ابلاغ دستور رئیس جمهور در مورد قوانین مهم با نکات جدید فراوان

کینتدوتی – صبح روز 20 دسامبر، دفتر ریاست جمهوری یک کنفرانس مطبوعاتی برای اعلام دستور رئیس جمهور در مورد قوانین جدید مصوب مجلس ملی برگزار کرد. معاون رئیس دفتر رئیس جمهور، فام تان ها، ریاست این کنفرانس مطبوعاتی را بر عهده داشت.

در این کنفرانس مطبوعاتی، معاون رئیس دفتر رئیس جمهور ، فام تان ها، از دستور رئیس جمهور مبنی بر ابلاغ قانون میراث فرهنگی؛ قانون مالیات بر ارزش افزوده؛ قانون برنامه‌ریزی شهری و روستایی؛ قانون ثبت اسناد رسمی؛ قانون اتحادیه‌های کارگری؛ قانون پیشگیری و مبارزه با قاچاق انسان؛ قانون پیشگیری، اطفاء و نجات آتش‌سوزی؛ قانون داده‌ها؛ قانون اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد قانون اوراق بهادار، قانون حسابداری، قانون حسابرسی مستقل، قانون بودجه دولت، قانون مدیریت و استفاده از دارایی‌های عمومی، قانون اداره امور مالیاتی، قانون مالیات بر درآمد شخصی، قانون ذخایر ملی و قانون رسیدگی به تخلفات اداری خبر داد.

فام تان ها، معاون رئیس دفتر رئیس جمهور، ریاست این کنفرانس مطبوعاتی را بر عهده داشت.

سردفتران اسناد رسمی فقط تا سن ۷۰ سالگی می‌توانند به این حرفه بپردازند.

در یک کنفرانس مطبوعاتی در مورد نکات جدید قانون دفاتر اسناد رسمی ۲۰۲۴، معاون وزیر دادگستری ، نگوین تان تین، گفت که این قانون، بند مربوط به معافیت از آموزش سردفتری را حذف کرده است و در عوض، همه افرادی که مایل به انتصاب به عنوان سردفتر اسناد رسمی هستند، باید در آموزش سردفتری شرکت کنند. با این حال، زمان آموزش سردفتری برای برخی از افراد با مدارک حقوقی بالا و سابقه تصدی برخی سمت‌های حقوقی خاص، به نصف کاهش یافته است.

این قانون تصریح می‌کند که همه افراد باید یک دوره آزمایشی ۱۲ ماهه را طی کنند. نکته قابل توجه این است که قانون، بندی را اضافه می‌کند که طبق آن، سردفتران اسناد رسمی فقط می‌توانند برای افراد زیر ۷۰ سال منصوب یا تمدید شوند و سردفتران فقط می‌توانند تا ۷۰ سالگی به کار خود ادامه دهند. این یک بند بسیار جدید است.

علاوه بر این، این قانون دارای مقررات انتقالی است که طبق آن، سردفتران بالای ۷۰ سال که در زمان لازم‌الاجرا شدن این قانون مشغول به کار دفترداری هستند، می‌توانند حداکثر تا دو سال از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این قانون به کار خود ادامه دهند.

نکته جدید دیگری که معاون وزیر دادگستری، نگوین تان تین، مطرح کرد این است که قانون، تأسیس دفاتر اسناد رسمی را در قالب شرکت‌های خصوصی در واحدهای اداری سطح منطقه با تراکم جمعیت کم، زیرساخت‌ها و خدمات توسعه نیافته و مشکلات تأسیس دفاتر اسناد رسمی در قالب مشارکت، مجاز می‌داند. فهرست واحدهای اداری سطح منطقه که مجاز به تأسیس دفاتر اسناد رسمی در قالب شرکت‌های خصوصی هستند، توسط دولت تعیین می‌شود.

معاون وزیر دادگستری، نگوین تان تین، در یک کنفرانس مطبوعاتی، نکات جدید قانون دفاتر اسناد رسمی ۲۰۲۴ را اعلام کرد.

این قانون همچنین مقررات قانون فعلی در مورد انتقال دفاتر اسناد رسمی به شکل مشارکت را با مقررات مربوط به انتقال کلیه سهم سرمایه همه شرکای دفتر اسناد رسمی جایگزین می‌کند.

در موارد خاتمه عضویت در شرکت تضامنی، فروش دفتر اسناد رسمی یا خاتمه عملیات دفتر اسناد رسمی، سردفتر تضامنی یا رئیس دفتر اسناد رسمی در قالب یک شرکت خصوصی، تنها پس از یک دوره حداقل ۲ ساله می‌تواند به همکاری خود در یک دفتر اسناد رسمی دیگر ادامه دهد یا رئیس یک دفتر اسناد رسمی در قالب یک شرکت خصوصی شود.

علاوه بر این، قانون شکل جدیدی از فعالیت را نیز اضافه می‌کند که عبارت است از کار یک سردفتر اسناد رسمی تحت قرارداد کار در یک دفتر اسناد رسمی.

قانون جدید دفاتر اسناد رسمی از اول ژوئیه ۲۰۲۵ لازم‌الاجرا است و جایگزین قانون دفاتر اسناد رسمی شماره ۶۳/۲۰۱۵ می‌شود.

الزام به پرداخت ۲٪ از هزینه‌های اتحادیه از سال ۲۰۲۵

نایب رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، نگو دوی هیو، ضمن معرفی مفاد اساسی قانون اتحادیه‌های کارگری ۲۰۲۴، گفت که قانون اتحادیه‌های کارگری ۲۰۲۴ حق تأسیس، عضویت و فعالیت اتحادیه‌های کارگری را برای «کارگران بدون روابط کاری» اضافه کرده است؛ حق عضویت و فعالیت اتحادیه‌های کارگری را برای «کارگرانی که شهروند خارجی هستند» (بدون حق تأسیس) تنظیم کرده است. مقررات مربوط به عضویت در اتحادیه‌های کارگری ویتنام در سازمان‌های کارکنان در شرکت‌ها را اضافه کرده است؛ به طور خاص‌تر سیستم سازمانی اتحادیه کارگری ویتنام و همکاری بین‌المللی در مورد اتحادیه‌های کارگری را تنظیم کرده است؛ اقدامات ممنوعه را تکمیل و شفاف‌سازی کرده است.

نایب رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، نگو دوی هیو، مفاد اساسی قانون اتحادیه‌های کارگری ۲۰۲۴ را معرفی کرد.

در قانون تازه تصویب شده، تضمین امور مالی اتحادیه‌های کارگری یک محتوای مهم است. بر این اساس، مقرره‌ای که بر اساس آن، آژانس‌ها، سازمان‌ها، واحدها، شرکت‌ها، تعاونی‌ها و اتحادیه‌های تعاونی همه بخش‌های اقتصادی، صرف نظر از اینکه اتحادیه کارگری تأسیس شده باشد یا خیر، باید موظف به پرداخت حق عضویت اتحادیه کارگری معادل ۲٪ از صندوق حقوق و دستمزد باشند که به عنوان مبنای بیمه اجتماعی اجباری برای کارمندان استفاده می‌شود، بدون تغییر باقی می‌ماند.

همزمان، مقررات مربوط به بررسی معافیت، کاهش و تعلیق پرداخت حق عضویت اتحادیه‌های کارگری برای شرکت‌ها، تعاونی‌ها و اتحادیه‌های تعاونی در هنگام مواجهه با مشکلات را تکمیل کنید؛ وظایف مربوط به هزینه کردن حق عضویت اتحادیه‌های کارگری را تکمیل و شفاف‌سازی کنید؛ مقررات مربوط به توزیع حق عضویت اتحادیه‌های کارگری به سازمان‌های کارگری در شرکت‌ها را تکمیل کنید.

قانون اتحادیه‌های کارگری ۲۰۲۴، مقرراتی را برای تضمین تبلیغات و شفافیت، تقویت بیشتر بازرسی، بررسی، ممیزی و نظارت مقامات ذیصلاح در مدیریت و استفاده از دارایی‌ها و امور مالی اتحادیه‌های کارگری، ضمن تضمین اصل استقلال مالی اتحادیه‌های کارگری، اضافه کرده است.

در مورد محتوای انتشار عمومی امور مالی اتحادیه‌های کارگری، نگو دوی هیو، نایب رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، گفت که قانون دارای یک ماده جدید است که هر دو سال یکبار کنفدراسیون عمومی کار ویتنام باید در مورد درآمد و هزینه، مدیریت و استفاده از امور مالی اتحادیه‌های کارگری به مجلس ملی گزارش دهد. علاوه بر این، هر دو سال یکبار، سازمان حسابرسی دولتی امور مالی اتحادیه‌های کارگری را حسابرسی کرده و به مجلس ملی گزارش می‌دهد.

صحنه کنفرانس مطبوعاتی

 

در خصوص پیش‌نویس فرمانی که جزئیات ۱ قانون اصلاح ۹ قانون (قانون اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد قانون اوراق بهادار، قانون حسابداری، قانون حسابرسی مستقل، قانون بودجه کشور، قانون مدیریت و استفاده از دارایی‌های عمومی، قانون اداره امور مالیاتی، قانون مالیات بر درآمد شخصی، قانون ذخایر ملی، قانون رسیدگی به تخلفات اداری) را شرح می‌دهد، نماینده وزارت دارایی گفت که طبق آخرین پیش‌نویس تهیه شده برای ارائه به دولت، فقط افراد تجاری و صاحبان مشاغل خانگی که بدهی مالیاتی معوقه ۵۰ میلیون دونگ یا بیشتر برای بیش از ۱۲۰ روز دارند، به طور موقت از خروج از کشور منع خواهند شد. طبق ارزیابی تأثیر، افراد و مشاغل خانگی با بدهی مالیاتی معوقه بیش از ۵۰ میلیون دونگ، ۸۱۰۰۰ نفر هستند. این آیین‌نامه همچنین پس از تبدیل، معادل آیین‌نامه سایر کشورها است. این یک اقدام مؤثر و کارآمد در مدیریت مالیات است.

منبع: https://kinhtedothi.vn/cong-bo-lenh-cua-chu-pich-nuoc-ve-cac-luat-quan-trong-voi-nhieu-diem-moi-810895.html