کنگره اتحادیه کارگری کوی نهون نام ورد با حضور رئیس فدراسیون کارگری استانی گیا لای، ها دوی ترونگ و 104 نماینده رسمی به نمایندگی از اعضای اتحادیه و کارگران منطقه برگزار شد.

اتحادیه کارگری کوی نهون نام وارد در حال حاضر ۷۲۱۸ عضو اتحادیه متعلق به ۶۶ اتحادیه کارگری مردمی را مدیریت میکند. بلافاصله پس از تأسیس اتحادیه کارگری وارد، کار توسعه اعضای اتحادیه، ایجاد سازمان اتحادیه کارگری و مراقبت از منافع عملی اعضای اتحادیه و کارگران مورد توجه لازم قرار گرفت.
اتحادیههای کارگری مردمی تلاشهایی را برای نوآوری در سازمان خود، راهاندازی جنبشهای تقلید میهنپرستانه در میان اعضای اتحادیه و کارگران، به ویژه جنبش تقلید «کارگران خوب، کارگران خلاق»، ترویج ابتکارات و بهبود تکنیکها انجام دادهاند و از این طریق، به بخش کوی نهون نام در تکمیل اهداف و وظایف در سال ۲۰۲۵ کمک کردهاند.

در دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، اتحادیه کارگری کوی نهون نام وارد تلاش میکند تا حداقل ۷۰٪ از کارگران و زحمتکشان در شرکتها هر ساله در مطالعه و بهبود صلاحیتها و مهارتهای حرفهای خود مشارکت داشته باشند؛ حداقل ۸۵٪ از اتحادیههای کارگری مردمی در شرکتها و واحدهای خارج از بخش دولتی با کارفرمایان برای تدوین و اجرای مقررات دموکراسی مردمی هماهنگی کنند. تلاش شود تا هر ساله ۱۰۰ تا ۲۰۰ عضو جدید اتحادیه پذیرفته شوند و ۱ تا ۳ اتحادیه کارگری مردمی جدید تأسیس شود.
کنگره تصمیم خود را برای انتصاب کمیته اجرایی، کمیته دائمی، کمیته بازرسی و سمتهای کلیدی اتحادیه کارگری کوی نهون نام، دوره اول، ۲۰۲۵-۲۰۳۰ اعلام کرد. خانم نگوین تی هوانگ نگویت - نایب رئیس کمیته جبهه میهن ویتنام بخش - به عنوان رئیس اتحادیه کارگری بخش منصوب شد.
منبع: https://baogialai.com.vn/cong-doan-phuong-quy-nhon-nam-phan-dau-moi-nam-ket-nap-100-200-doan-vien-post570801.html

![[عکس] نخست وزیر فام مین چین در پنجمین مراسم اهدای جوایز مطبوعات ملی در زمینه پیشگیری و مبارزه با فساد، اسراف و منفی گرایی شرکت کرد.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761881588160_dsc-8359-jpg.webp)


![[عکس] دانانگ: آب به تدریج در حال فروکش کردن است، مقامات محلی از پاکسازی سوءاستفاده میکنند](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761897188943_ndo_tr_2-jpg.webp)










































































نظر (0)