههای کلیدی کار متمرکز شدهاند و اساساً به اهداف اصلی تعیین شده دست یافتهاند. فعالیتهای اتحادیههای کارگری به شدت به سمت مردم عادی گرایش داشته، گسترش یافته و در بخش شرکتهای غیردولتی سرمایهگذاری بیشتری کردهاند و بر مراقبت، نمایندگی و حمایت از حقوق اعضای اتحادیه و کارگران متمرکز شدهاند. مدل سازمانی اتحادیههای کارگری به طور فزایندهای بهبود یافته و کیفیت کارکنان اتحادیههای کارگری به تدریج بهبود یافته است.
دبیرکل بر چگونگی تبدیل اتحادیههای کارگری در تمام سطوح به هسته اصلی، گرد هم آوردن و متحد کردن طبقه کارگر و زحمتکشان در سراسر کشور تأکید کرد؛ همچنان به اهمیت دادن و نوآوری بیشتر در محتوا و روشهای تبلیغ، بسیج، آموزش و تربیت کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت، کارگران و زحمتکشان برای بهبود صلاحیتهای حرفهای، مهارتهای حرفهای، آگاهی سیاسی، آگاهی طبقاتی، میهنپرستی، غرور ملی و عزت نفس آنها ادامه دهد و به ساختن یک طبقه کارگر ویتنامی به طور فزاینده قوی و مدرن کمک کند. اتحادیههای کارگری در تمام سطوح باید نقش خود را به عنوان نمایندگان کارگران تأیید کنند، از حقوق و منافع مشروع و قانونی کارگران مراقبت و محافظت کنند؛ به نوآوری بیشتر در مدل سازمانی، محتوا و روشهای فعالیتهای اتحادیههای کارگری ادامه دهند تا با ساختار کارگری، انواع شرکتها، نیازها، آرمانهای کارگران و الزامات ادغام بینالمللی مطابقت داشته باشد. اتحادیههای کارگری باید نقش خود را ارتقا دهند و عملکرد خود را در مشارکت در حزبسازی و نظام سیاسی بهتر انجام دهند و این را مسئولیت و حق سیاسی اعضای اتحادیه، کارمندان دولت، کارمندان، کارگران و سازمانهای اتحادیههای کارگری بدانند.
رفیق نگوین دین خانگ، عضو کمیته مرکزی حزب، دبیر هیئت نمایندگی حزب کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، رئیس سیزدهمین کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، سخنرانی اختتامیه کنگره را ایراد کرد. عکس: VNA
نگوین دین خانگ، رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، پس از موفقیت کنگره، طی سخنانی گفت که در آینده، اتحادیه کارگری ویتنام به تقویت تبلیغات، بسیج، بهبود ظرفیت سیاسی، سطح آموزشی، مهارتهای حرفهای، سبک صنعتی، انضباط کاری، آگاهی حقوقی اعضای اتحادیه و کارگران ادامه خواهد داد؛ یک طبقه کارگر مدرن و قوی ایجاد خواهد کرد و به تحقق آرمان توسعه یک کشور مرفه و شاد کمک خواهد کرد. تا پایان دوره، به سوی صدمین سالگرد تأسیس خود، اتحادیه کارگری ویتنام در همه جنبهها قوی، تکیهگاهی قابل اعتماد برای کارگران، و پایهای مستحکم سیاسی و اجتماعی برای حزب و دولت خواهد بود.
کنگره با آگاهی عمیق از مأموریت و مسئولیت محوله به حزب و اعضای اتحادیهها، کارگران، کارمندان دولت و زحمتکشان در سراسر کشور، عزم راسخ همه سطوح اتحادیههای کارگری و کادرها را برای تلاش در جهت عمل، بهرهبرداری از فرصتها، غلبه بر همه مشکلات و چالشها، نوآوری فعال در سازمانها و فعالیتها، نمایندگی، مراقبت و حفاظت از حقوق و منافع مشروع و قانونی اعضای اتحادیهها و کارگران، افزایش تبلیغات، آموزش و ایجاد یک طبقه کارگر قوی و مشارکت فعال در امر ساختن و دفاع از میهن، تأیید کرد.
نگوین دین خانگ، رئیس سیزدهمین کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، تأیید کرد که موفقیت سیزدهمین کنگره اتحادیه کارگری ویتنام، کادرها، اعضای اتحادیه، کارگران و کارمندان دولت در سراسر کشور را به شدت تشویق کرده است تا از فرصتها استفاده کنند، بر چالشها غلبه کنند، به نوآوری در سازمانها و فعالیتهای اتحادیه کارگری ادامه دهند، قدرت جدیدی برای طبقه کارگر و اتحادیه کارگری ویتنام ایجاد کنند و در اجرای موفقیتآمیز آرمان صنعتی شدن، نوسازی کشور و ادغام بینالمللی مشارکت کنند.
با روحیه و شتاب جدید حاصل از کنگره، رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، نگوین دین خانگ، درخواست کرد که بلافاصله پس از کنگره، تمام سطوح اتحادیههای کارگری باید تحقیقات، انتشار و توزیع گسترده نتایج کنگره و وظایف تعیین شده توسط کنگره را به خوبی سازماندهی کنند؛ برنامههای عملی و پروژهها و طرحهای مشخصی را برای عملی کردن قطعنامه کنگره تدوین کنند و تغییر بزرگی در جنبش کارگری و فعالیتهای اتحادیههای کارگری ویتنام ایجاد کنند...
به نقل از روزنامه VNA/Tin Tuc
منبع






نظر (0)