همراهی با برند: راز حفظ کارمندان با استعداد برای کسب‌وکارها

آقای تسوتومو نارا، مدیر کل شرکت آجینوموتو ویتنام، در برنامه گفتگوی «با برند همراه شوید» فصل دوم شرکت کرد - عکس: HUU HANH

محتوای کاربردی در مورد توسعه منابع انسانی، به ویژه نحوه کمک به کارکنان برای یافتن نقطه تلاقی بین اهداف شخصی و هدف وجودی شرکت، به طور مفصل توسط آقای تسوتومو نارا، مدیر کل شرکت آجینوموتو ویتنام، در قسمت ۱۲ از برنامه «با برند قدم بزنید: قدم بزنید و صحبت کنید» فصل دوم به اشتراک گذاشته خواهد شد.

همیشه مصرف‌کنندگان ویتنامی را در اولویت قرار دهید

نارا، مدیر کل، در گفتگو با نگوین تین هوی، مدیر کل گروه پنسیل و رئیس بخش محتوای CSMO Southern، داستان‌های جالب بسیاری در مورد سفر ۳۳ ساله برای تسخیر قلب مصرف‌کنندگان ویتنامی را به طور خاص مورد تجزیه و تحلیل قرار داد.

از این طریق، او همچنین درس‌های مفید بسیاری در مدیریت و ایجاد یک تیم منابع انسانی قوی - عامل اصلی توسعه پایدار کسب و کار - به اشتراک گذاشت.

نارا، مدیر کل، به عنوان اولین مهمان خارجی Walk&Talk تأکید کرد که راز توسعه موفقیت‌آمیز آجینوموتو ویتنام از «همیشه در اولویت قرار دادن مصرف‌کنندگان ویتنامی» ناشی می‌شود.

آقای تسوتومو نارا، مدیر کل شرکت آجینوموتو ویتنام، با میزبان نگوین تین هوی، مدیر کل گروه پنسیل و رئیس دپارتمان محتوای منطقه جنوبی CSMO گفتگو می‌کند - عکس: HUU HANH

آقای نارا با ۳۲ سال سابقه کار برای گروه آجینوموتو در ۶ کشور مختلف، تجربه عملی و کاربردی در مدیریت و اداره کسب و کارها را در راستای توسعه پایدار کسب و کار به ارمغان می‌آورد.

مدیر کل آجینوموتو ویتنام همچنین صمیمانه بر اهمیت پیشنهاد استراتژی‌ها و سیاست‌های مناسب برای توسعه برندهای پایدار، ضمن مشارکت در ابتکارات ارزشمند برای توسعه مردم محلی، تأکید کرد.

آقای تسوتومو نارا، مدیر کل شرکت آجینوموتو ویتنام، تأیید کرد: «من معتقدم که تلاش‌های مداوم در ارائه محصولات با کیفیت و ابتکارات ارزشمند، همان چیزی است که به آجینوموتو ویتنام کمک می‌کند تا اعتمادسازی کند و قلب مصرف‌کنندگان ویتنامی را به دست آورد.»

سلامت و شادی کارکنان کلید اصلی است

به گفته آقای نارا، کارگران جوان امروزه نه تنها شرکت را به عنوان مکانی برای کار و کسب درآمد می‌بینند، بلکه آن را فرصتی برای توسعه شخصی، بهبود مهارت‌ها و ایجاد مسیر شغلی نیز می‌دانند.

بنابراین، این شرکت نه تنها مزایای رقابتی ارائه می‌دهد، بلکه سیاست‌های بسیاری را برای بهبود مشارکت و حفظ کارکنان اعمال می‌کند.

تمرکز بر توسعه نیروی کار، ترویج محیط کاری DE&I (تنوع، برابری و شمول)، اولویت دادن به سلامت جسمی و روانی کارکنان، به ویژه کمک به کارکنان برای یافتن نقطه تلاقی بین اهداف شخصی و هدف وجودی شرکت، که به کارکنان کمک می‌کند با اشتیاق و فعالانه کار کنند و مشارکت را افزایش دهند.

آقای نارا در مورد راز موفقیت در کسب و کار معتقد است که نکته اساسی، ایجاد یک سازمان قوی و از همه مهم‌تر، توسعه یک منبع انسانی کامل است.

گفتگوی بین مدیر عامل شرکت تسوتومو نارا و مجری برنامه نگوین تین هوی نویدبخش ارائه دیدگاه‌های کاربردی مفید بسیاری برای کسب‌وکارها و همچنین خوانندگان برنامه «با برند قدم بزنید و صحبت کنید» خواهد بود.

فصل دوم برنامه گفتگوی «با برند قدم بزن: قدم بزن و حرف بزن» توسط روزنامه توئی تره و وزارت صنعت و تجارت شهر هوشی مین و با مشارکت مشترک موسسه ISB - دانشگاه اقتصاد شهر هوشی مین برگزار می‌شود.

این برنامه گفتگو محور، اولین فرصت برای مدیران عامل و کارشناسان برجسته است تا در مورد تجربیات خود در زمینه ارتقای برندهای ویتنامی بحث و گفتگو کنند و به جامعه تجاری راهکار و مشاوره ارائه دهند. ده‌ها ویدیو یکی پس از دیگری پخش می‌شود.

فصل دوم برنامه گفتگوی «با برند قدم بزن: قدم بزن و حرف بزن» پیش از این با مسابقه نویسندگی «برندی که دوست دارم» آغاز شده بود و بیش از ۸۰۰ شرکت‌کننده در آن شرکت کردند و در چهارمین مراسم اهدای جوایز «برند طلایی شهر هوشی مین» در سال ۲۰۲۳ جوایزی اهدا شد.

تمام قسمت‌های این گفتگو به طور همزمان در پلتفرم‌های روزنامه Tuoi Tre به آدرس tuoitre.vn، صفحه طرفداران روزنامه Tuoi Tre ، یوتیوب و TikTok و سایر پلتفرم‌های رسانه‌ای پخش می‌شوند.

منبع: https://tuoitre.vn/di-cung-thuong-hieu-bi-quyet-giu-chan-nhan-vien-tai-nang-cho-doanh-nghiep-20241013170912073.htm