شکل‌دهی به جایگاه مهم ویتنام در زنجیره تأمین نیمه‌هادی‌های جهانی

پیش‌بینی می‌شود که در دوره زمانی ۲۰۲۵-۲۰۳۰، صنعت نیمه‌هادی در باک گیانگ نیاز به استخدام حدود ۶۳۰۰ کارگر داشته باشد.

صنعت نیمه‌هادی، با نقش کلیدی خود در اقتصاد دیجیتال، با ورود جهان به دوران انقلاب صنعتی ۴.۰، به طور فزاینده‌ای جایگاه مهم خود را تثبیت می‌کند.

نیمه‌هادی‌ها نه تنها پایه و اساس فناوری‌های آینده مانند هوش مصنوعی، اینترنت اشیا (IoT) و خودروهای خودران هستند، بلکه عنصر اصلی برای تضمین رقابت‌پذیری ملی در عصر دیجیتال نیز می‌باشند.

محصولات نیمه‌هادی به طور گسترده در بسیاری از فعالیت‌های مختلف زندگی اقتصادی و اجتماعی مورد استفاده قرار گرفته‌اند.

اعلام استراتژی توسعه صنعت نیمه‌هادی ویتنام تا سال ۲۰۳۰ با چشم‌اندازی تا سال ۲۰۵۰ توسط نخست‌وزیر (تصمیم شماره ۱۰۱۸/QD-TTg مورخ ۲۱ سپتامبر ۲۰۲۴) یک گام استراتژیک تعیین‌کننده در زمینه جهانی شدن و تحول قوی در زنجیره تأمین نیمه‌هادی فعلی است.

این استراتژی نه تنها با هدف توسعه صنعت نیمه‌هادی به یک بخش اقتصادی کلیدی است، بلکه شرایطی را برای ویتنام ایجاد می‌کند تا عمیق‌تر در زنجیره ارزش جهانی مشارکت کند و از این طریق سرمایه‌گذاری را جذب کند، کیفیت منابع انسانی را بهبود بخشد و یک اکوسیستم فناوری ایجاد کند. این فرصتی برای ویتنام است تا نه تنها از پتانسیل ذاتی خود بهره ببرد، بلکه جایگاه مهمی را در زنجیره تأمین جهانی شکل دهد، توسعه پایدار را ارتقا دهد و جایگاه کشور را در عرصه بین‌المللی ارتقا دهد.

پایه گذاری برای توسعه صنعت نیمه هادی ویتنام

قطعنامه 57-NQ/TW در مورد پیشرفت‌های علمی، فناوری، نوآوری، خلاقیت و تحول دیجیتال ملی، صنعت نیمه‌هادی را به عنوان یک صنعت استراتژیک معرفی کرده است.

ویتنام سرمایه‌گذاری در توسعه صنعت نیمه‌هادی را نه تنها به عنوان توسعه یک بخش اقتصادی، بلکه به عنوان یک استراتژی توسعه ملی با استفاده از فناوری دیجیتال به عنوان پایه‌ای برای افزایش رقابت‌پذیری ملی می‌داند و ویتنام را به یک کشور توسعه‌یافته تبدیل می‌کند.

آقای نگوین خاک لیچ، مدیر دپارتمان فناوری اطلاعات و صنعت ارتباطات - وزارت اطلاعات و ارتباطات، گفت که با توجه به جهت‌گیری و نقش صنعت نیمه‌هادی، ویتنام رسماً استراتژی توسعه صنعت نیمه‌هادی ویتنام تا سال 2030 و چشم‌انداز آن تا سال 2050 را منتشر کرده است - که پایه، جهت‌گیری و چشم‌انداز توسعه سریع و پایدار صنعت نیمه‌هادی ویتنام را بنا می‌نهد و هدف آن تبدیل ویتنام به یک حلقه مهم در زنجیره تأمین جهانی نیمه‌هادی است.

دانشجویان کالج صنعتی باک نین، آموزش‌های عملی برای توسعه منابع انسانی برای صنعت نیمه‌هادی دریافت می‌کنند.

به گفته آقای نگوین خاک لیچ، این استراتژی مسیر توسعه صنعت نیمه‌هادی ویتنام را از اکنون تا سال ۲۰۳۰ و با چشم‌اندازی تا سال ۲۰۵۰، طبق فرمول C=SET+1 ترسیم کرده است.

که در آن، حرف C به معنای تراشه نیمه‌هادی و حرف S به معنای تراشه تخصصی، اختصاصی و ویژه است. ویتنام بر تحقیق، طراحی و تولید محصولات نیمه‌هادی تخصصی تمرکز دارد.

حرف E مخفف الکترونیک، صنعت الکترونیک است. ویتنام صنعت نیمه‌هادی را به همراه صنعت الکترونیک، صنعت تحول دیجیتال، با تمرکز بر هوش مصنوعی - فناوری اصلی انقلاب صنعتی ۴.۰ - توسعه می‌دهد.

حرف T مخفف Talent (استعداد) است. توسعه منابع انسانی ویتنام اولین قدم، پیشرفت چشمگیر و هدف استراتژیک برای تبدیل شدن به یک قطب منابع انسانی در خدمت صنعت نیمه‌هادی جهانی است.

عدد ۱ در فرمول، جایگاه ویتنام در زنجیره تأمین نیمه‌هادی جهانی است. ویتنام در تمام مراحل زنجیره تأمین نیمه‌هادی به صورت X+1 مشارکت دارد.

نگوین خاک لیچ، مدیر دپارتمان فناوری اطلاعات و ارتباطات، اظهار داشت: ویتنام تلاش می‌کند تا به نقطه "+1" در این زنجیره تأمین تبدیل شود و شرکت‌های پیشرو در زمینه نیمه‌هادی در جهان را برای سرمایه‌گذاری در ویتنام جذب کند و امنیت را برای زنجیره تأمین نیمه‌هادی در جهان ایجاد کند.

با استراتژی توسعه صنعت نیمه‌رساناها، حزب و دولت ما جهت‌گیری‌ها و اقداماتی را برای ایجاد مطلوب‌ترین محیط برای کسب‌وکارها از طریق تحقیق، ساخت، اصلاح، تکمیل و اجرای سیاست‌ها و سازوکارهای تشویقی سرمایه‌گذاری ویژه و برجسته در زمینه زمین، مالیات، امور مالی و غیره برای جذب منابع سرمایه‌گذاری داخلی و خارجی برای صنعت نیمه‌رساناها داشته‌اند.

علاوه بر این، دولت تخصیص منابع برای ترویج و توسعه قوی زیرساخت‌های دیجیتال همزمان و مدرن؛ حمایت از سرمایه‌گذاری در فعالیت‌های تحقیقاتی علمی؛ تشکیل آزمایشگاه‌ها و مراکز تحقیقاتی کلیدی ملی آزمایش نیمه‌هادی‌ها را در اولویت قرار می‌دهد...

این سازوکارهای سیاست ترجیحی برای صنعت نیمه‌رساناها در تعدادی از قوانین صادر شده توسط مجلس ملی در دوره‌های اخیر مشخص و گنجانده شده‌اند، مانند: قانون اصلاح قانون سرمایه‌گذاری که در هشتمین جلسه مجلس ملی در اکتبر 2024 تصویب شد؛ پیش‌نویس قانون صنعت فناوری دیجیتال برای انتشار در نهمین جلسه در ماه مه 2025 به مجلس ملی ارائه خواهد شد تا یک کریدور قانونی و سازوکارهای ترجیحی برجسته برای توسعه صنعت فناوری دیجیتال به طور کلی و صنعت نیمه‌رسانا به طور خاص ایجاد شود.

آرزوهای بزرگ، عزم و اراده‌ی بزرگ می‌طلبد.

نگاهی به توسعه صنعت نیمه‌هادی در ویتنام نشان می‌دهد که: تنها ۴ سال پس از اتحاد، در سپتامبر ۱۹۷۹، کارخانه نیمه‌هادی ویتنام (Z181) تأسیس شد و شروع به اجرای قراردادهایی برای تولید و صادرات دیودها و ترانزیستورها کرد.

در اواخر دهه ۸۰ و اوایل دهه ۹۰ قرن گذشته، به دلیل آشفتگی‌های سیاسی جهان، این کارخانه دیگر سفارش تولید نیمه‌هادی نداشت و تولید و بسته‌بندی میکروچیپ‌ها در کارخانه Z181 متوقف شد.

نخست وزیر فام مین چین از خط تولید تراشه نیمه هادی شرکت هانا میکرو وینا لیمیتد بازدید کرد.

در حال حاضر، زنجیره تأمین نیمه‌هادی ویتنام در مراحل ابتدایی خود است و عمدتاً بر دو فعالیت اصلی تمرکز دارد: طراحی تراشه نیمه‌هادی (Fabless) و مونتاژ و آزمایش تراشه نیمه‌هادی برون‌سپاری شده (OSAT).

بخش طراحی شامل حدود ۴۰ شرکت است که اکثر آنها از ژاپن، ایالات متحده، چین، کره و... می‌آیند، مانند: HCL، Hitachi، NVIDIA، Synopsys، Marvell و... و ۶ شرکت ویتنامی، از جمله FPT و Viettel.

داده‌های وزارت صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات نشان می‌دهد که در مرحله OSAT، ویتنام شرکت‌های بالقوه بسته‌بندی تراشه مانند اینتل، آمکور، هانا میکرون را با سرمایه‌گذاری قابل توجه جذب کرده است.

تا به امروز، اینتل ۱.۵ میلیارد دلار در ویتنام سرمایه‌گذاری کرده است؛ شرکت فناوری آمکور ۱.۶ میلیارد دلار در کارخانه خود در باک نین سرمایه‌گذاری کرده است؛ هانا میکرون، یک واحد تراشه حافظه OSAT، نیز ۶۰۰ میلیون دلار سرمایه‌گذاری کرده است.

ویتنام همچنین پتانسیل ذخایر عناصر خاکی کمیاب را دارد که حدود 20 میلیون تن تخمین زده می‌شود. ویتنام به عنوان یکی از 16 کشور پرجمعیت جهان، با بازار داخلی نسبتاً بزرگ، از مزیت جمعیت جوان با قابلیت‌های STEM (علوم، فناوری، مهندسی، ریاضیات) نیز برخوردار است که قادر به تأمین سریع نیازهای منابع انسانی برای توسعه صنعت نیمه‌هادی است.

تا دسامبر ۲۰۲۴، ویتنام ۱۷۴ پروژه سرمایه‌گذاری خارجی در صنعت نیمه‌هادی‌ها را جذب کرده بود که مجموع سرمایه ثبت‌شده آنها حدود ۱۱.۶ میلیارد دلار آمریکا بود. این نشان دهنده اعتماد روزافزون شرکت‌های فناوری و نیمه‌هادی جهانی به پتانسیل ویتنام برای تبدیل شدن به یک بازیگر کلیدی در زنجیره ارزش جهانی نیمه‌هادی‌ها است.

نگوین مان هونگ، وزیر اطلاعات و ارتباطات، در مورد توسعه صنعت نیمه‌هادی اظهار داشت که ویتنام علاوه بر مزیت ژئوپلیتیکی، مزیت دیگری نیز دارد که قابل کپی‌برداری نیست.

به گفته وزیر، توسعه صنعت نیمه‌هادی ویتنام باید همگام با توسعه صنعت الکترونیک و صنعت تحول دیجیتال پیش برود. یکی از گام‌های استراتژی ملی در صنعت نیمه‌هادی ویتنام، تبدیل ویتنام به یک قطب جهانی منابع انسانی برای صنعت نیمه‌هادی است که از آن طریق، این قطب منابع انسانی به سمت ساخت صنعت نیمه‌هادی در ویتنام حرکت خواهد کرد.

مرکز منابع انسانی مانند آهنربایی خواهد بود که سرمایه‌گذاری در تحقیقات، طراحی، تولید، بسته‌بندی و آزمایش در ویتنام را جذب می‌کند. مرکز منابع انسانی شامل فرآوری و صادرات نیروی کار به صنعت نیمه‌هادی می‌شود.

ویتنام از نظر توانایی پاسخگویی سریع به نیازهای نیروی کار از طریق آموزش مجدد و ارتقاء مهارت، در صدر قرار دارد. ویتنام همچنین از نظر ظرفیت STEM در صدر قرار دارد. منابع انسانی هسته اصلی ساخت صنعت نیمه‌هادی ویتنام هستند.

در عین حال، آماده‌سازی منابع انسانی برای صنعت نیمه‌هادی باید بر اساس پیش‌بینی‌های بلندمدت و در عین حال با در نظر گرفتن نیازهای واقعی بازار کار انجام شود.

برای دستیابی به این هدف، باید تعهد محکمی بین مؤسسات آموزشی و کسب‌وکارهای نیمه‌هادی در تضمین اشتغال فارغ‌التحصیلان وجود داشته باشد.

تنها زمانی که بتوانیم برای منابع انسانی، خروجی ایجاد کنیم، پروژه توسعه صنعت نیمه‌هادی می‌تواند موفق باشد. در عین حال، لازم است سطح درآمد جذابی برای جذب منابع انسانی برای صنعت نیمه‌هادی تضمین شود...

کمبود منابع انسانی نیمه‌هادی کوتاه‌مدت است، بنابراین علاوه بر آموزش و تحقیقات بلندمدت، حتی آموزش STEM از دبیرستان، آموزش کارشناسی ارشد و دکترا، ما همچنان باید بر آموزش سریع کوتاه‌مدت تمرکز کنیم.

بهترین راه در کوتاه مدت، بازآموزی یا انتقال است. مهندسان فناوری اطلاعات، مهندسان نرم افزار، مهندسان الکترونیک (در حال حاضر حدود ۶۰۰ نفر از این مهندسان را داریم)، ​​اگر ۶ ماه، ۱۲ ماه بازآموزی شوند، برای فناوری نیمه هادی آماده خواهند شد.

برای انجام این کار، به معلمان، مدرسان، امکانات و برنامه درسی نیاز داریم. راه حل در اینجا همکاری بین شرکت‌های فناوری نیمه‌هادی و دانشگاه‌ها و سرمایه‌گذاری دولتی در مراکز آموزشی است.

بازآموزی معلمان یا جذب معلمان نیمه‌هادی خارجی، ممکن است در حال حاضر بالاترین اولویت باشد... این صنعت هرگز آسان نبوده است. این امر نیازمند یک رویکرد منحصر به فرد، یک اشتیاق بزرگ و یک عزم بسیار بالا، پشتکار و ریسک‌پذیری است - وزیر نگوین مان هونگ به اشتراک گذاشت.

دانشگاه (طبق ویتنام+)

منبع: https://baohaiduong.vn/dinh-hinh-vi-tri-quan-trong-cua-viet-nam-trong-chuoi-cung-ung-ban-dan-toan-cau-404153.html