تحول سبز: «بلیت» کسب و کارهای ویتنامی برای ایستادگی در بازی جهانی

(دن تری) - تحول سبز هم یک مسئولیت اجتماعی و هم فرصتی برای شرکت‌های ویتنامی است تا نقش خود را در زنجیره تأمین جهانی تثبیت کنند. با حمایت سیاست‌ها، فناوری و شرکا، این مسیر نویدبخش ایجاد ارزش بلندمدت برای شرکت‌ها خواهد بود.

مسیر تولید سبز و چالش‌های موجود

دکتر نگوین هوآی نام - معاون مدیر موسسه علوم و فناوری انرژی و محیط زیست، آکادمی علوم و فناوری ویتنام - با حضور در بحث «تحول سبز شرکت‌ها - از چالش‌ها تا اقدامات»، تحلیل عمیقی از فرصت‌ها و چالش‌های شرکت‌های ویتنامی که در حال حاضر و در آینده در فرآیند تحول سبز قرار دارند، ارائه داد.

دکتر نگوین هوای نام - معاون مدیر موسسه علوم و فناوری انرژی و محیط زیست، آکادمی علوم و فناوری ویتنام در سمینار "تحول سبز شرکت‌ها - از چالش‌ها تا اقدامات"

دکتر نام با استناد به گزارشی از PwC و WWF گفت که تحول سبز فرصتی برای ترکیب توسعه اقتصادی با اهداف عدالت اجتماعی، کاهش فقر، تغییرات اقلیمی و حفاظت از محیط زیست است. این یک اولویت استراتژیک برای بسیاری از کشورها، از جمله ویتنام، است. کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای (GHG) به عنوان یک تمرکز، از طریق مدل‌های تولیدی که منابع کمتری مصرف می‌کنند، کمتر منتشر می‌کنند و راه‌حل‌های مؤثر برای سازگاری با تغییرات اقلیمی در تمام سطوح، از محلی تا جهانی، شناسایی شده است.

برای کسب‌وکارها، تحول سبز فرآیند بازسازی فناوری و عملیات برای کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای، بهبود بهره‌وری انرژی و حرکت به سمت پایداری است. این امر نه تنها به بهبود تصویر برند کمک می‌کند، بلکه فرصت‌هایی را برای دسترسی به سرمایه سبز و رعایت استانداردهای بین‌المللی، به‌ویژه در زمینه تعهد ویتنام برای دستیابی به انتشار صفر خالص تا سال ۲۰۵۰، فراهم می‌کند.

در منطقه آسه‌آن، بسیاری از صنایع سنگین مانند نفت و گاز، سیمان، معدن و انرژی حرارتی در حال تحول قوی هستند. ویتنام، به همراه تایلند و اندونزی، یکی از کشورهای پیشرو در منطقه با سهم مثبت است. یک نمونه بارز، شرکت ملی نفت تایلند (PTT) است که با استفاده از فناوری جذب، ذخیره‌سازی و استفاده مجدد کربن (CCUS)، با ترکیب اتوماسیون و ارتقاء تجهیزات صرفه‌جویی در انرژی، به کاهش 25 درصدی شدت انتشار گازهای گلخانه‌ای در مقایسه با سال 2012 کمک کرده است.

صنعت سیمان این کشور همچنین با کاهش مصرف کلینکر، استفاده از سوخت‌های جایگزین و بازیابی گرمای تلف‌شده، با هدف کاهش ۲ میلیون تن CO2 تا سال ۲۰۳۰، جایگاه خود را تثبیت کرده است. این مدل‌ها به درس‌های ارزشمندی برای ویتنام در فرآیند سبزسازی صنایع تولیدی سنتی تبدیل شده‌اند.

با این حال، دکتر نام اظهار داشت که مسیر تحول سبز بنگاه‌های اقتصادی در منطقه هنوز با موانع بسیاری روبرو است. انتخاب فناوری مناسب برای هر زمینه‌ای مانند سیمان، فولاد یا الکترونیک نیازمند منابع مالی و فنی قابل توجهی است. هزینه‌های بالای سرمایه‌گذاری، خطر اختلال در تولید در طول فرآیند تعویض خطوط تولید و مکانیسم‌های پشتیبانی ناهماهنگ، فرآیند تحول را با چالش‌های بسیاری روبرو می‌کند.

دکتر نام توصیه می‌کند که کسب‌وکارها باید همزمان نوآوری‌های تکنولوژیکی را ارتقا دهند، فرآیندها را بهبود بخشند و از سازوکارهای مالی سبز مانند اوراق قرضه سبز، اعتبارات سبز و سازوکارهای حمایتی موجود در بازار بهره ببرند. این نیروی محرکه کسب‌وکارها برای سرمایه‌گذاری در پروژه‌های کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای بدون تأثیر بر کارایی مالی است.

دکتر نگوین هوآی نام، متخصص انرژی و محیط زیست، گفت: «روی آوردن به فعالیت‌های سبز تأثیر مضاعفی بر کسب‌وکارها دارد، زیرا به صرفه‌جویی در هزینه‌های انرژی و مواد اولیه کمک می‌کند و در عین حال به کسب‌وکارها اجازه می‌دهد فرصت‌های سودآوری بهتری ایجاد کنند. علاوه بر این، این امر به دولت و جامعه در دستیابی به اهداف اقلیمی و کاهش آلودگی محیط زیست نیز کمک می‌کند.»

کسب‌وکارهای ویتنامی به یک نقشه راه روشن و پشتیبانی استراتژیک نیاز دارند.

به گفته دکتر نام، یک عامل مهم برای تحول سبز مؤثر، شناسایی انگیزه درونی مناسب است. او به اشتراک گذاشت: «رهبران کسب‌وکار باید مزایای مستقیم تحول سبز، از محصولات سازگارتر با محیط زیست، صرفه‌جویی بیشتر در منابع گرفته تا افزایش اعتبار و گسترش بازارها، از جمله بازارهای صادراتی، را ببینند.»

با این حال، او همچنین تأکید کرد که عزم راسخ به تنهایی کافی نیست. کسب‌وکارها باید یک نقشه راه ترسیم کنند، فناوری مناسب را انتخاب کنند و منابع را آماده کنند. او افزود: «یک برنامه خوب اولین قدم است، یک رویکرد اجرایی روشمند، شناسایی فناوری‌ها و راه‌حل‌های مناسب عواملی هستند که به موفقیت تحول سبز کمک می‌کنند.»

در واقع، شرکت‌های بزرگ در صنایع فولاد، سیمان و معدن در منطقه آسه‌آن پیشرفت قابل توجهی داشته‌اند، اما بخش شرکت‌های کوچک و متوسط ​​(SME) به دلیل منابع محدود و تا حدودی به دلیل کمبود اطلاعات، مشاوره و ابزارهای اجرایی مناسب، هنوز عقب مانده است.

یک گام مهم در گذار سبز، تهیه فهرست گازهای گلخانه‌ای، به ویژه برای شرکت‌های بزرگ منتشرکننده گازهای گلخانه‌ای است. به گفته دکتر نام، از سال ۲۰۲۸، زمانی که بازار کربن ویتنام عملیاتی شود، این شرکت‌ها باید به صورت دوره‌ای گازهای گلخانه‌ای خود را گزارش دهند.

او پیشنهاد داد: «کسب‌وکارهای بزرگ برای ثبت دقیق موجودی کالا به پشتیبانی متخصصان و فناوری نیاز دارند، در حالی که کسب‌وکارهای کوچک می‌توانند از ابزارهای رایگان پلتفرم‌های ایالات متحده، اتحادیه اروپا یا ویتنام بهره ببرند.» این ابزارها، همراه با پشتیبانی شرکت‌های مشاوره داخلی، موجودی کالا را حتی برای کسب‌وکارهای با مقیاس محدود، قابل دسترس‌تر می‌کنند.

در عین حال، بازار داوطلبانه اعتبار کربن فرصت‌های بزرگی را ایجاد می‌کند. دکتر نام گفت که بسیاری از شرکت‌های بین‌المللی، به ویژه در گروه‌های فورچون ۵۰۰ و فوربز ۵۰۰، به طور فعال در حال خرید اعتبار برای دستیابی به اهداف انطباق یا ESG هستند. شرکت‌های ویتنامی، به عنوان ارائه دهندگان اعتبار، نه تنها درآمد اضافی دارند، بلکه ارزش برند ایجاد می‌کنند و ترازنامه مالی خود را بهبود می‌بخشند. با این حال، از آنجا که بازار داوطلبانه اعتبار در حال حاضر عمدتاً مبتنی بر معاملات دو طرفه است، شرکت‌ها باید به طور فعال به دنبال شرکای واسطه برای اتصال عرضه و تقاضا باشند.

دکتر نام در مورد تأمین مالی سبز توصیه می‌کند که کسب‌وکارها از سازوکارهای حمایتی یا منابع سرمایه‌ای بانک‌ها، صندوق‌های سرمایه‌گذاری و سازمان‌های بین‌المللی مانند بانک جهانی یا صندوق کمک به توسعه فرانسه (AFD) بهره ببرند.

او گفت: «بانک‌هایی مانند HDBank از کسب‌وکارها در استقرار انرژی خورشیدی پشت بام حمایت کرده‌اند، در حالی که وزارت صنعت و تجارت ضمانت‌های وام برای بهبود فناوری ارائه داده است.» علاوه بر این، مدل انتشار اوراق قرضه سبز در سنگاپور تجربه‌ای است که ارزش یادگیری دارد، به خصوص زمانی که ویتنام قصد دارد مراکز مالی را در شهر هوشی مین و دانانگ بسازد.

یکی از جنبه‌هایی که نمی‌توان نادیده گرفت، سبز کردن زنجیره تأمین است. از انتشار مستقیم (محدوده ۱) گرفته تا انتشار غیرمستقیم (محدوده ۲ و ۳)، کسب‌وکارها باید با شرکای زنجیره ارزش هماهنگ شوند تا اثرات زیست‌محیطی را به حداقل برسانند. دکتر نام اشاره کرد که برخی از شرکت‌های نساجی و پوشاک از سوخت بازیافتی و فناوری صرفه‌جویی در انرژی استفاده کرده‌اند و به بهبود موقعیت خود در بازارهای پرتقاضا مانند اتحادیه اروپا یا ایالات متحده کمک کرده‌اند.

او همچنین بر نقش مشاوران در ارزیابی بهره‌وری انرژی و بهینه‌سازی فرآیندهای تولید تأکید کرد. دکتر نام تأیید کرد: «شرکت‌ها برای ارزیابی بهره‌وری انرژی و بهینه‌سازی فرآیندها بدون ایجاد وقفه در تولید، به مشاوره نیاز دارند.»

صندوق آینده سبز، که توسط وین‌گروپ در ۷ ژوئیه ۲۰۲۳ تأسیس شد، مأموریت دارد تا به هدف دولت برای کاهش انتشار خالص به "۰" تا سال ۲۰۵۰ کمک کند. این صندوق سفرهای سبز را در زندگی روزمره ترویج می‌دهد، آگاهی عمومی را افزایش می‌دهد و از هر فرد می‌خواهد که امروز برای حفاظت از محیط زیست برای نسل‌های آینده اقدام کند.

فعالیت‌های اجتماعی گسترده این صندوق شامل کمپین «چهارشنبه سبز» با مجموعه‌ای از برنامه‌های تشویقی از سوی شرکت‌های عضو و شرکت‌های وابسته به Vingroup برای میلیون‌ها مشتری جهت تشویق به سبک زندگی سبز، کمپین «با هم برای دریای آبی اقدام کنیم» که حدود ۱۰،۰۰۰ نفر از کارکنان و داوطلبان Vingroup را برای جمع‌آوری و پاکسازی سواحل و مصب‌ها در پاسخ به روز جهانی اقیانوس‌ها ۲۰۲۵ بسیج می‌کند، کمپین «تابستان سبز» ۲۰۲۵ با مشارکت اتحادیه جوانان متشکل از ۳۳ آژانس، موسسه و مدرسه که نزدیک به ۳۰ پروژه را در ۱۴ استان و شهر در سراسر کشور با حدود ۸۱،۰۰۰ ذینفع اجرا می‌کند، مسابقات «صدای سبز» و «ارسال آینده‌ای سبز ۲۰۵۰» برای دانش‌آموزان از دبستان تا دبیرستان که نزدیک به ۲۳،۰۰۰ شرکت‌کننده را جذب می‌کند و به صدها مدرسه در ده‌ها استان و شهر در سراسر کشور گسترش می‌یابد...

منبع: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/chuyen-doi-xanh-tam-ve-de-doanh-nghiep-viet-tru-vung-trong-cuoc-choi-toan-cau-20250726185508426.htm