اتحادیه ین نگیا ورد منافع اعضای اتحادیه را در مرکز توجه قرار می‌دهد.

yn-lanh-dao-phuong-tang-hoa-dh(1).jpg — رهبران بخش ین نگیا برای تبریک کنگره گل اهدا کردند. عکس: PV

در این کنگره، دائو دیو چونگ، رئیس اتحادیه کارگری بخش ین نگیا، گفت که پس از اجرای دولت محلی دو سطحی، فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری در این بخش به طور همزمان تجمیع شده‌اند تا با مدل سازمانی جدید مطابقت داشته باشند. در حال حاضر، کل بخش دارای ۱۶ اتحادیه کارگری مردمی است که با نزدیک به ۱۵۰۰ عضو اتحادیه، کارگر، کارمند دولت و کارگر فعالیت می‌کنند.

عکس-نوشته-های-زیبا-و-دلربا-(1).jpg — نمایندگان فدراسیون کارگری شهر هانوی با اهدای گل، کنگره را تبریک گفتند. عکس: PV

کنگره با موضوع «همبستگی - دموکراسی - انضباط - نوآوری - توسعه»، ۲ دستاورد، ۵ وظیفه کلیدی و تعدادی هدف برای تلاش، مانند دستیابی و فراتر رفتن از هدف توسعه اعضای اتحادیه، ایجاد اتحادیه‌های مردمی در هر سال، را شناسایی کرد؛ در پایان دوره، ۱۰۰٪ واحدها و شرکت‌هایی که ۲۵ کارمند یا بیشتر دارند، یک سازمان اتحادیه‌ای تأسیس خواهند کرد؛ اتحادیه‌های بخش حداقل ۱ پروژه یا وظیفه معمول و عملی برای مراقبت از منافع اعضای اتحادیه و کارگران خواهند داشت...

بلافاصله پس از کنگره، کمیته اجرایی و کمیته دائمی اتحادیه کارگری بخش، مسائل کلیدی و محتوای کار، به ویژه پیشرفت‌های چشمگیر، را انتخاب خواهند کرد تا منابع را در هر مرحله بر اجرا متمرکز کنند و از پراکندگی جلوگیری کنند؛ در جهت‌دهی و مدیریت، پیشگیرانه و خلاق باشند تا به سرعت به مشکلات پیش‌آمده رسیدگی کنند...

دوشنبه-دوشنبه-پنجشنبه(1).jpg — دبیر حزب و رئیس شورای مردمی ین نگییا وارد، نگوین نگوین کوان، در این کنفرانس سخنرانی کرد. عکس: پی‌وی

نگوین نگوین کوان، دبیر حزب و رئیس شورای مردمی بخش ین نگیا، در سخنرانی خود در کنگره تأکید کرد که کمیته اجرایی حزب به اتحادیه کارگری بخش، برای دوره اول، 2025-2030، اعتقاد دارد و از آن می‌خواهد که بر انجام وظیفه ایجاد یک سازمان صنفی قوی و جامع تمرکز کند و به طور فعال در تشکیل حزب و دولت مشارکت داشته باشد.

دبیر کمیته حزب ین نگییا ورد خاطرنشان کرد که اتحادیه ورد، تشکیل تیمی از مقامات اتحادیه را به عنوان یک پیشرفت و تعیین‌کننده در اثربخشی عملیات می‌داند و بر تشکیل تیمی از مقامات حرفه‌ای اتحادیه با اراده سیاسی قوی، اخلاق شفاف، اشتیاق، خلاقیت و مسئولیت‌پذیری بالا تمرکز دارد.

اتحادیه کارگری بخش باید نقش نمایندگی خود را ارتقا دهد، از حقوق مشروع و قانونی اعضای اتحادیه و کارگران مراقبت و محافظت کند و این را یک وظیفه کلیدی در سازماندهی فعالیت‌ها بداند. همه سطوح اتحادیه‌های کارگری باید به طور مداوم اصل در نظر گرفتن منافع اعضای اتحادیه به عنوان نقطه همگرایی همه فعالیت‌ها را اجرا کنند؛ منافع اعضای اتحادیه را به عنوان مرکز در نظر بگیرند و روش‌های کاری نوآورانه ایجاد کنند؛ روش‌های کاری نوآورانه قوی را به سمت مردم عادی هدایت کنند، زندگی، افکار و آرمان‌های کارگران را از نزدیک دنبال کنند؛ اطمینان حاصل کنند که ۱۰۰٪ اعضای اتحادیه و کارگران در شرایط دشوار، هنگام ارائه درخواست، توسط اتحادیه‌های کارگری در همه سطوح مورد مراقبت و حمایت قرار می‌گیرند...

yn-bch(1).jpg — رهبران بخش ین نگیا و نمایندگان فدراسیون کارگری شهر هانوی با اهدای گل، کنگره را تبریک گفتند. عکس: PV

کنگره تصمیم به تعیین کمیته اجرایی، کمیته دائمی، کمیته بازرسی و سمت‌های اتحادیه کارگری بخش را اعلام کرد. بر این اساس، کمیته اجرایی اتحادیه کارگری بخش برای دوره 2025-2030 متشکل از 9 رفیق است؛ رفیق دائو دیو چونگ برای تصدی سمت رئیس اتحادیه کارگری بخش برای دوره 2025-2030 منصوب شد.

منبع: https://hanoimoi.vn/cong-doan-phuong-yen-nghia-lay-loi-ich-doan-vien-lam-trung-tam-720746.html