در این کارگاه آموزشی رفیق لو کواک مین - عضو کمیته مرکزی حزب، سردبیر روزنامه نهان دان، معاون رئیس اداره تبلیغات مرکزی، رئیس انجمن روزنامهنگاران ویتنام ؛ رفیق لو دین فوک - مدیر اداره مطبوعات وزارت اطلاعات و ارتباطات، به همراه نمایندگانی از رهبری ۲۷ روزنامه و ایستگاه رادیو و تلویزیون حزب در استانهای شمالی میانه و کوهستانی شرکت داشتند.
نگوین دِ لام، مدیر مرکز ارتباطات استانی کوانگ نین ، در سخنان افتتاحیه خود در این کارگاه آموزشی تأکید کرد: تحول دیجیتال به طور کلی، و تحول دیجیتال در حوزه روزنامهنگاری به طور خاص، به آژانسهای رسانهای کمک کرده است تا به طور فزایندهای به صورت حرفهای توسعه یابند، بر فناوریهای ارتباطی مدرن تسلط یابند، آثار با کیفیتی تولید کنند، به نوآوری در کار تبلیغاتی حزب کمک کنند و نیازهای اطلاعاتی عموم را بهتر برآورده سازند.
نمایی از سمینار (روزنامه نهان دان)
با این حال، تحول دیجیتال روزنامهنگاری در حال حاضر با مشکلات و چالشهای بسیاری روبرو است، از جمله: آگاهیبخشی؛ منابع لازم برای تحول دیجیتال؛ مسئله تسلط بر فناوری؛ مهارتهای حرفهای و توانایی خبرنگاران و سردبیران در بهکارگیری فناوری در محیط دیجیتال...
هدف از برگزاری این کارگاه، ایجاد بستری برای مطبوعات و آژانسهای رسانهای است تا دانش خود را در مورد مسائل نظری کلی تحول دیجیتال در روزنامهنگاری بهروز کنند؛ مشکلات را به اشتراک بگذارند و به آنها بپردازند، وضعیت فعلی و چالشهای پیش روی روزنامهنگاری را در زمینه تحول دیجیتال تحلیل و ارزیابی کنند؛ و جهتگیریها و راهحلهایی را برای ارتقای تحول دیجیتال در حوزه روزنامهنگاری به شیوهای سازگار با قابلیتها، شیوههای عملیاتی و استراتژیهای توسعه هر واحد پیشنهاد دهند.
نگوین دِ لام، سردبیر و مدیر مرکز رسانهای استان کوانگ نین، سخنان افتتاحیه این کارگاه را ایراد کرد. (عکس: روزنامه نهان دان)
به گفته نگوین تی هوآی ین، معاون سردبیر روزنامه توین کوانگ ، برای موفقیتآمیز بودن تحول دیجیتال، منابع انسانی باکیفیت یکی از چالشها و دشواریهای پیش روی سازمانهای رسانهای است.
برای مثال، روزنامه توین کوانگ در حال حاضر فاقد مهندسان فناوری اطلاعات بسیار ماهر برای مدیریت شبکه، مدیریت دادهها و توسعه پلتفرم دیجیتال است. گاهی اوقات، خبرنگاران و سردبیران از اینکه مجبورند برای حل مشکلات به تکنسینها تکیه کنند، احساس درماندگی میکنند؛ تغییر از کار آفلاین به آنلاین یا چند پلتفرمی، بسیاری از خبرنگاران و سردبیران را برای سازگاری با این شرایط دچار مشکل کرده است.
سردبیر روزنامه نهان دان، لو کواک مین، با بیان دیدگاههای خود در مورد روند پذیرش فناوری هوش مصنوعی و جهتگیری آینده روزنامهنگاری، تأکید کرد: سازمانهای رسانهای گامهایی، هرچند آهسته، در تحول دیجیتال برداشتهاند، اما این گامها در ابتدا نتایج مشخصی به همراه داشتهاند؛ اگر آنها بدانند چگونه از فناوری استفاده کنند، به تغییرات قابل توجهی در توسعه دست خواهند یافت.
روزنامهنگار لو کواک مین در این رویداد نظرات خود را به اشتراک گذاشت.
در آینده، جهتگیری سازمانهای رسانهای باید به سمت پذیرش فناوری هوش مصنوعی باشد، زیرا این فناوری کار روزنامهنگاران را بهبود میبخشد و پتانسیل عظیمی را برای هر سازمان رسانهای به ارمغان میآورد. در کنار این، استفاده از فناوری دیجیتال و پلتفرمهای رسانههای اجتماعی نیز مزایای خاصی را برای ارتباطات و روزنامهنگاری به همراه دارد زیرا تعداد زیادی از خوانندگان را جذب میکند. با این حال، سازمانهای رسانهای در حال حاضر توجه کافی به استراتژیهای توسعه و جمعآوری مستقیم اطلاعات برای جذب خوانندگان ندارند.
از سوی دیگر، توسعه هوش مصنوعی، توسعه قابلیتهای اقتصادی سازمانهای خبری را دشوار خواهد کرد، به خصوص که استفاده از هوش مصنوعی، مسائل حقوقی و نظارتی را نیز به دنبال خواهد داشت. برای سازمانهای خبری، کسب درآمد از اهمیت بالایی برخوردار است، اما سوال این است که آیا اطلاعات روزنامهنگاری واقعاً برای خوانندگان ارزش ایجاد میکند؛ آیا محتوا واقعاً منحصر به فرد و به اندازه کافی برای خوانندگان منحصر به فرد است؟ این نیز یک چالش در توسعه فعلی اقتصاد روزنامه است.
سردبیر روزنامه نهان دان، لو کواک مین، در خصوص روند سازمانهای رسانهای در تحول دیجیتال تأکید کرد که باید از استفاده از محتوای روزنامهنگاری بدون تأیید خودداری شود؛ چارچوبهای قانونی برای محافظت از سازمانهای رسانهای و خوانندگان در فرآیند تحول دیجیتال مورد نیاز است؛ و رسانههای چاپی باید به عنوان محصولات باکیفیتی که اطلاعات ارزشمندی را با عمق و درکی که فقط انسانها میتوانند ارائه دهند، ارائه میدهند، ارزشمند باشند.
پی. آنه
منبع: https://www.congluan.vn/co-hoi-va-giai-phap-trong-chuyen-doi-so-bao-chi-post303655.html






نظر (0)