![]() |
| نگاهی به هفتمین کنگره اتحادیه کارگری دانشگاه تای نگوین ، دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰. |
اتحادیه کارگری دانشگاه تای نگوین در حال حاضر ۳۷۹۴ عضو دارد که در ۱۳ اتحادیه کارگری مردمی وابسته سازماندهی شدهاند.
در طول دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۵، اتحادیه کارگری دانشگاه تای نگوین به طور کامل و سریع سیاستها و مقررات مربوط به کارمندان مانند حقوق، بیمه اجتماعی، بیمه سلامت ، مزایای زایمان و غیره را اجرا کرد.
۱۰۰٪ مقامات و کارمندان به خوبی از سیاستهای حزب، دولت، بخش آموزش و قطعنامههای اتحادیههای کارگری در تمام سطوح پیروی میکنند.
جنبشهای تقلید میهنپرستانه به شیوهای عملی و مؤثر اجرا شدهاند، بهویژه: «نوآوری و خلاقیت در آموزش و یادگیری»، «آموزش خوب - یادگیری خوب»، «هر معلم الگویی از اخلاق، خودآموزی و خلاقیت است»، «کار عالی و خلاقانه» و غیره.
امور زنان همچنان شاهد تغییرات مثبت بسیاری است، به طوری که بیش از ۹۵٪ از مقامات و کارمندان زن در سطح پایه به عنوان «عالی در محل کار، شایسته در خانه» دست یافتهاند.
![]() |
| نمایندگان برای انتخاب کمیته اجرایی هفتمین کنگره اتحادیه کارگری دانشگاه تای نگوین، برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، رأی خود را به صندوق انداختند. |
با هدف تبدیل دانشگاه تای نگوین به یک دانشگاه سبز، یک دانشگاه دیجیتال - مرکز نوآوری برای منطقه میدلند شمالی و کوهستانی، کنگره وظایف کلیدی را برای دوره 2025-2030 تعیین کرد، از جمله: نمایندگی و حفاظت از حقوق و منافع مشروع و کمک به بهبود کیفیت زندگی کارکنان و کارمندان.
در مدیریت مشارکت کنید، روابط کاری هماهنگ و پایداری ایجاد کنید؛ تبلیغات، آموزش و بسیج اعضای اتحادیه را ترویج دهید؛ و یک سازمان صنفی قوی بسازید.
بهکارگیری فناوری اطلاعات برای ارتقای تحول دیجیتال در فعالیتهای اتحادیههای کارگری. آموزش و توسعه ظرفیت مسئولان اتحادیههای کارگری. سازماندهی جنبشهای تقلید مرتبط با وظایف سیاسی دانشگاه تای نگوین.
![]() |
| معرفی کمیته اجرایی هفتمین کنگره اتحادیه کارگری دانشگاه تای نگوین، دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰. |
کنگره ۱۵ رفیق را برای کمیته اجرایی اتحادیه کارگری دانشگاه تای نگوین، دوره هفتم، ۲۰۲۵-۲۰۳۰ انتخاب کرد؛ و ۸ رفیق را برای شرکت در هفدهمین کنگره اتحادیه کارگری آموزش ویتنام، ۲۰۲۵-۲۰۳۰ برگزید.
منبع: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/dai-hoi-cong-doan-dai-hoc-thai-nguyen-lan-thu-vii-nhiem-ky-2025-2030-d9672f9/













نظر (0)