طبق گفته My To Viet Anh، کار در شرکتهای فناوری جهانی نیازمند سرعت و جدیت است، اما همیشه فرصتهایی برای کارمندان جوان برای کسب تجربه وجود دارد.
ویت آنه میگوید: «وقتی شروع به جستجوی فرصتهای شغلی در ایالات متحده کردم، به دلیل کمبود تجربه توسط بسیاری از شرکتها رد شدم.» خوشبختانه، او از یک فرصت مصاحبه شغلی در آمازون مطلع شد. پس از قبولی در غربالگری اولیه با یک سوال مبتنی بر الگوریتم، او به عنوان کارمند تمام وقت در تیم پخش ویدیو در Amazon Instant Video - که اکنون به Prime Video تغییر نام داده است - مشغول به کار شد و شغل اصلی او ایجاد پخشکنندههای ویدیو برای پخش زنده بود.
پس از فارغالتحصیلی از دانشگاه FPT ، ویت آن به دنبال فرصتهای شغلی موفق در ایالات متحده بود. عکس: ارائه شده توسط سوژه .
ویت آن پس از ۵ سال کار در آمازون، به فیسبوک نقل مکان کرد و در تیم Video Infrastructure به توسعه ویدیو ادامه داد. ویت آن به عنوان یک فارغالتحصیل جدید دانشگاه، با موفقیت در فرآیندهای استخدام شرکتهای بزرگ فناوری، تجربیات ارزشمندی کسب کرده است.
به گفته او، فارغ التحصیلان جدید با تجربه کم اغلب در یافتن فرصتهای شغلی در شرکتهای بزرگ آمریکایی با مشکل مواجه میشوند. او توصیه کرد: «شما باید درخواستهای زیادی ارسال کنید، از همکاران ارشد خود بخواهید که در مورد رزومه شما نظر بدهند، یا توصیهنامه بنویسید تا شانس دعوت به مصاحبه را افزایش دهید.»
دانشجوی سابق دانشگاه FPT، ویت آن، همچنین فاش کرد که مراحل مصاحبه در شرکتهای فناوری آمریکایی به شدت بر الگوریتمها تمرکز دارند. برای قبولی در این سؤالات، داوطلبان باید تمرین کنند و با پشتکار یاد بگیرند. ویت آن به اشتراک گذاشت: «من اغلب در وبسایت Leetcode تمرین میکنم.» علاوه بر این، تحقیق و درک کامل معیارهای ارزیابی و امتیازدهی هر شرکت نیز کلید قبولی در مصاحبه است.
ویت آنه گفت: «فیسبوک ورودیها را بر اساس چهار معیار امتیازدهی میکند: حل مسئله، کدنویسی، آزمایش و تأیید. بنابراین، اگر بلافاصله پس از شنیدن صورت مسئله شروع به کدنویسی کنید، ممکن است به دلیل عدم نشان دادن مهارتهای حل مسئله، همچنان رد صلاحیت شوید. شما باید در مورد جزئیات نامشخص توضیح بخواهید، سپس قبل از شروع نوشتن کد، رویکردهای مختلف برای حل مسئله را مورد بحث قرار دهید.»
پیش از این، ویت آن جرات نمیکرد رویای «رویای آمریکایی» را در سر بپروراند، زیرا به دانش حرفهای و مهارتهای زبان خارجی خود اعتماد نداشت. اما در طول دوران تحصیلش در دانشگاه FPT، شرکت در یک ترم تحصیلی در خارج از کشور در یک دانشگاه فناوری در ژاپن به او این فرصت را داد تا به صورت خودآموز تحصیل کند، مهارتهای زبان خارجی خود را بهبود بخشد و با محیط یادگیری و کار در کشوری غیر از ویتنام آشنا شود. از آن به بعد، او در رویای کار در خارج از کشور اعتماد به نفس بیشتری پیدا کرد.
ویت آنه که ۵ سال در آمازون و ۲ سال در فیسبوک کار کرده، به موفقیتهای خاصی دست یافته است. او میگوید: «در آمازون، من در زمینه پخش ویدئو متخصص شدم. من یک سرویس پخش با تأخیر کم ایجاد کردم که به تعداد زیادی از بینندگان خدمات ارائه میداد. بعداً، این سرویس در سرویسهای وب آمازون ادغام شد.»
ویت آن معتقد است که داشتن دانش پایه و توانایی تفکر مستقل و حل مسئله، برای دانشجویان دانشگاه FPT هنگام سازگاری با محیط کاری جدید، یک امتیاز مثبت است. عکس: ارائه شده توسط مصاحبهشونده.
به گفته یکی از دانشجویان سابق دانشگاه FPT، کار در شرکتهای فناوری جهانی تجربیات ارزشمند و منحصر به فردی را ارائه میدهد. ویت آنه میگوید: «جالبترین تجربهای که در فیسبوک داشتم، ایجاد سرویسهای ویدیویی برای یک میلیارد نفر بود که در تمام مناطق زمانی پراکنده بودند. نحوه توسعه نرمافزار من وقتی یک میلیارد نفر از آن استفاده میکنند، به وضوح تغییر میکند. به عنوان مثال، بهینهسازی برای صرفهجویی در ۱۰ میلیثانیه به ندرت برای چند هزار نفر اولویت دارد، اما برای یک میلیارد نفر بسیار ارزشمند میشود.»
اکنون، ویت آن، با دنبال کردن اشتیاق دیرینهاش به یادگیری ماشینی در کروز (ایالات متحده آمریکا)، آن را به عنوان یک چالش میبیند زیرا «هیچ شرکتی هنوز نتوانسته مشکل خودروهای خودران را به طور کامل حل کند»، اما در عین حال، این موضوع به او انگیزه میدهد تا « کاوش کند و احساس رهبری داشته باشد».
ویت آن با سابقهی کار در موقعیتها و محیطهای مختلف، متوجه شد که با وجود محیط کاری سریع و سختگیرانه در شرکتهای پیشرو در فناوری جهانی، همیشه فرصتهایی برای کارمندان جوان برای سازگاری وجود دارد. او شش ماه را در آمازون، سه ماه را در فیسبوک و مدت مشابهی را در کروز گذراند، هرچند که از قبل یک برنامهنویس باتجربه بود تا با محیط جدید هماهنگ شود.
ویت آنه تجربه خود را از بهکارگیری دانش آموختهشده در دانشگاه FPT به اشتراک گذاشت: «دانش پلتفرمهای نرمافزاری مانند الگوریتمها، شبکهها و سیستمعاملها بسیار مفید است. ممکن است بعد از تحصیل همه چیز را به خاطر نیاورم، اما در صورت نیاز، پایهای برای جستجوی آن خواهم داشت.» علاوه بر این، به گفته وی، توانایی تفکر مستقل و حل مسئله از نقاط قوتی است که محیط دانشگاه FPT در دانشجویان ایجاد میکند و به آنها کمک میکند تا هنگام شروع کار در شرکتهای خارجی موفق شوند.
تراموا نگوک
لینک منبع
![[عکس] نخست وزیر فام مین چین با مدیرعامل شرکت روس اتم روسیه تماس تلفنی برقرار کرد.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F11%2F1765464552365_dsc-5295-jpg.webp&w=3840&q=75)
نظر (0)