شرکت‌هایی که استانداردهای فرهنگ تجاری ویتنام را رعایت می‌کنند

تصویرسازی ۰۱.jpg — پی‌وی‌کام‌بنک تنها واحد در صنعت بانکداری و امور مالی است که در سال ۲۰۲۳ به عنوان «شرکتی مطابق با استانداردهای فرهنگ تجاری ویتنام» مفتخر به دریافت این عنوان شده است.

پس از موفقیت سال‌های ۲۰۲۱ و ۲۰۲۲، برنامه «بنگاه‌های اقتصادی منطبق با استانداردهای فرهنگ کسب‌وکار ویتنام» در سال ۲۰۲۳ همچنان برای تجلیل از کسب‌وکارهایی که استانداردها و معیارهای فرهنگ کسب‌وکار در ویتنام را به خوبی به کار گرفته و اجرا کرده‌اند، برگزار می‌شود. هدف این برنامه ترویج ایجاد و توسعه فرهنگ کسب‌وکار جامعه تجاری ویتنام در داخل و خارج از کشور است و به تدریج الزامات توسعه پایدار و همچنین ادغام بین‌المللی را برآورده می‌کند.

مراسم اعلام، تجلیل و اهدای جوایز در چارچوب مجمع ملی «فرهنگ با شرکت‌ها» در سال ۲۰۲۳ با موضوع «فرهنگ کسب‌وکار - توسعه و جریان ادغام» برگزار شد. این یک مجمع ملی سالانه در مورد فرهنگ کسب‌وکار و فرهنگ سازمانی است که به طور مشترک توسط کمیته سازماندهی کمپین «ساخت فرهنگ سازمانی ویتنام»، وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری و وزارتخانه‌ها و شعب مرتبط سازماندهی شده است.

تصویرسازی 02.jpg — 20 کسب و کار مفتخر به دریافت عنوان «شرکت مطابق با استانداردهای فرهنگ تجاری ویتنام» در سال 2023 شدند

در چارچوب این رویداد، کمیته برگزارکننده از PVcomBank و ۱۹ واحد در بسیاری از زمینه‌های دیگر تقدیر و گواهی «شرکت‌هایی که استانداردهای فرهنگ تجاری ویتنام را در سال ۲۰۲۳ برآورده می‌کنند» را اعطا کرد. برای دریافت این عنوان، شرکت‌ها باید استانداردهای اجباری، از جمله ۵ گروه اصلی را رعایت کنند: رهبری توسعه پایدار کسب و کار؛ ایجاد و اجرای فرهنگ سازمانی؛ احترام به قانون؛ اخلاق تجاری؛ مسئولیت اجتماعی.

علاوه بر این، ۱۶ معیار و ۴۰ شاخص وجود دارد مانند: معیارهای جهت‌گیری توسعه پایدار، سازماندهی منابع، سیستم ارتباطات برند، مدیریت دانش در شرکت‌ها، اعتبار تجاری... اینها همه مقدمات مهمی در ارزیابی سطح اجرای فرهنگ داخلی و فرهنگ تجاری شرکت‌ها در ویتنام هستند.

در بستر رقابت جهانی، فرهنگ حقیقتاً به یک نقطه قوت داخلی مهم برای هر فرد، کسب و کار و هر کشور تبدیل شده است.

نماینده PVcomBank اظهار داشت که فرآیند شکل‌گیری و توسعه بانک بر اساس ۴ ارزش اصلی از جمله: مشتری در مرکز است؛ افراد دارایی‌های گرانبها هستند؛ صداقت در اولویت قرار دارد و کارایی همیشه مورد تقدیر است. این همچنین پایه و اساس محکمی است که به PVcomBank کمک می‌کند تا به تدریج به یک بانک استاندارد در ارائه محصولات و خدمات تبدیل شود؛ حرفه‌ای با سبک خدمات اختصاصی، اولویت دادن به منافع مشتریان و شرکا، در عین حال انجام مسئولیت اجتماعی شرکت، ایجاد مزایایی برای کارکنان و جامعه. به طور خاص، در زمینه تحول دیجیتال جامع در همه زمینه‌ها، فرهنگ سازمانی به عنوان "قطب‌نما" برای کمک به PVcomBank در انطباق و تحول سریع‌تر در نظر گرفته می‌شود و به طور قابل توجهی در تحول دیجیتال ملی نقش دارد.

نماینده PVcomBank تأکید کرد: «جایزه «شرکتی که استانداردهای فرهنگ تجاری ویتنام را برآورده می‌کند» تأییدی بر شناخت وزارتخانه‌ها، شعب، مشتریان و عموم مردم از ارزش‌های فرهنگی است که PVcomBank در سال‌های اخیر دائماً در تلاش برای ایجاد و توسعه آنها بوده است. این امر به ایجاد ارزش‌های مختلف، افزایش رقابت‌پذیری، جایگاه و ارزش برند PVcomBank در بازار کمک کرده است.»

تان ها

منبع