سیاست‌هایی وجود دارد که تضمین می‌کند مسئولان مردمی بتوانند با آرامش خاطر کار کنند.

در جریان مباحثات دهمین اجلاس پانزدهمین مجلس ملی، تاچ فوک بین (وین لونگ)، نماینده مجلس ملی، با جدیت از دولت، وزارت کشور و سازمان‌های مرکزی درخواست کرد تا به سرعت دستورالعمل‌هایی را برای تنظیمات هماهنگ، ایجاد عدالت در بین مناطق و کمک به مقامات مردمی برای احساس امنیت در کار خود و خدمت صادقانه به مردم، بررسی و صادر کنند.

بازوی گسترده دولت

در نظام سیاسی کشور ما، کادرهای غیرحرفه‌ای در سطح روستاها و دهکده‌ها، از جمله دبیران شاخه‌های حزب، روسای روستاها، روسای کمیته‌های کاری جبهه میهنی یا روسای روستاها، افسران پلیس و اعضای سازمان‌های توده‌ای مختلف، نیروهایی هستند که به طور مستقیم و منظم با مردم در ارتباط هستند. اینها افرادی هستند که خانه به خانه می‌روند، به هر خانه‌ای مراجعه می‌کنند، در انتشار دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب و قوانین کشور به هر خانواده مشارکت می‌کنند، ضمن اینکه به سرعت افکار و آرمان‌های مردم را برای گزارش به سطوح بالاتر درک می‌کنند و به مقامات محلی کمک می‌کنند تا به طور مؤثر عمل کنند.

فراتر از کار تبلیغاتی، این تیم به اکثر مسائلی که در سطح مردمی مطرح می‌شود، از امنیت و نظم، میانجیگری و پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی گرفته تا بسیج عمومی، کاهش فقر و ساخت مناطق روستایی جدید و مناطق شهری متمدن، نیز می‌پردازد. به گفته نماینده Thach Phuoc Binh، آنها واقعاً «گسترش بازوی دولت، پلی برای ارتباط با قلب‌های مردم» هستند.

تاچ فوک بین (وین لونگ)، نماینده مجلس ملی، در جلسه بحث و گفتگو درباره وضعیت اجتماعی-اقتصادی ، دهمین دوره مجلس ملی، سخنرانی می‌کند. عکس: فام تانگ

با این حال، در حال حاضر، مزایا و کمک هزینه های این نیروی کار پایین است و با حجم و ماهیت کار آنها متناسب نیست، در حالی که اکثر آنها منبع درآمد دیگری ندارند.

طبق فرمان دولت شماره ۳۳/۲۰۲۳/ND-CP، مسئولان روستاها و دهکده‌ها حق دریافت کمک‌هزینه ماهانه برای وظایف و پشتیبانی همزمان را دارند. با این حال، در واقعیت، میانگین مبلغ فقط حدود ۱ تا ۱.۵ برابر حقوق پایه است، در حالی که حجم کار در حال افزایش و فشار در حال افزایش است. در برخی از مناطق با بودجه بهتر، حمایت‌های اضافی به طور فعال ارائه شده است. با این حال، به دلیل عدم وجود دستورالعمل‌های یکپارچه، میزان کمک‌هزینه‌ها بین مناطق مختلف به طور قابل توجهی متفاوت است و منجر به مقایسه و تأثیر منفی بر روحیه و انگیزه این مسئولان می‌شود.

نکته قابل توجه‌تر این است که اکثر مقامات روستاها و دهکده‌ها، پس از بازنشستگی، حقوق بازنشستگی، بیمه اجتماعی یا هیچ مزایای دیگری دریافت نمی‌کنند، حتی با اینکه برخی از آنها بیش از 10 یا حتی 20 سال را به کار خود اختصاص داده‌اند. این فقدان سیاست‌های حمایتی پس از بازنشستگی، بسیاری را در موقعیت نامساعدی قرار می‌دهد و بر تعهد بلندمدت آنها و کیفیت نظام سیاسی در سطح مردمی تأثیر می‌گذارد.

حقوق متناسب با حجم کار.

بر اساس تجربه عملی فوق، نماینده تاچ فوک بین چندین راه حل و سیاست خاص پیشنهاد داد. اولاً ، لازم است که کمک هزینه ماهانه برای مقامات روستا و دهکده به سرعت تنظیم و افزایش یابد و حداقل 30 تا 50 درصد نسبت به سطح فعلی افزایش یابد و اطمینان حاصل شود که با حجم کار و سطح هزینه‌های جاری متناسب است. علاوه بر این، باید به شوراهای مردمی استان اجازه داده شود تا سازوکارهایی را برای کمک هزینه های تکمیلی از بودجه های محلی، به ویژه در مناطق محروم، مناطق دورافتاده و مناطقی که اقلیت های قومی در آن ساکن هستند، صادر کنند.

ثانیاً ، باید تحقیقاتی در مورد اعمال مزایای مسئولیت، مزایای ارشدیت یا مزایای ویژه خدمات عمومی برای سمت‌های کلیدی مانند روسای روستاها، دبیران شاخه‌های حزب، روسای کمیته‌های کاری جبهه میهنی و افسران دائمی پلیس انجام شود. این سمت‌ها با حجم کار سنگین، تماس مکرر با مردم و حل و فصل مسائل آنها روبرو هستند و بنابراین نیاز به حمایت مناسب برای حفظ حس مسئولیت و پایداری در کار خود دارند.

مرکز خدمات اداری عمومی کمون ترونگ هیپ، استان وین لونگ. عکس: هو چانگ

سوم ، در مورد سیاست‌های بازنشستگی یا پایان خدمت، پیشنهاد می‌شود برای مقامات روستا و دهکده با ۱۰ سال یا بیشتر سابقه خدمت، یک کمک هزینه یک‌باره با نرخ ۰.۵ تا ۱ ماه معادل میانگین کمک هزینه برای هر سال خدمت اضافه شود. برای کسانی که در بیمه اجتماعی داوطلبانه شرکت کرده‌اند، در صورت تأیید کمیته مردمی در سطح کمون، مدت خدمت آنها در روستا یا دهکده باید برای محاسبه مزایای بیمه اجتماعی جمع شود.

چهارم ، باید به قدردانی و تکریم از مشارکت‌های مسئولان مردمی از طریق اهدای جوایزی مانند گواهی شایستگی، مدال‌های یادبود یا نشان‌های خدمت به مردم به عنوان نشانه‌ای از قدردانی و تشویق برای کسانی که سال‌های زیادی را در سکوت به مردم اختصاص داده‌اند، توجه شود. محل‌هایی که منابع مالی دارند باید بخشی از بودجه خود را به ایجاد صندوقی برای حمایت از مسئولان مردمی بازنشسته، مشابه صندوقی برای قدردانی و تشکر، اختصاص دهند تا از این طریق سیاستی انسانی تضمین شود، روحیه تقویت شود و طرز فکر این گروه پس از ترک شغلشان تثبیت شود.

نماینده تاچ فوک بین تأکید کرد: «سیاست افزایش کمک‌هزینه‌ها و حمایت از مسئولان روستاها و دهکده‌ها پس از بازنشستگی نه تنها اهمیت مادی دارد، بلکه نشان‌دهنده توجه حزب و دولت به کسانی است که مستقیماً به مردم نزدیک هستند، مردم را درک می‌کنند و با نیازهای آنها هماهنگ هستند. این یک سیاست انسانی است که با مردم طنین‌انداز می‌شود و به تقویت نظام سیاسی در سطح مردم، افزایش وحدت ملی، تثبیت شرایط اجتماعی-سیاسی و حفظ اعتماد مردم به دولت کمک می‌کند.»

منبع: https://daibieunhandan.vn/co-chinh-policy-de-doi-ngu-can-bo-co-so-yen-tam-cong-tac-10397219.html