بعدازظهر روز 30 اکتبر، اولین کنگره اتحادیه کارگری کمون هوا فو، برای دوره 2025 تا 2030، با موضوع «همبستگی - دموکراسی - انضباط - نوآوری - توسعه» برگزار شد.
اعضای کمیته اجرایی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، عضو کمیته حزب ایالتی، نایب رئیس کمیته جبهه میهنی ویتنام ایالتی، رئیس فدراسیون کارگری ایالتی، لو وان تان، اعضای کمیته اجرایی فدراسیون کارگری ایالتی، رهبران کمون هوا فو و ۱۰۰ نماینده به نمایندگی از بیش از ۶۰۰۰ عضو اتحادیه کمون هوا فو در این کنگره شرکت داشتند.
کنگره اتحادیه کارگری کمون هوا فو با شعار «همبستگی - دموکراسی - انضباط - نوآوری - توسعه» وظیفه دارد وضعیت عملیاتی موقت را ارزیابی کند و همزمان اهداف، جهت‌گیری‌ها و وظایف اتحادیه کارگری کمون، دوره اول، 2025-2030 را تعیین نماید.
 |
| کمیته اجرایی اتحادیه کارگری کمون هوا فو در این کنگره معرفی شد. |
اتحادیه کمون هوا فو، اعضای اتحادیه اتحادیه‌های بین کمونی و منطقه‌ای (کمون هوا فو، بخش تان نات و بخش ایا کائو) را با ۴۱ اتحادیه مردمی وابسته مدیریت می‌کند. در این منطقه، حدود ۶۸۹۴ کارگر، کارمند دولت و کارگر، از جمله ۶۰۲۰ عضو اتحادیه، وجود دارد. اتحادیه کمون بر نوآوری در محتوا و روش‌های عملیاتی، تمرکز بر سطح مردمی و مراقبت از منافع اعضای اتحادیه تمرکز کرده است.
زندگی کارگران به طور فزاینده‌ای در حال بهبود است؛ درآمد و روابط کاری اساساً پایدار است، میانگین حقوق ۵.۹ تا ۶.۱ میلیون دونگ ویتنامی برای هر نفر در ماه است؛ فعالیت‌های زیادی برای مراقبت، نمایندگی و حمایت از حقوق مشروع و قانونی اعضای اتحادیه و کارگران انجام می‌شود، مانند: وعده‌های غذایی اتحادیه، پناهگاه‌های اتحادیه، راهنمایی در مورد وام دادن سرمایه برای حل مشکل اشتغال و پیشنهاد حمایت از ایجاد شغل از صندوق ملی اشتغال در سال ۲۰۲۵ برای اعضای اتحادیه؛ تمرکز بر اصلاحات اداری مرتبط با کاربرد فناوری اطلاعات در مدیریت اعضای اتحادیه، سوابق، گزارش‌ها و رویه‌های حرفه‌ای، که به بهبود کارایی، شفافیت و صرفه‌جویی در زمان کمک می‌کند.
 |
| اجرای فرهنگی برای استقبال از کنگره. |
کنگره قطعنامه مربوط به دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ را مورد بحث و تصویب قرار داد و هدف سالانه‌ای را برای تلاش جهت کسب رتبه‌بندی حداقل ۹۰٪ از اتحادیه‌های کارگری مردمی در واحدهای خدمات عمومی و ۷۵٪ از اتحادیه‌های کارگری مردمی خارج از بخش غیردولتی به عنوان اتحادیه‌هایی که وظایف خود را به خوبی انجام داده‌اند، تعیین کرد.
حمایت و هدایت حداقل ۸۵٪ از اتحادیه‌های کارگری مردمی شرکت‌ها و واحدهای بخش غیردولتی برای مشارکت با کارفرمایان در اعلام و اجرای مقررات دموکراسی مردمی. اتحادیه‌های کارگری در ترغیب حداقل ۶۵٪ از کارگران در شرکت‌ها برای شرکت در یادگیری جهت بهبود صلاحیت‌ها و مهارت‌های حرفه‌ای خود مشارکت می‌کنند. ۱۰۰٪ از اتحادیه‌های کارگری مردمی، انقلاب صنعتی ۴.۰ را بر اساس نوآوری و تحول دیجیتال اعمال شده در فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری به کار می‌گیرند.
 |
| نمایندگان به دستور کار کنگره رأی مثبت دادند. |
در طول این دوره، ما بر انجام وظیفه نمایندگی و حفاظت از حقوق و منافع مشروع و قانونی، و کمک به بهبود کیفیت زندگی اعضای اتحادیه و کارگران تمرکز خواهیم کرد. بهبود اثربخشی برنامه «پناهگاه اتحادیه»، صندوق «همبستگی و کمک متقابل»؛ سازماندهی فعالیت‌های سالانه «ماه کارگران»، «ماه اتحادیه»، «تت سام وای» با فعالیت‌های معنادار و عملی برای مراقبت بهتر از حقوق کارگران؛ تمرکز بر توسعه اعضای اتحادیه، ایجاد اتحادیه‌های مردمی، بهبود کیفیت فعالیت‌های اتحادیه برای برآورده کردن الزامات وضعیت جدید؛ بهبود کیفیت و اثربخشی جنبش تقلید «خوب در کار عمومی، خوب در کار خانه» مرتبط با جنبش تقلید «زنان به طور فعال درس می‌خوانند، کار می‌کنند، خلاق هستند، خانواده‌های شاد می‌سازند».
 |
| رئیس اتحادیه کارگری کمون Hoa Phu Hoang Anh Tuan سخنرانی پذیرش |
رئیس فدراسیون کار استان، لو وان تان، در سخنرانی خود در کنگره تأکید کرد: اتحادیه باید به نوآوری در محتوا و روش‌های عملیاتی ادامه دهد. به طور فعال آرمان‌ها و آرزوها را درک کند، از اعضای اتحادیه و کارگران بازخورد دریافت کند، به سرعت توصیه‌هایی ارائه دهد و برای حل نگرانی‌ها، مشکلات و دشواری‌های زندگی و کار اعضای اتحادیه و کارگران به مقامات ذیصلاح پیشنهاد دهد. بر نمایندگی، مراقبت و حمایت از حقوق و منافع مشروع و قانونی اعضای اتحادیه و کارگران تمرکز کند...
 |
| فدراسیون کار استانی به دو پناهگاه اتحادیه حمایت مالی اعطا کرد. |
کنگره تصمیم کمیته دائمی فدراسیون کار استان مبنی بر انتصاب ۶ عضو کمیته اجرایی اتحادیه کارگری کمون هوا فو، اعضای کمیته بازرسی و مناصب کلیدی اتحادیه کارگری کمون هوا فو، دوره اول را اعلام کرد و تصمیم گرفت نمایندگانی را برای شرکت در کنگره اتحادیه‌های کارگری استان تعیین کند. آقای هوانگ آنه توان، نایب رئیس کمیته جبهه میهن ویتنام کمون هوا فو، برای تصدی سمت رئیس اتحادیه کارگری کمون هوا فو برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ منصوب شد.
به همین مناسبت، فدراسیون کارگری استان، نمادی از حمایت مالی برای ساخت دو «پناهگاه اتحادیه» برای اعضای اتحادیه در شرایط دشوار در کمون ارائه داد.
کیمچی
منبع: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/dai-hoi-cong-doan-xa-hoa-phu-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-27711cd/
نظر (0)