
در حال حاضر، در بخش ها دونگ، بیش از ۲۰۰ سازمان صنفی مردمی وجود دارد. در سالهای اخیر، کارکنان دولت، کارمندان دولتی و کارگران در این بخش همواره از نظر کمی و کیفی توسعه یافتهاند. نیروی کار در شرکتها جوان هستند، به سرعت به علم و فناوری مدرن نزدیک میشوند و بر آن تسلط دارند، دارای موضع سیاسی قوی هستند، از سطح تحصیلات و تخصص حرفهای لازم برای برآورده کردن الزامات وظیفه و سازگاری با مکانیسم بازار برخوردارند...

در دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، اتحادیه کارگری ها دونگ وارد مصمم است تا محتوا و روشهای عملیاتی را برای برآورده کردن الزامات شرایط جدید، انجام مؤثر وظیفه مراقبت از جان، نمایندگی و حفاظت از حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه و کارگران، نوآوری و بهبود اثربخشی جمعآوری و بسیج اعضای اتحادیه و کارگران برای پیوستن به سازمان اتحادیه کارگری، ایجاد تیمی از مقامات حرفهای اتحادیه کارگری با کیفیت و ظرفیت کافی و اعمال تحول دیجیتال، نوآوری کند.
علاوه بر تعیین اهداف مشخص، کنگره همچنین ۶ وظیفه و راهحل اصلی و ۳ دستاورد را تصویب کرد، از جمله: تشکیل تیمی از مقامات اتحادیه با هوش، شجاعت، اشتیاق، مسئولیتپذیری، تفکر نوآورانه، انعطافپذیری، خلاقیت و بهکارگیری تحول دیجیتال برای برآورده کردن الزامات وظایف. ترویج گفتگو و چانهزنی جمعی، با تمرکز بر اشتغال، دستمزدها و ایمنی و بهداشت شغلی. تقویت تجمع و بسیج کارگران برای پیوستن به اتحادیه کارگری؛ ایجاد یک اتحادیه کارگری قوی در ها دونگ وارد، به عنوان یک پشتیبان قابل اعتماد برای کارگران.
نایب رئیس دائمی فدراسیون کارگری شهر هانوی، له دین هونگ، ضمن حضور و ایراد سخنرانی، پیشنهاد کرد که بلافاصله پس از کنگره، اتحادیه کارگری بخش باید به سرعت تبلیغات را آغاز کرده و یک برنامه عملی برای اجرای قطعنامه کنگره در کنار اجرای قطعنامه کنگره حزب و کنگره جبهه میهنی ویتنام بخش تدوین کند؛ وظیفه نمایندگی، مراقبت و حفاظت از حقوق و منافع مشروع و قانونی اعضای اتحادیه و کارگران را به خوبی انجام دهد...
علاوه بر این، اتحادیه بخش، تحول دیجیتال را در فعالیتهای خود ترویج میدهد، در تبلیغات پیشگام است و افکار و آرمانهای اعضای اتحادیه را درک میکند؛ به طور فعال در انتخاب نمایندگان شانزدهمین مجلس ملی و شوراهای مردمی در تمام سطوح برای دوره 2026-2031 شرکت میکند...
معاون دبیر دائمی کمیته حزبی ها دونگ وارد دوان تی هوا، در سخنرانی خود در کنگره، پیشنهاد داد که کمیته اجرایی اتحادیه کارگری بخش، به ارتقای کار مشاوره به کمیته حزبی و دولت در رهبری، هدایت و سازماندهی اجرای وظایف ادامه دهد؛ محتوا و روشهای عملیاتی را نوآوری کند؛ مرتباً در ارتباط نزدیک با مردم عادی باشد، وضعیت اعضای اتحادیه، کارگران، کارمندان دولت و کارگران را درک کند...

در کنگره، تصمیم به انتصاب کمیته اجرایی، کمیته دائمی، کمیته بازرسی و سمتهای مقامات اتحادیه کارگری ها دونگ وارد برای اولین بار، برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ اعلام شد. رفیق نگوین دوک چی به عنوان رئیس اتحادیه کارگری ها دونگ وارد منصوب شد.
منبع: https://hanoimoi.vn/cong-doan-la-cho-dua-tin-cay-cua-nguoi-lao-dong-phuong-ha-dong-720441.html
نظر (0)