SGGP
همهگیری کووید-۱۹ نه تنها نقاط ضعف در مدیریت و حکومتداری اجتماعی، بلکه در سیستمهای مراقبتهای بهداشتی اولیه و پزشکی پیشگیرانه را نیز آشکار کرده است. این حوزه، بدون رویدادهای مهمی مانند همهگیری، مدتهاست که توجه کمی را به خود جلب کرده و حتی برای بخش قابل توجهی از جمعیت تقریباً "نامرئی" بوده است.
نتایج نظارت که در 29 مه در مجلس ملی اعلام شد، نشان داد که هزینههای مراقبتهای بهداشتی عمومی به عنوان درصدی از کل هزینههای مراقبتهای بهداشتی اجتماعی از 32.4 درصد در سال 2017 به 23.1 درصد در سال 2019 کاهش یافته است. نسبت هزینههای معاینات پزشکی و درمان تحت پوشش بیمه سلامت در سطح عمومی در سال 2022 به 34.5 درصد رسید، در حالی که این رقم در سطح بخشها تنها به 1.7 درصد رسید. تخصیص هزینههای جاری به غیر از حقوق برای ایستگاههای بهداشت بخشها همچنان پایین است، به طوری که برخی از مناطق فقط 10 تا 20 میلیون دونگ ویتنامی در هر ایستگاه در سال دریافت میکنند که به سختی برای پوشش هزینههای برق، آب و اداری کافی است. درآمد و مزایای کارکنان نیز بسیار پایین است: سطح حمایت از کارکنان بهداشت روستا تنها 0.3 و 0.5 برابر حقوق پایه است (به ترتیب معادل 447000 دونگ ویتنامی و 745000 دونگ ویتنامی).
بنابراین، جای تعجب نیست که تعداد کل کارکنان مراقبتهای بهداشتی پیشگیرانه از سطح مرکزی تا سطح منطقهای تنها ۴۲٪ از نیازهای منابع انسانی (کمبود تقریباً ۲۳۸۰۰ نفر) را برآورده میکند، در حالی که تعداد کارکنان مراقبتهای بهداشتی پیشگیرانه که به سمتهای دیگر منتقل میشوند یا استعفا میدهند، رو به افزایش است.
بسیاری از نمایندگان مجلس ملی ابراز نگرانی کردند و این را بزرگترین چالش پیش روی بخش بهداشت در حال حاضر دانستند. افزایش حقوق، ساخت دفاتر جدید و خرید تجهیزات، راهکارهای ضروری هستند، اما هنوز کافی نیستند و اگر تقویت واقعی ظرفیت و ایجاد مشاغل بیشتر برای کل سیستم، مانند درمان (مراقبتهای بهداشتی اولیه، مدیریت بیماریهای مزمن، کمکهای اولیه جامعه و غیره) صورت نگیرد، حتی میتوانند منجر به اتلاف منابع شوند. در درازمدت، تدوین و تصویب قوانین مربوطه در مورد مراقبتهای بهداشتی اولیه و پزشکی پیشگیرانه ضروری است.
منبع






نظر (0)