کدام معلمان با اعمال سازوکارهای ویژه، بالاترین حقوق را دریافت خواهند کرد؟

(دن تری) - طبق پیشنهاد وزارت آموزش و پرورش، معلمانی که عنوان استادی دارند، مشمول جدول حقوق کارشناسان ارشد خواهند بود.

وزارت آموزش و پرورش پیش‌نویس فرمانی را برای تنظیم سیاست‌های حقوق و مزایای معلمان منتشر کرده است تا به‌طور گسترده نظرات سازمان‌ها، نهادها و افراد ذی‌ربط را جویا شود.

پیش‌نویس این فرمان تصریح می‌کند که معلمانی که به عنوان استاد منصوب می‌شوند، از جدول حقوق کارشناس ارشد استفاده خواهند کرد. بر این اساس، جدول حقوق شامل ۳ سطح است: ۸.۸-۹.۴-۱۰.۰.

طبق تعریف وزارت آموزش و پرورش، استاد بالاترین عنوان است که نشان‌دهنده ظرفیت، اعتبار علمی و نقش رهبری در تخصص، کاوش و خلق دانش جدید در زمینه‌ای است که به عنوان استاد به آن اختصاص داده شده است.

این یک عامل مهم است که به طور مستقیم بر فعالیت‌های علمی، توسعه فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی مطابق با قطعنامه 57-NQ/TW مورخ 22 دسامبر 2024 دفتر سیاسی تأثیر می‌گذارد.

بنابراین، طبق استانداردها و شرایط کارشناسان ارشد طبق آیین نامه شماره ۱۸۰-ق.د/ت.و، اساتید مشابه کارشناسان ارشد هستند. بنابراین، اگرچه تأیید نشده است که اساتید، کارشناسان ارشد هستند، اما اعمال جدول حقوق کارشناس ارشد برای اساتید، متناسب با جایگاه و نقش اساتید در توسعه حوزه ای است که عنوان استادی برای آن تعیین شده است.

اساتید در حال حاضر مشمول مقیاس حقوق کارشناسان ارشد با ضریب حقوق از 6.2 تا 8.0 هستند (تصویر: هوین نگوین).

وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد که در حال حاضر، عنوان استاد بالاترین عنوان یک مدرس است، اما فقط از نظر حقوق با دانشیار و سایر عناوین مدرس ارشد درجه یک برابری می‌کند.

اگرچه عنوان استاد یک سطح بالاتر رتبه‌بندی شده است، اما استفاده از یک مقیاس حقوق مشترک هنوز رتبه، جایگاه، نقش رهبری حرفه، کاوش و خلق دانش جدید استاد را منعکس نکرده است.

طبق آمار سال تحصیلی 2023-2024، تعداد اساتید در حال حاضر 668 نفر است که از این تعداد 473 نفر استاد در موسسات آموزشی دولتی و 195 نفر استاد در موسسات آموزشی غیردولتی هستند.

این تعداد تقریباً 0.79٪ از تعداد مدرسان دانشگاه را تشکیل می‌دهد. این موارد در حال حاضر مشمول جدول حقوق متخصص ارشد با ضریب حقوق 6.2 تا 8.0 هستند.

بنابراین، اگر مقیاس حقوق کارشناس ارشد اعمال شود، با ضریب حقوق ۸.۸ و با اختلاف میانگین ۱.۷، که بر اساس حقوق پایه ۲,۳۴۰,۰۰۰ دونگ ویتنام محاسبه می‌شود، طبقه‌بندی خواهد شد.

وزارت آموزش و پرورش تخمین می‌زند که هزینه حقوق پایه اساتید شاغل در بخش دولتی در یک ماه نزدیک به ۱.۹ میلیارد دونگ ویتنام است. با این حال، به طور کلی، دانشگاه‌ها و مؤسسات تحقیقاتی با عناوین استادی عمدتاً در سطوح ۳ و ۲ خودمختار هستند و به تدریج خودمختاری خود را افزایش خواهند داد.

بنابراین، حقوق پرداختی به اساتید اساساً درآمد زیادی برای بودجه دولت ایجاد نمی‌کند.

پیش‌نویس فرمان تنظیم‌کننده سیاست حقوق و دستمزد و رژیم کمک‌هزینه برای معلمان تا 9 نوامبر برای اظهار نظر باز است.

منبع: https://dantri.com.vn/giao-duc/nha-giao-nao-se-huong-luong-cao-nhat-ap-dung-co-che-dac-biet-20251108061509227.htm