نماینده ترین شوان آن پیشنهاد داد که حزب، مجلس ایالتی و مجلس ملی باید همچنان بر حمایت از رژیمهای درآمدی و حقوقی تمرکز کنند تا افسران و سربازان بتوانند با آرامش خاطر خدمت کنند.
نماینده ترین شوان آن (هیئت دونگ نای) در سخنرانی خود در جلسه بحث و بررسی مجلس ملی در مورد اقتصاد اجتماعی در بعد از ظهر 31 مه، ارزیابی کرد که از طریق دادههای دولت، تصویر پانوراما از وضعیت اقتصادی-اجتماعی کشور در دوران اخیر، طیف کاملی از رنگهای روشن و تاریک را نشان میدهد که دستاوردهای قابل توجه بسیاری را به همراه دارد، اما نگرانیها و دغدغههای زیادی نیز وجود دارد.
این نماینده با تأکید بر اینکه نتایج بهدستآمده نشاندهنده همبستگی و همکاری کل نظام سیاسی ، از جمله نقش حمایتی قابل توجه مجلس ملی، تلاشهای مردم و کسبوکارها، بهویژه توانایی هدایت، تلاشهای دولت و نخستوزیر در مدیریت و اداره کشور در دورهای از دشواریهای فراوان است، گفت: «مشاهده میشود که ماههای پایانی سال ۲۰۲۲ و آغاز سال ۲۰۲۳ دورهای بسیار دشوار و طاقتفرسا برای کشور ماست.»
نماینده ترین شوان آن: پیشنهاد میکنم که حزب، مجلس ایالتی و مجلس ملی همچنان بر حمایت از درآمد و حقوق تمرکز کنند تا افسران و سربازان بتوانند با آرامش خاطر خدمت کنند. |
پیشنهاد ادامه تمرکز بر حمایت از درآمد و حقوق افسران و سربازان نظامی
نماینده ترین شوان آن پیشنهاد کرد که مجلس ملی در مواجهه با نوسانات، به ویژه درگیری روسیه و اوکراین و چالشهای امنیتی غیرسنتی، همچنان به بخش دفاعی و امنیتی توجه کند، که نشان میدهد ما باید به سرمایهگذاریهای مناسب زودهنگام و از راه دور برای ساخت نیروهای مسلح، ایجاد یک ارتش مردمی به طور فزاینده قوی و ایجاد شرایطی برای ارتش ادامه دهیم تا سه وظیفه خود را به خوبی انجام دهد: ارتش رزمی، ارتش کاری و ارتش تولیدی، که هر دو در توسعه اجتماعی-اقتصادی مشارکت دارند و وظیفه حفاظت از سرزمین پدری را تضمین میکنند، آماده جنگ و پیروزی باشند.
نماینده ترین شوان آن، با نگرانی از رژیم حقوق و دستمزد کارکنان و سربازان ارتش خلق ویتنام، به عنوان مثال به یک سرباز حرفهای که تانک میراند اشاره کرد که حقوق ماهانهاش تنها نصف حقوق یک راننده تانک است - این بسیار نامطلوب است.
این نماینده پیشنهاد داد: «در شرایط فعلی که کل ارتش در تلاش است تا قطعنامه شماره 05-NQ/TW دفتر سیاسی در مورد سازماندهی ارتش خلق ویتنام برای دوره 2021-2030 و سالهای بعد از آن را اجرا کند، بر اساس وضعیت اقتصادی، سیاسی و اجتماعی، علاوه بر توجه به سرمایهگذاری در تجهیزات، پیشنهاد میکنم که حزب، مجلس ایالتی و ملی همچنان بر حمایت از درآمد و حقوق تمرکز کنند تا افسران و سربازان بتوانند با آرامش خاطر خدمت کنند.»
برای آوردن سرمایه به جای درست، به طور دقیق و مستقیم به کسب و کار
علاوه بر این، نماینده ترین شوان آن نیز هنگام فهرست کردن «از طریق گزارش جبهه میهن، من ۱۱ عبارت را شمردم که «رأیدهندگان و مردم نگران و مضطرب هستند». در گزارش بررسی کمیته اقتصادی نیز آمده است که «اقتصاد ویتنام در دوره بسیار دشواری قرار دارد».
نماینده ترین شوان آن با اشاره به ارقامی که نشان میدهد تولید ناخالص داخلی کشورمان در سه ماهه اول سال 2023 به 3.32 درصد رسیده است، گفت: با چنین سطح پایینی، دستیابی به هدف رشد 6.5 درصدی تعیین شده برای کل سال نیازمند عزم و تلاش فراوان است. به ویژه، باید راهحلهای فوری، حتی فراتر از رویههای معمول، برای نجات و حمایت از سیستم کسبوکار وجود داشته باشد.
نماینده ترین شوان آن خاطرنشان کرد که آمارها نشان میدهد که سیستم تجاری در دوره واقعاً دشواری قرار دارد. چهار تنگنایی که مشاغل با آن مواجه هستند عبارتند از: کمبود سفارشات، انسداد جریان سرمایه؛ نهادهای ناکافی، رویههای اداری و خطرات قانونی که ممکن است در طول فعالیتهای تولید و تجاری با آن مواجه شوند.
این نماینده با تحلیل بیشتر گفت که در حال حاضر، کسبوکارها «تشنه» اعتبار هستند اما نمیتوانند به سرمایه دسترسی پیدا کنند. اگر هم بتوانند به آن دسترسی پیدا کنند، به دلیل شرایط وامهای رویهای، پرداخت آن بسیار دشوار است.
دولت مجبور شد از دستورات اداری برای درخواست کاهش نرخ بهره استفاده کند (اگرچه هنوز هم بالاست)، با این حال، به گفته نماینده ترین شوان آن، کاهش نرخ بهره به اندازه دسترسی به سرمایه و به کارگیری آن سرمایه در تولید و تجارت اهمیت ندارد. کاهش نرخ بهره و سادهسازی شرایط و رویههای وام برای اطمینان از رسیدن صحیح، دقیق و مستقیم سرمایه به مشاغل ضروری است.
«همراه با اعتبار، لازم است که به باز کردن سایر کانالهای سرمایه مانند اوراق قرضه و اوراق بهادار ادامه داده شود. در عین حال، لازم است که به بررسی نهادها ادامه داده شود، رویههای اداری به طور اساسیتری ساده شوند و به ویژه فرهنگ «شرکتها باید گدایی کنند و فرار کنند» تغییر یابد.»
بر این اساس، دولت و مدیران باید رویکرد «خدمت به کسبوکارها» را نشان دهند، به طور فعال، صادقانه و خالصانه برای حل مشکلات به کسبوکارها مراجعه کنند. آنچه که برای توسعه سیستم کسبوکار باید انجام شود باید فوراً انجام شود، فوراً تصمیمگیری شود، مراحل نظرخواهی و تبادل نظر در محافل بین سازمانها و وزارتخانهها کاهش یابد، تا زمانی که به راهحل برسند، کسبوکارها «تقریباً از کار افتاده» خواهند بود.
به گفته نماینده ترین شوان آن، در شرایط دشوار، لازم است محتوای بازرسی و بررسی که کسب و کارها را با مشکل مواجه میکند، کاهش یابد تا از وضعیتی که کسب و کارها مجبور به تلاش برای توضیح موارد بالا و پایین هستند، جلوگیری شود. علاوه بر این، به راهکارهای عملی و مشخص برای جلوگیری از «ویروس ترس از مسئولیت و بیماری عدم جسارت در انجام کار» نیاز است.
از سوی دیگر، به گفته نماینده ترین شوان آن، یک مسئله مهم این است که در مدیریت، تقویت نقش و مسئولیت وزارتخانهها و شعب، شفافسازی نقش رهبری، محدود کردن مسئولیت به سطوح بالاتر ضروری است، نه اینکه همه مطالب به نخستوزیر واگذار شود تا تلگراف صادر کند یا دولت برای حل مشکلات قطعنامه صادر کند.
این نماینده با پیشنهاد تقویت نقش هماهنگی در آینده گفت: «در واقع، نحوه برخورد ما با مسائلی مانند صف خرید بنزین، ثبت نام خودرو و دست و پنجه نرم کردن با مقررات پیشگیری و اطفاء حریق در گذشته نشان میدهد که مسئولیت هماهنگی وزارتخانهها و شعب بسیار پایین است.»
نگوین تائو
منبع
نظر (0)